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更新時(shí)間:2025.03.09
國企勞動(dòng)定額工作的幾個(gè)問題

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國企勞動(dòng)定額工作的幾個(gè)問題 隨著企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的轉(zhuǎn)換, 企業(yè)的經(jīng)營管理工作將被放到首位。 勞動(dòng)定額作為企業(yè)經(jīng)營 管理的基礎(chǔ)工作,必將日益得到重視和加強(qiáng)。本文就如何做好勞動(dòng)定額工作提幾點(diǎn)建議。 一、制約勞動(dòng)定額工作的因素

2002年部頒水利定額使用中應(yīng)注意的幾個(gè)問題

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水利部以水總[2002]116號(hào)文頒布的《水利建筑工程預(yù)算定額》、《水利建筑工程概算定額》、《水利工程施工機(jī)械臺(tái)時(shí)費(fèi)定額》,自2002年7月1日起執(zhí)行。文章提出了在實(shí)際應(yīng)用中應(yīng)注意的問題。

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