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更新時間:2024.12.28
淺析內(nèi)部審計人員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)

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內(nèi)部審計環(huán)境的多變性、復(fù)雜性;推動內(nèi)部審計工作不斷創(chuàng)新發(fā)展.就目前而言;我國已經(jīng)基本形成完善的內(nèi)部審計理論體系;實踐經(jīng)驗也在不斷積累.本文從內(nèi)部審計人員的角度出發(fā);首先指出新時代對內(nèi)部審計人員的要求;然后分析了內(nèi)部審計人員強(qiáng)化責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾饬x;最后闡述了相關(guān)途徑和措施;以供參考.

從內(nèi)部審計程序視角看如何提升內(nèi)部審計價值

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傳統(tǒng)觀念認(rèn)為,內(nèi)部審計并不能為企業(yè)提供價值。20世紀(jì)90年代以來,隨著經(jīng)濟(jì)全球化及企業(yè)競爭的日益激烈,信息技術(shù)及其應(yīng)用的迅速發(fā)展,公司舞弊丑聞的不斷揭露和監(jiān)管環(huán)境的不斷變化,企業(yè)面臨的經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了重大的變化。這種變化導(dǎo)致企業(yè)面臨的不確定性以及風(fēng)險大大增加。以上的環(huán)境變化以及隨之而來的風(fēng)險使得企業(yè)管理當(dāng)局、政府監(jiān)管部門以及社會公眾對內(nèi)部審計在企業(yè)中

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