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公司內(nèi)部人才推薦獎勵制度

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發(fā)布日期： 2011-11-11 實施日期： 2011-11-11 受控狀態(tài)（章）： 受控號： 公司內(nèi)部人才推薦獎勵制度 文件編號： DW-RL-07 文件版本： A.0 編制：韓嫄嫄 日期： 2011年 11月 30日 審核：高凱 日期： 2011年 11月 01日 核準：嚴建林 日期： 2011年 11月 11日 發(fā)布日期： 2011-11-11 實施日期：2011-11-11 1 會簽頁及修改控制頁 文 件 會 簽 表 會 簽 部 門 會簽人 /日期 會 簽 部 門 會簽人 /日期 文 件 修 改 記 錄 修改單號 修改頁碼 修改狀態(tài) 修改人 審核人 批準人 生效日期 二 （2.1、2.2、 2.3 ） 2 已修改 韓嫄嫄 高凱 嚴建林 2011-11-14 三 2 已修改 韓嫄嫄 高凱 嚴建林 2011-11-14 四（4.3） 2 已修改 韓嫄嫄 高凱 嚴建林 201

研發(fā)部獎勵制度

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研發(fā)項目獎勵制度 一、目的 為規(guī)范研發(fā)項目管理工作， 充分調(diào)動研發(fā)技術(shù)人員的工作積極性， 最 大限度地推進新產(chǎn)品研發(fā)項目和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)改進、 工藝優(yōu)化項目的 進 展，高質(zhì)量、高效率、高經(jīng)濟性地完成公司研發(fā)工作任務，根據(jù)《中 華人 民共和國科學進步法》 相關(guān)企業(yè)項目獎勵辦法及公司實際情況， 特制 定本 制度。 二、適用范圍 本辦法適用于涉及公司新產(chǎn)品研發(fā)、 現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改進、 工藝優(yōu)化 等項目的考核獎懲。 三、研發(fā)項目獎勵辦法 （一）項目分檔及不同檔次獎勵額度 根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 公司對已經(jīng)批準立項開發(fā)的項目按類型確定檔次， 根 據(jù)項目所屬檔次給予一定額度獎勵， 獎金數(shù)額分別如下 （項目分檔情 況及各檔獎勵額度見下表）： 項目分檔獎勵金額 檔次 獎勵金額 檔次界定 一擋 10－15萬元 國內(nèi)外均處于技術(shù)領(lǐng)先的新品 二檔 5－10萬元 國外已有、國內(nèi)未有新品 三檔 1－5萬元 國內(nèi)有同類產(chǎn)品，技

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