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更新時間：2024.12.29
公路造價人員勝任力模型通過審定

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日前，交通運輸部職業(yè)資格中心組織審定公路工程造價工程技術(shù)人員勝任力模型。專家認為，該模型建構(gòu)思路清晰、研究方法得當，實現(xiàn)了預期目標，一致同意通過評審。該模型是公路工程造價工程技術(shù)人員所應具備的價值觀、動機、個性或態(tài)度、技能、能力和知識等關(guān)鍵特征的總和，具有科學性、前瞻性和實用性，可作為開展公路工程造價工程技術(shù)人員職業(yè)標準編制工作的基礎(chǔ)，同時為公路工程造價人員招聘、培訓、績效考核和人才評價等工作提供理論指導。

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日前，交通運輸部職業(yè)資格中心組織審定公路工程造價工程技術(shù)人員勝任力模型。專家認為，該模型建構(gòu)思路清晰、研究方法得當，實現(xiàn)了預期目標，一致同意通過評審。該模型是公路工程造價工程技術(shù)人員所應具備的價值觀、動機、個性或態(tài)度、技能、能力和知識等關(guān)鍵特征的總和，具有科學性、前瞻性和實用性，可作為開展公路工程造價工程技術(shù)人員職業(yè)標準編制工作的基礎(chǔ)，同時為公路工程造價人員招聘、培訓、績效考核和人才評價等工作提供理論指導。

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