造價通
更新時間:2024.12.28
激勵約束機制的公路工程項目管理協(xié)調(diào)研究

格式:pdf

大小:182KB

頁數(shù): 1頁

激勵約束機制是按照組織目標(biāo)和人的行為規(guī)律,使用各式各樣的方法來激發(fā)人的動力,讓人有內(nèi)在的要求和動力,積極主動規(guī)范的朝著期望的目標(biāo)前進的一種機制。不同類型的企業(yè)激勵約束的主體一般都不相同,國資委是國有企業(yè)的激勵約束主體,而股東等就是股份有限公司的激勵約束主體。闡述了在激勵約束機制下的公路工程項目管理協(xié)調(diào)研究。

探討新時期公路工程項目管理的特點與機制

格式:pdf

大?。?span class="single-tag-height">2.4MB

頁數(shù): 2頁

近些年,我國社會經(jīng)濟建設(shè)取得令人矚目的成績,隨之公路建設(shè)的獲得快速的發(fā)展,其規(guī)模與數(shù)量不斷的擴大,逐漸加劇公路建設(shè)市場的競爭.為此,深入的分析與研究公路工程項目管理的特點機制,對于促進公路企業(yè)健康、快速發(fā)展有著重要作用.

熱門知識

公路工程項目管理獎懲機制和辦法

精華知識

公路工程項目管理獎懲機制和辦法

最新知識

公路工程項目管理獎懲機制和辦法
點擊加載更多>>

相關(guān)問答

公路工程項目管理獎懲機制和辦法
點擊加載更多>>
專題概述
公路工程項目管理獎懲機制和辦法相關(guān)專題

分類檢索: