造價(jià)通
更新時(shí)間：2024.12.29
2.從業(yè)人員培訓(xùn)管理制度

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2.從業(yè)人員培訓(xùn)管理制度 1. 餐飲服務(wù)從業(yè)人員包括新參加工作和臨時(shí)參加工作的餐飲從業(yè)人員必須經(jīng) 過培訓(xùn)，考核合格后，方可從事餐飲服務(wù)工作。 2. 餐飲安全管理人員應(yīng)制定從業(yè)人員食品安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃， 組織各部門負(fù) 責(zé)人和從業(yè)人員參加各種上崗前及在職培訓(xùn)。 3. 食品安全教育和培訓(xùn)應(yīng)針對(duì)每個(gè)食品加工操作崗位分別進(jìn)行， 內(nèi)容應(yīng)包括食 品安全法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和食品安全知識(shí)、各崗位加工操作規(guī)程等。 4. 培訓(xùn)方式以集中講授與自學(xué)相結(jié)合，定期考核，不合格者待考試合格后再上 崗。 5. 建立餐飲服務(wù)從業(yè)人員食品知識(shí)培訓(xùn)檔案，將培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié) 果記錄歸檔，以備查驗(yàn)。

工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員績效考核制度匯編

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范文 范例 指導(dǎo) 學(xué)習(xí) word 版本整理分享 工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員績效考核制度 第一章 總則 第一條、為了規(guī)范公司工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員的行為，提高公司工程造價(jià)咨 詢從業(yè)人員的整體素質(zhì)，有效實(shí)施工程造價(jià)咨詢質(zhì)量全面管理，嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量控 制責(zé)任制，充分保證工程造價(jià)咨詢成果的真實(shí)性、完整性、有效性、科學(xué)性，真 正貫徹競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，打破平均主義思想，結(jié)合公司發(fā)展需要和實(shí)際情況，特制定本 制度。 第二條、公司對(duì)工程造價(jià)咨詢過程和成果文件的質(zhì)量，實(shí)施專業(yè)造價(jià)人員自 行校對(duì)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人校核、公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審定的三級(jí)質(zhì)量控制程序。 第三條、公司認(rèn)可蓋有公司造價(jià)執(zhí)業(yè)印章和審核負(fù)責(zé)人執(zhí)業(yè)印章的造價(jià)咨詢 成果文件。 第四條、凡無公司造價(jià)執(zhí)業(yè)印章和審核負(fù)責(zé)人執(zhí)業(yè)印章的的造價(jià)咨詢成果文 件，一律視為私攬業(yè)務(wù)。 第二章 一般原則 第五條、公司出具造價(jià)咨詢成果，實(shí)行逐級(jí)審核制，由專業(yè)造價(jià)人員自校、 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人校核、公司造

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