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更新時(shí)間：2024.12.22
什么是BOT合同

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什么是BOT合同——1、基礎(chǔ)設(shè)施特許權(quán) 　　BOT是英文Build－Operate－Transfer的縮寫(xiě)，通常直譯為“建設(shè)－經(jīng)營(yíng)－轉(zhuǎn)讓”。這種譯法直截了當(dāng)，但不能反映BOT的實(shí)質(zhì)。BOT實(shí)質(zhì)上是基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)和經(jīng)營(yíng)的一種方式，以政府和私人機(jī)構(gòu)之間達(dá)成協(xié)議為前提，由政府向...

簽訂勞動(dòng)合同的作用是什么

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1 簽訂勞動(dòng)合同的作用是什么 對(duì)勞動(dòng)合同的簽訂， 有助于提高雙方履行合同的自覺(jué)性， 促使雙 方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。下面是整理的勞動(dòng)合同的作用，分 享給大家 ! 勞動(dòng)合同的作用 1、勞動(dòng)合同是建立勞動(dòng)關(guān)系的基本形式。以勞 動(dòng)合同作為建立勞動(dòng)關(guān)系的基本形勢(shì)是世界各國(guó)的普遍做法。 這是由 于勞動(dòng)過(guò)程是非常復(fù)雜的也是千變?nèi)f化的， 不同行業(yè)，不同單位合同 勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)各不相同， 國(guó)家法律法規(guī)只能對(duì)共性 問(wèn)題做出規(guī)定， 不可能對(duì)當(dāng)事人的具體權(quán)利義務(wù)做出規(guī)定， 這就要求 簽訂勞動(dòng)合同明確權(quán)利義務(wù)。 2、勞動(dòng)合同是促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置的重要手段。用人單位 可以根據(jù)深感經(jīng)營(yíng)或工作需要確定錄用勞動(dòng)者的條件和方式數(shù)量， 并 且通過(guò)簽訂不同類(lèi)型不同期限的勞動(dòng)合同， 發(fā)揮勞動(dòng)者的特長(zhǎng)合理使 用勞動(dòng)力。 3、勞動(dòng)合同有利于避免或減少勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)合同明確規(guī)定勞 動(dòng)者和用人單位的權(quán)利義務(wù)，

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