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人力資源是船舶設(shè)計(jì)項(xiàng)目成功的重要因素,為了能夠合理配置人力資源使其發(fā)揮最大的效益,建立了基于矩陣式組織結(jié)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)者領(lǐng)導(dǎo)的船舶設(shè)計(jì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織模型,采用模糊綜合評(píng)判方法對(duì)要進(jìn)入團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)人員從多個(gè)指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果擇優(yōu)選擇,從而組建出高效的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì).通過實(shí)例計(jì)算,證實(shí)了該方法的適用性,并開發(fā)出了船舶設(shè)計(jì)項(xiàng)目人力資源評(píng)價(jià)計(jì)算模塊.此方法為人力資源的配置提供了一種定量決策方法,使項(xiàng)目組能夠得到合適的組員,提高了項(xiàng)目組的整體實(shí)力.
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