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更新時(shí)間：2024.12.28
職業(yè)資格證書管理辦法

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- 1 - 重慶交通建設(shè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司 職業(yè)資格證書管理辦法 第一章 總則 第一條 為進(jìn)一步規(guī)范公司職業(yè)資格證書的管理，促進(jìn)公司各類專業(yè) 技術(shù)人才的培養(yǎng)，優(yōu)化人才隊(duì)伍、提高管理水平，滿足公司持續(xù)、健康、 高效發(fā)展的需要。 根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定、 公司管理制度及經(jīng)營工作需要， 制 定本辦法。 第二條 適用范圍：重慶交通建設(shè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司機(jī)關(guān)、分公 司、總承包項(xiàng)目管理部、直屬項(xiàng)目經(jīng)理部、管理輸出型項(xiàng)目經(jīng)理部員工， 子公司參照執(zhí)行。公司高管不適用本辦法。 第三條 本辦法所指職業(yè)資格證書是指公司資質(zhì)管理、經(jīng)營工作、安 全生產(chǎn)等所需的， 由員工通過考試、 職稱評審、職業(yè)鑒定等方式取得的專 業(yè)技術(shù)資格證書。主要包括執(zhí)業(yè)資格證書、從業(yè)資格證書（上崗證） 、職 稱證書、技能等級證書等。 - 2 - 第二章 管理機(jī)構(gòu)和職責(zé) 第四條 由公司人力資源部負(fù)責(zé)，公司相關(guān)職能部門、公司所屬基層 單位人力資源管

國家職業(yè)資格證書制度

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國家職業(yè)資格證書制度 發(fā)布時(shí)間： 2005-1-10 （一）國家職業(yè)資格證書制度的建立 1． 國家職業(yè)資格 證書的等級體系 結(jié)構(gòu)圖 2． 建立職業(yè)資格證書制度的社會基礎(chǔ) 在全社會范圍內(nèi)建立職業(yè)資格證書制度，是保證數(shù)會經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常運(yùn)行的重要條 件。這個(gè)制度的建立滿足了以下幾個(gè)方面的需要。 （1）勞動(dòng)力市場有序化運(yùn)行和管理的需要。社會用人單位要對所需求勞動(dòng)力的 職業(yè)種類和 資格等級 提出明確的要求，而勞動(dòng)者在參與市場流通時(shí)也需要拿出一個(gè)可 靠的憑證來證明自己專業(yè)和能力。只有這樣，才能提高勞動(dòng)力市場運(yùn)行的針對性和有 效性，保證社會就業(yè)得到充分實(shí)現(xiàn)。 （2）企業(yè)生產(chǎn)資源配置追求高效率的需要。企業(yè)要保持較高的勞動(dòng)生產(chǎn)效率， 不僅要配置先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，要擁有高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，尤其重要的是還要保 證各種生產(chǎn)資源與員工技術(shù)素質(zhì)之間的合理配置。 這樣才能保證物盡其用， 人盡其才。 而建立企業(yè)的任職資

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