造價(jià)通
更新時(shí)間：2024.12.28
××房地產(chǎn)公司員工培訓(xùn)管理制度

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">75KB

頁數(shù)： 8頁

××房地產(chǎn)公司員工培訓(xùn)管理制度 1.總則 第一條 適用范圍 本管理辦法適用于××房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（以下簡稱公司）全體員工。 第二條 目的 為了使企業(yè)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能滿足公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展的需要， 公 司對員工應(yīng)進(jìn)行有計(jì)劃、 有系統(tǒng)的培訓(xùn)， 以達(dá)到公司與員工共同發(fā)展的目的， 特制定本管 理辦法。 第三條 培訓(xùn)目標(biāo) 公司以“服務(wù)于企業(yè)利益、服務(wù)于企業(yè)員工”為目標(biāo)，在考慮公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展基礎(chǔ) 上，尊重員工個(gè)性與發(fā)展要求， 通過多樣化的培訓(xùn)不斷提高員工的素質(zhì)與工作技能， 把因 員工能力不足和態(tài)度不積極而導(dǎo)致的人力成本浪費(fèi)控制在最小限度， 為公司提供各類合格 的管理人員和專業(yè)人員。 第四條 培訓(xùn)宗旨 全員培訓(xùn)，終生培訓(xùn)。 第五條 培訓(xùn)方針 自我培訓(xùn)與傳授培訓(xùn)相結(jié)合、崗位技能培訓(xùn)與專業(yè)知識培訓(xùn)相結(jié)合。 第六條 培訓(xùn)原則 公司對員工的培訓(xùn)遵循系統(tǒng)性原則、 制度化原則、 主動(dòng)性原則、 多

某房地產(chǎn)開發(fā)公司員工培訓(xùn)制度

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">178KB

頁數(shù)： 22頁

員 工 培 訓(xùn) 管 理 辦 法 目 錄 第一章 總則 ................................................................. 1 第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 ....................................................... 2 第三章 培訓(xùn)組織與管理 ....................................................... 3 第四章 受訓(xùn)者的權(quán)利與義務(wù) ................................................... 3 第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 ............................................................. 4 第六章 培訓(xùn)實(shí)施 ..........

精華知識

地產(chǎn)公司員工培訓(xùn)

最新知識

地產(chǎn)公司員工培訓(xùn)
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問答

地產(chǎn)公司員工培訓(xùn)
點(diǎn)擊加載更多>>
專題概述
地產(chǎn)公司員工培訓(xùn)相關(guān)專題

分類檢索：