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更新時間：2024.12.28
人力資源主管年終工作總結(jié)例文

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人力資源主管年終工作總結(jié)例文 回憶 2017年，人力資源部在公司領(lǐng)導(dǎo)旳關(guān)懷指導(dǎo)下，恪守本部門旳職能職責(zé)，以積極旳工 作態(tài)度，履行好了人力資源部為集團(tuán)公司各部門、 各分公司及公司全體職員服務(wù)旳差不多職 責(zé)。較為圓滿旳完成了本部門旳各項(xiàng)工作任務(wù)， 但也存在不足之處和需亟待改進(jìn)旳地點(diǎn)， 在 此作一小結(jié)： 【一】 2017年度工作總結(jié)： (一 ) 集團(tuán)公司 xx 部人力資源配置現(xiàn)況 (1) 機(jī)構(gòu)設(shè)置：現(xiàn)有職能部門 7 個和 6 個分公司，各崗位人員按照定崗定員甚至一人多崗而 配置。 (2) 集團(tuán)公司 xx 部職員人數(shù)：現(xiàn)有職員 xx 人 (集團(tuán)職能部門 xx 人、 xx 分公司 xx 人、 xx 汽 修公司 xx 人、 xx 分公司 xx 人、 xx 分公司 xx 人、 xx 分公司 xx 人、 xx 分公司 xx 人，不含 美容部職員 )。 (3) 高層領(lǐng)導(dǎo) 6 人 (含董事長 )、中層人員 1

建筑行業(yè)-人力資源部-統(tǒng)計社保主管崗位說明書精品資料

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統(tǒng)計社保主管崗位說明書 基本信息 崗位名稱 統(tǒng)計社保主管 崗位編號 所在部門 人力資源部 所轄人數(shù) 無 崗位定員 1 人 分析日期 工作關(guān)系 直接上級 人力資源部經(jīng)理 直接下級 無 內(nèi)部協(xié)調(diào) 部門內(nèi)部各崗位，公司內(nèi)部各部門 外部協(xié)調(diào) 社會保險部門、羊坊店街道統(tǒng)計科、海淀區(qū)統(tǒng)計局，集團(tuán)公司人力資源部、二級公司 第一崗位代理人 薪酬勞資主管 第二崗位代理人 招聘人事主管 崗位職責(zé) 主要工作內(nèi)容： 具體負(fù)責(zé)辦理公司員工的養(yǎng)老保險、實(shí)業(yè)保險、醫(yī)療保險及工傷保險，負(fù)責(zé)公司的勞動 年檢工作，負(fù)責(zé)文件檔案管理、考勤工作以及勞動統(tǒng)計工作。 職 責(zé) 一 職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)辦理員工的養(yǎng)老保險 工作 任務(wù) 依據(jù)員工上年度的工資收入進(jìn)行統(tǒng)計、核定、編報養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)，使用社會保險 軟件輸入每個人的明細(xì)； 負(fù)責(zé)編報養(yǎng)老保險月繳費(fèi)表、單位、個人明細(xì)表，并及時向社會保險部門繳納養(yǎng)老保 險費(fèi)，同時為財務(wù)部提供職工個人扣款

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