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更新時間：2024.12.28
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隨著建筑施工行業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)間的競爭也越來越激烈，而企業(yè)競爭的制勝關鍵便是人才的競爭。高層次、復合型人才不足，整體文化素質不高是目前施工企業(yè)面臨的主要問題，建立完備的人才儲備系統(tǒng)、健全的激勵機制、穩(wěn)定的人才隊伍是企業(yè)首要亟待的問題。
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人才是企業(yè)興衰之基,發(fā)展之本。如何在知識經(jīng)濟時代,適應人才戰(zhàn)略,開發(fā)利用人才,對在市場競爭中取勝,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。
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專題概述
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