造價通
更新時間：2024.12.29
生產(chǎn)車間員工考核制度

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">18KB

頁數(shù)： 2頁

生產(chǎn)車間員工績效考核制度 Page 1 of 2 生產(chǎn)車間員工績效考核制度 1. 目的 為全面了解、評估員工工作績效，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，提高公司工作效率，特制定本制度。 通過考核，全面評價員工的各項工作表現(xiàn)，使員工了解自己的工作表現(xiàn)與取得報酬、待遇的關系，獲得 努力向上改善工作的動力。 2. 范圍 本制度適用于無錫斯菲特電器有限公司生產(chǎn)車間所有員工的考核。 3.定義 生產(chǎn)能力考核即根據(jù)每個工位定額產(chǎn)量，檢查每個員工在出勤期間內(nèi)，是否有達到預定產(chǎn)量。 定額產(chǎn)量是根據(jù)生產(chǎn)設備與作業(yè)員的生產(chǎn)能力而制訂的單位時間內(nèi)（通常為一個小時）的生產(chǎn)能力。 預定產(chǎn)量 =定額產(chǎn)量×出勤時間。 全勤工資，即目前工資核算方法所得的工資，其由底薪與加班費、其它補貼或獎金及應扣款組成。 3. 內(nèi)容 考核內(nèi)容： 新進員工，必須進行轉(zhuǎn)正考核。 正式員工必須進行日常行為考核與生產(chǎn)能力考核。 考核方法 考核結果直接與工資掛鉤，

生產(chǎn)車間制度

格式：pdf

大小：21KB

頁數(shù)： 3頁

生產(chǎn)車間管理制度 第一章 總 則 第一條 為確保生產(chǎn)秩序 , 保證各項生產(chǎn)正常運作，持續(xù)營造良好的工作環(huán)境，促進本 公司的發(fā)展，結合本公司的實際情況特制訂本制度。 第二條 本規(guī)定適用于本公司車間 第二章 員工管理 第三條 工作時間內(nèi)所有員工倡導普通話， 在工作及管理活動中嚴禁有地方觀念或省籍 區(qū)分。 第四條 全體員工須按要求佩戴廠牌（應正面向上佩戴于左胸前），穿廠服。不得穿拖 鞋進入車間。 第五條 每天正常上班時間為 8小時，晚上如加班依生產(chǎn)需要臨時通知。 若晚上需加班， 在下午 16：30 前填寫加班人員申請表，報經(jīng)理批準并送人事部門作考勤依據(jù)。 第六條 按時上、下班（員工參加早會須提前 5分鐘到崗），不遲到，不早退，不曠工 （如遇趕貨，上、下班時間按照車間安排執(zhí)行），有事要請假，上、下班須排隊依次打卡。 嚴禁代打卡及無上班、加班打卡。違者依《考勤管理制度》處理。 第七條 工作時間內(nèi)，車

熱門知識

生產(chǎn)車間員工消防演練制度

精華知識

生產(chǎn)車間員工消防演練制度

最新知識

生產(chǎn)車間員工消防演練制度
點擊加載更多>>

相關問答

生產(chǎn)車間員工消防演練制度
點擊加載更多>>
專題概述
生產(chǎn)車間員工消防演練制度相關專題

分類檢索：