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更新時間：2024.12.28
職工公寓管理制度(精)

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職工公寓管理制度 第一條 為加強職工公寓管理，保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好 的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。 第二條 適用范圍：本制度適用于職工公寓住宿員工。 第三條 責(zé)任部門：公司職工公寓管理委托恒勝物業(yè)負(fù)責(zé)（簡稱管理部門）； 管理職責(zé)包括：員工宿舍人員出入手續(xù)情況登記、負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買、 維護(hù)及統(tǒng)計報修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。 第四條 員工申請入住條件及方式： 4.1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可至管理部申請住宿。 4.2 凡有以下情況之一者，不得住宿： 1）患有傳染病者； 2）有不良嗜好者； 3）嚴(yán)重違反本管理制度者。 4.3入住程序 1）本人申請； 2）所在公司審核、推薦； 3）管理部審查； 4）科技公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)； 5）申請人與管理部門簽訂（租賃）入住協(xié)議，辦理分配等相關(guān)手續(xù)； 6）入住。 4.4分配辦法 4.4.1家庭

職工公寓管理辦法

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員工公寓管理制度 （暫行條例） 總則 為實施中心寢室統(tǒng)一化、 公寓化、 規(guī)范化、制度化管理， 維護(hù)員工正常工作和生活秩序，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境協(xié)調(diào)與和 諧，創(chuàng)建整潔、安全、衛(wèi)生健康的工作生活環(huán)境，特制定本 規(guī)定。 員工公寓公約 一、 自覺遵守作息制度，養(yǎng)成良好作息習(xí)慣，按時起床， 按時就寢 ,宿舍內(nèi)未經(jīng)許可不得留宿他人。 二、 自覺遵守和維護(hù)生活秩序，公寓區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁各類噪聲污 染，堅決杜絕樓道內(nèi)追逐打鬧，大聲喧嘩等現(xiàn)象。 三、 不得影響鄰居及他人的休息和生活。 四、 員工家屬探親住宿，需提前申請，經(jīng)辦公室同意后辦 理登記住宿手續(xù)。 五、 提倡文明用語，禮貌待人，不講粗話、臟話。 六、 不得在公寓內(nèi)打架斗毆、賭博、酗酒及進(jìn)行其它違法 違紀(jì)的活動，一經(jīng)被查，輕者罰款 100 元— 1000 元 ,重者 移交公安部門。 七、 員工宿舍設(shè)施歸中心所有，未經(jīng)許可任何人員不得把 東西搬離宿舍或移動拆卸。 八

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