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3 BMWJ-02 涉密人員管理制度 修訂 0 頁(yè)次 1/10 根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》 、《武器裝備科研生產(chǎn)單 位保密資格評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本管理 制度。 1. 涉密人員是指接觸、涉及、知悉國(guó)家秘密的人員。包括: 1.1 涉及軍品的生產(chǎn)、 技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理崗位上的專業(yè)技術(shù)人員; 1.2 管理涉及國(guó)家秘密事項(xiàng)的文件、檔案等方面的管理人員; 1.3 涉密計(jì)算機(jī)的使用、管理人員。 2. 涉密人員的上崗管理 2.1 公司應(yīng)當(dāng)按照涉密程度對(duì)涉密崗位和涉密人員的涉密等級(jí)做 出界定:由涉密部門擬定涉密崗位、涉密人員和涉密等級(jí),填寫《涉 密人員資格審查、 審批表》及《涉密崗位、涉密人員等級(jí)界定審批表》 (一式二份 ),報(bào)辦公室審核,經(jīng)保密辦審查,提交公司保密工作領(lǐng)導(dǎo) 小組審批,確定涉密崗位和涉密等級(jí)。按程序?qū)徟蟮挠涗?,交保?辦、辦公室各一份存檔。 2.2
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附件 1: 涉密測(cè)繪成果保密檢查情況記錄表 檢查單位信息 檢查組編號(hào) ?。▍^(qū)、市)涉密測(cè)繪成果保密檢查第 檢查組 檢查日期 檢查人員姓名 聯(lián)系電話 被檢查單位信息 單位名稱 單位注冊(cè)登記證或 組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)碼 法定代表人及 聯(lián)系電話 資料管理人員 及聯(lián)系電話 被檢查單位領(lǐng)取 的涉密測(cè)繪成果 的種類與數(shù)量 比例尺 數(shù)字線劃圖(DLG) 數(shù)字刪格圖(DRG) 正射影像圖(DOM) 數(shù)字高程模型(DEM ) 地形圖紙圖 大地點(diǎn) 其他 內(nèi)容 具體事項(xiàng) 檢查結(jié)論 情況說(shuō)明 是 否 一、保密 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 制的貫徹 情況 1.是否明確測(cè)繪成果保密管理的分管領(lǐng)導(dǎo), 該領(lǐng)導(dǎo)對(duì)測(cè)繪成果保密管理所適用的法規(guī) 是否清楚。 2.主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)測(cè)繪成果的保密工作是否有批示、有要求。 3.是否及時(shí)組織研究解決測(cè)繪成果保密工作的有關(guān)問(wèn)題。 4.對(duì)保密工作是否做到有計(jì)劃、有部署、有檢查、有總結(jié)。 5.2006 年以來(lái)
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