格式:pdf
大小:79KB
頁數(shù):
1月7日從山東能源新礦集團(tuán)山能機(jī)械乾元不銹鋼公司獲悉,該公司已經(jīng)簽訂合同金額7000余萬元,其中出口合同300萬美元,實現(xiàn)了“開門紅”。
格式:pdf
大?。?span class="single-tag-height">24KB
頁數(shù): 7頁
勞動防護(hù)用品管理制度 為保障職工的身心健康和生命安全, 預(yù)防職業(yè)病傷害, 根據(jù)崗位 類別、勞動環(huán)境、勞動強(qiáng)度等條件,結(jié)合公司實際工作情況,特制定 本規(guī)定。 一、防護(hù)用品配備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及人員規(guī)定 1、綜合辦公室是勞動防護(hù)用品的管理部門,綜合辦公室人力資 源主管負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品采購計劃編制、領(lǐng)用審批、臺賬建立。 2、按公司確定的勞動防護(hù)用品配備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 3、在崗人員的防護(hù)用品統(tǒng)一由所在部門配備發(fā)放。集團(tuán)學(xué)員和 公司新進(jìn)人員的防護(hù)用品統(tǒng)一由綜合辦公室配備發(fā)放。 學(xué)員和新進(jìn)人 員上崗或崗位見習(xí)后, 按新崗位配備防護(hù)用品, 以前領(lǐng)用的按時間順 延。 4、對于脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、被借用、工傷、病休、事假等離崗人員暫停 發(fā)勞動防護(hù)用品。 復(fù)崗后按原防護(hù)用品使用時間順延 (離崗期不計入 使用期限)。 5、員工在本公司崗位變動,原防護(hù)用品自帶,調(diào)入單位應(yīng)根據(jù) 新崗位標(biāo)準(zhǔn)多退少補(bǔ), 將多余的防護(hù)用品上交綜合辦公室,