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0 目 錄 一、編制依 據(jù)····························· ······· 2 二、工程概 況····························· ······· 2 三、搭設(shè)前的準備與材料選 擇······················ 3 四、腳手架的基礎(chǔ)處 理···························· 6 五、構(gòu)造要求及施工工 藝·························· 7 六、架體內(nèi)封閉及負荷要 求······················· 16 七、技術(shù)質(zhì)量要求及驗 收························· 18 八、腳手架拆 除····························· ···· 22 九、安全管 1 理····························· ······ 23 十、
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新公務(wù)員法實施細則(全文) 《新公務(wù)員法》分總則,公務(wù)員的條件、義務(wù)與權(quán)利,職務(wù)與級別,錄用,考核,職務(wù)任免, 職務(wù)升降,獎勵,懲戒,培訓(xùn),交流與回避,工資福利保險,辭職辭退,退休,申訴控告, 職位聘任,法律責(zé)任和附則共 18 章,共 107條。其主要內(nèi)容有: 第一,總則。規(guī)定了公務(wù)員法的立法宗旨、依據(jù)、公務(wù)員的范圍,建立公務(wù)員制度的指導(dǎo)思 想、原則,公務(wù)員主管部門及其關(guān)系等。 第二,公務(wù)員的條件、義務(wù)與權(quán)利。規(guī)定了公務(wù)員應(yīng)具備的七項條件、公務(wù)員應(yīng)當履行的九 項義務(wù)和公務(wù)員享有的八項 第三,職務(wù)與級別。規(guī)定了實行職位分類制度,明確根據(jù)職位劃分職位類別,設(shè)置公務(wù)員職 務(wù),實行分類管理,并規(guī)定了公務(wù)員職務(wù)的分類和確定公和員級別的依據(jù)等。 第四,錄用制度。規(guī)定對錄用擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員, 采取公開考試、嚴格考察平等兌爭、擇優(yōu)錄取的辦法。 《公務(wù)員法》還對報考公務(wù)員
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