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申報(bào)工傷具體流程 員工發(fā)生工傷后,單位需按規(guī)定的時(shí)限( 30天內(nèi)),備齊以 下資料到單位所在轄區(qū)人社分局辦理申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 一、申報(bào)人與申報(bào)時(shí)間 1、用人單位應(yīng)在受傷職工受傷之日或診斷、 鑒定為職業(yè)病之日起 30天內(nèi)提交書(shū) 面材料到單位所在轄區(qū)人社分局進(jìn)行申請(qǐng)。 2、如單位未申請(qǐng),受傷職工或親屬應(yīng)在受傷之日起一年內(nèi)提交書(shū)面材料到單位 所屬轄區(qū)人社分局進(jìn)行申請(qǐng),超期不予受理。 (注:用人單位未按規(guī)定的時(shí)限( 30 天內(nèi))提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,在提出工傷 認(rèn)定申請(qǐng)之日前發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用均由用人單位承擔(dān)) 二、申請(qǐng)所需資料 1、基本資料 (1)按《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》上填表說(shuō)明的要求填寫(xiě) (2)工傷職工身份證(有效的二代身份證,并正反面復(fù)?。?(3)用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的提交組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件) (4)勞動(dòng)關(guān)系證明(如考勤記錄、勞動(dòng)合同、工作證、工資簽收表、同事證明 等,請(qǐng)復(fù)印
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