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激勵約束機制是按照組織目標(biāo)和人的行為規(guī)律,使用各式各樣的方法來激發(fā)人的動力,讓人有內(nèi)在的要求和動力,積極主動規(guī)范的朝著期望的目標(biāo)前進的一種機制。不同類型的企業(yè)激勵約束的主體一般都不相同,國資委是國有企業(yè)的激勵約束主體,而股東等就是股份有限公司的激勵約束主體。闡述了在激勵約束機制下的公路工程項目管理協(xié)調(diào)研究。
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