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更新時(shí)間：2024.12.21
設(shè)計(jì)院制度

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第一章 總 則 1 總則 為適應(yīng)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，調(diào)整內(nèi)部分配結(jié)構(gòu)，建 立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的薪酬管理制度，按照公司經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，遵 照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)、政策和公司其它有關(guān)規(guī)章制度，特制定本方案。 2 原則 第一條：堅(jiān)持以各盡所能、按勞分配；效率優(yōu)先、兼顧公平；激勵(lì)和約束 相結(jié)合的原則。 第二條：堅(jiān)持工資增長(zhǎng)幅度不超過(guò)本公司經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度；職工實(shí)際收 入增長(zhǎng)幅度不超過(guò)本公司勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)幅度和支配原則。 第三條：堅(jiān)持符合公司專(zhuān)業(yè)特色和經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn)的原則。 第四條：堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展原則，制定的方案為公司的長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃服 務(wù)。 第二章 組織機(jī)構(gòu)與崗位職責(zé) 1、組織機(jī)構(gòu) 浙江中利建筑設(shè)計(jì)有限公司設(shè)董事會(huì) 7名、監(jiān)事會(huì) 3名、院長(zhǎng) 1 名、副院 長(zhǎng) 2名 (分管生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng) )、總工 2名(分管質(zhì)量、技術(shù) )、黨支部書(shū)記 1名、綜合 部(含行政辦公和財(cái)務(wù) )4 名

昆明有色冶金設(shè)計(jì)研究院股份公司市政工程設(shè)計(jì)院

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市政工程設(shè)計(jì)院是昆明有色冶金設(shè)計(jì)研究院股份公司四大主體咨詢(xún)?cè)O(shè)計(jì)院之一。下設(shè)總圖規(guī)劃、給排水、熱工暖通、環(huán)保節(jié)能、水土保持(方案、監(jiān)測(cè))等專(zhuān)業(yè)?，F(xiàn)有人員60人,其中教授級(jí)高工2人、高級(jí)工程師24人、工程師22人、助工12人,擁有國(guó)家注冊(cè)城市規(guī)劃師1人、注冊(cè)公用設(shè)備師4人、注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師9人?？倛D規(guī)劃專(zhuān)業(yè)主要從事工業(yè)企業(yè)總圖設(shè)計(jì)、廠址選擇、排土場(chǎng)、廠礦企業(yè)公路、鐵路運(yùn)輸、城市

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