造價(jià)通
更新時(shí)間：2025.01.05
工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員崗位職責(zé)

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工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員崗位職責(zé) 1.企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1.1 按企業(yè)章程的規(guī)定主持本所全面工作。 1.2 遵守國(guó)家的法律法規(guī)和行業(yè)主管部門的規(guī)定，依法執(zhí)業(yè)。 1.3 堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正的宗旨，誠(chéng)信服務(wù)，保證本企業(yè)發(fā)展的正 確方向。 1.4 主持制訂和組織實(shí)施企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人才發(fā)展規(guī)劃、各項(xiàng)規(guī)章制 度和企業(yè)重大決策。 1.5 代表企業(yè)對(duì)外簽訂各項(xiàng)合同、協(xié)議和合約，簽發(fā)咨詢成果報(bào)告。 1.6 負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)拓展和企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范，維護(hù)本所合法權(quán)益。 1.7 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門的工作，提高本企業(yè)的管理水平，保證咨詢服 務(wù)質(zhì)量。 1.8 主持或授權(quán)委托技術(shù)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目的咨 詢；決定執(zhí)業(yè)中重大決策問(wèn)題、業(yè)務(wù)質(zhì)量問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的處理。 1.9 協(xié)調(diào)和處理企業(yè)部門之間、從業(yè)人員之間的利益關(guān)系，培育企業(yè) 團(tuán)隊(duì)精神。 1.10 按章程的規(guī)定決定和審批本企業(yè)的財(cái)務(wù)收支、人事任免、分配 辦法和從

工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員崗位職責(zé)(1)

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崗位職責(zé) 中大信（北京）工程造價(jià)咨詢有限公司湖北分公司 1 工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員崗位職責(zé) 一、副總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)招聘專業(yè)技術(shù)人員面試的技術(shù)測(cè)試工作 。負(fù)責(zé)組織對(duì)新員工的崗位 職責(zé)、項(xiàng)目管理流程及廉潔、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)教育。負(fù)責(zé)組織對(duì)招聘人員試用期的業(yè)務(wù) 能力組織評(píng)議并提出結(jié)論性的意見(jiàn) 。負(fù)責(zé)依據(jù)部門經(jīng)理的綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn) ，決定在 職員工的辭退問(wèn)題。 2、全面掌握公司項(xiàng)目的落實(shí)和進(jìn)展情況 、項(xiàng)目回款情況，為公司年、季度、 月度任務(wù)指標(biāo)的核實(shí)及其應(yīng)急調(diào)整措施提出可行性的意見(jiàn) ，供執(zhí)行總經(jīng)理組織管 理層決策并按決策意見(jiàn)組織部門加以實(shí)施，并對(duì)部門任務(wù)的執(zhí)行情況實(shí)施考核。 3、根據(jù)各部門業(yè)務(wù)狀況、專業(yè)人員配備及擬咨詢項(xiàng)目的具體情況、與部門 經(jīng)理進(jìn)行咨詢審計(jì)項(xiàng)目的合理分配 ，協(xié)助部門經(jīng)理合理用好現(xiàn)有的各種資源。 4、主持制訂大型和有重大影響項(xiàng)目的咨詢（審計(jì)）實(shí)施方案編制工作、部 門投標(biāo)工作。 就審計(jì)方案和重要的

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