造價(jià)通
更新時(shí)間：2025.01.05
2012年9月2號(hào)工程經(jīng)濟(jì)梅世強(qiáng)最后考點(diǎn)總結(jié)

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1Z101000 工程經(jīng)濟(jì) P1 資金是運(yùn)動(dòng)的價(jià)值，資金的價(jià)值是隨時(shí)間變化而變化的，是時(shí)間的函數(shù)，隨時(shí)間的推移而增值，其增值 的這部分資金就是原有資金的時(shí)間價(jià)值。其 實(shí)質(zhì)是資金作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要素 ，在擴(kuò)大再生產(chǎn) 及其資金 流通 過程中， 資金隨時(shí)間周轉(zhuǎn)使用的結(jié)果。 P2 影響資金時(shí)間價(jià)值的因素主要有： 資金的使用時(shí)間； 資金數(shù)量的多少； 資金投入和回收的特點(diǎn)； 資金周圍的速度。 P2 在工程經(jīng)濟(jì)分析中，利息常常被看成是資金的一種機(jī)會(huì)成本。 P2 利率的高低由以下因素決定： 利率的高低首先取決于 社會(huì)平均利潤(rùn) 率的高低，并隨之變動(dòng)； 在社會(huì)平均利潤(rùn)率不變的情況下，利率高低取決于 金融市場(chǎng)上借貸資本的供求情況 。 借出資本要承擔(dān)一定的 風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)越大，利率也就越高； 通貨膨脹 對(duì)利息的波動(dòng)有直接影響，資金貶值往往會(huì)使利息無形中成為負(fù)值； 借出資本的 期限 長(zhǎng)短。 P3 以信用方式籌集資金有一個(gè)特

成品倉搬運(yùn)工工資方案(修改后)

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為了繼續(xù)推行公司工資制度改革，更好地體現(xiàn)按勞分配原則，調(diào)動(dòng)員工的積極 性，滿足生產(chǎn)需要，特?cái)M成品倉計(jì)件工資制度。 1.適用范圍及編制 1.1 本制度適用中山盈德工廠倉儲(chǔ)部成品倉搬運(yùn)工 2.倉庫主管：計(jì)件相關(guān)事項(xiàng)的牽頭召集；重要事項(xiàng)的修改，須召集計(jì)件小組成 員共同討論決定； 3.倉儲(chǔ)部成品倉管員：在每月的 5日前統(tǒng)計(jì)出倉儲(chǔ)部成品倉上月完成的發(fā)貨量， 并將《計(jì)件員工月報(bào)表》送人資部 ; 4.人資部：提議制訂或修改員工計(jì)件工資的計(jì)算方法；監(jiān)控倉儲(chǔ)部的人員配置 情況；每月 3日前將倉儲(chǔ)部的考勤結(jié)果、上月及本月離職人員名單及自離人員名單上 報(bào)；審核倉儲(chǔ)部每月 5日前報(bào)上來的計(jì)件人員考勤結(jié)果； 5.倉儲(chǔ)部成品倉將《計(jì)件員工日?qǐng)?bào)表》填寫后，送工廠廠長(zhǎng)、人資部、供應(yīng)中 心負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)； 6.人資部負(fù)責(zé)根據(jù)計(jì)件工資的計(jì)算方法計(jì)算出搬運(yùn)工計(jì)件人員的工資并與部門 負(fù)責(zé)人確認(rèn)。 7.計(jì)件員工績(jī)效工資結(jié)構(gòu)及計(jì)算

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