電力統(tǒng)計(jì)管理

基于現(xiàn)階段電力企業(yè)中的統(tǒng)計(jì)管理工作來(lái)說(shuō)，雖然在電力企業(yè)改革中取得了一定的改進(jìn)，但是相應(yīng)的執(zhí)行效果并不是特別理想，依然存在著較多的問(wèn)題和缺陷，制約著電力統(tǒng)計(jì)管理工作效能的發(fā)揮，其中表現(xiàn)最為突出的有以下幾點(diǎn)：

1.意識(shí)層面存在偏差

對(duì)于電力統(tǒng)計(jì)管理工作的執(zhí)行來(lái)說(shuō)，其在意識(shí)層面存在的偏差和缺陷是最為明顯的，也是影響最為突出的一個(gè)方面，這種意識(shí)層面的偏差一方面是指相關(guān)電力企業(yè)管理人員對(duì)于電力統(tǒng)計(jì)管理的重視程度不足，進(jìn)而影響到了該項(xiàng)工作在整個(gè)電力企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的地位，相關(guān)決策參考作用也難以得到實(shí)現(xiàn)另外一方面，意識(shí)層面的偏差還表現(xiàn)在電力統(tǒng)計(jì)管理工作的傳統(tǒng)性、單一性，多數(shù)的統(tǒng)計(jì)人員只重視省、市公司及地方政府上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的“ 報(bào)表型”統(tǒng)計(jì)，而對(duì)于其它各方面的信息數(shù)據(jù)則不夠重視，如此也就容易造成統(tǒng)計(jì)分析的偏差，給最終結(jié)果帶來(lái)較大威脅和影響。

2.數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性難度大

各縣供電企業(yè)正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，省、市公司要求綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，這也就對(duì)于相應(yīng)的數(shù)據(jù)信息提出了更高的要求，需要其表現(xiàn)出數(shù)據(jù)量大、時(shí)效性強(qiáng)的特點(diǎn)。但就當(dāng)前我國(guó)現(xiàn)階段的具體執(zhí)行效果來(lái)看，各職能部門(mén)負(fù)責(zé)源頭數(shù)據(jù)報(bào)送人員不固定，經(jīng)常出現(xiàn)“ 數(shù)出多門(mén)，口徑不一”的現(xiàn)象，統(tǒng)計(jì)人員對(duì)重大數(shù)據(jù)的審核、把關(guān)力度不夠，嚴(yán)重影響了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，進(jìn)而也就造成了數(shù)據(jù)分析應(yīng)用的偏差。

3.數(shù)據(jù)信息分析應(yīng)用不合理

對(duì)于電力企業(yè)中電力統(tǒng)計(jì)管理工作來(lái)說(shuō)，其參考借鑒是發(fā)揮其積極作用的關(guān)鍵所在，這種決策過(guò)程中參考借鑒價(jià)值的發(fā)揮也就需要針對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行有效分析和應(yīng)用，而當(dāng)前在數(shù)據(jù)信息分析應(yīng)用中存在的一些不合理問(wèn)題也必然就會(huì)產(chǎn)生較大的不良影響。

數(shù)據(jù)信息分析應(yīng)用的不合理問(wèn)題主要就是指其處理分析方式存在偏差，難以實(shí)現(xiàn)對(duì)于數(shù)據(jù)信息的有效分析，所得結(jié)果也存在著一定的不準(zhǔn)確現(xiàn)象，并且從數(shù)據(jù)分析結(jié)果的呈現(xiàn)方式上來(lái)看，過(guò)于單一，呈現(xiàn)信息量不足，決策管理人員難以獲取較為充足的參考資料，影響其后續(xù)的決策判斷 。

綜上所述，對(duì)于電力統(tǒng)計(jì)管理工作在現(xiàn)階段電力企業(yè)發(fā)展中的積極作用來(lái)看，其價(jià)值是比較突出的，這也就需要在今后相關(guān)工作中結(jié)合當(dāng)前現(xiàn)狀進(jìn)行不斷創(chuàng)新和優(yōu)化，切實(shí)提升電力統(tǒng)計(jì)管理工作執(zhí)行的可靠性和高效性，促使其能夠?yàn)槠髽I(yè)決策提供較為理想的借鑒作用 。2100433B

電力企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃需要重點(diǎn)從統(tǒng)計(jì)管理方面進(jìn)行重點(diǎn)控制和把關(guān)，以電力系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)管理工作為參考依據(jù)進(jìn)行電力企業(yè)相關(guān)戰(zhàn)略決策的制定，最終確保電力企業(yè)能夠在滿足用戶需求的基礎(chǔ)上，最大程度上提升自身的運(yùn)營(yíng)效果。

隨著當(dāng)前電力企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力的不斷增加，這種統(tǒng)計(jì)管理工作更是具備著較強(qiáng)的積極作用和價(jià)值，值得采取相應(yīng)的創(chuàng)新策略和手段進(jìn)行優(yōu)化，逐步提升其應(yīng)用落實(shí)價(jià)值 。

結(jié)合當(dāng)前電力統(tǒng)計(jì)管理工作的執(zhí)行基本狀況來(lái)看，其存在的各方面問(wèn)題和缺陷也就是今后創(chuàng)新工作的主要著力點(diǎn)所在，其中比較有效的創(chuàng)新策略手段有以下幾項(xiàng)：

1.創(chuàng)新電力統(tǒng)計(jì)管理理念

對(duì)于電力統(tǒng)計(jì)管理工作來(lái)說(shuō)，從意識(shí)層面進(jìn)行創(chuàng)新優(yōu)化是最為核心的一個(gè)方面，這種電力統(tǒng)計(jì)管理理念的創(chuàng)新首先就需要提升相關(guān)人員對(duì)于該項(xiàng)工作的重視程度，充分意識(shí)到這種電力統(tǒng)計(jì)管理工作的作用和價(jià)值，進(jìn)而才能夠投人較多的精力和物力進(jìn)行管理控制，有效提升其作用效果另外，這種電力統(tǒng)計(jì)管理理念的創(chuàng)新還需要具體到操作層面的意識(shí)進(jìn)行改善，比如對(duì)于當(dāng)前電力統(tǒng)計(jì)管理相關(guān)人員表現(xiàn)出來(lái)的傳統(tǒng)處理方式和管理理念就需要進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)和教育，促使其能夠由傳統(tǒng)型轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代經(jīng)營(yíng)型，由封閉式的統(tǒng)計(jì)管理轉(zhuǎn)變?yōu)殚_(kāi)放型的統(tǒng)計(jì)管理，逐步提升其統(tǒng)計(jì)管理現(xiàn)代化水平。

2.創(chuàng)新電力統(tǒng)計(jì)管理指標(biāo)

為了確保電力企業(yè)中電力統(tǒng)計(jì)管理工作執(zhí)行的可靠性和標(biāo)準(zhǔn)化，切實(shí)高效提升電力統(tǒng)計(jì)管理指標(biāo)的應(yīng)用效果是比較重要的一個(gè)方面，這種電力統(tǒng)計(jì)管理指標(biāo)的規(guī)范主要應(yīng)該從兩個(gè)方面人手進(jìn)行把關(guān)，一是需要針對(duì)現(xiàn)行的各個(gè)電力統(tǒng)計(jì)管理指標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化和嚴(yán)格審查，確保其具備著普適性，能夠針對(duì)整個(gè)電力系統(tǒng)中電力統(tǒng)計(jì)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和約束，提升其數(shù)據(jù)信息獲取的準(zhǔn)確性以及數(shù)據(jù)信息分析處理的規(guī)范化另外一方面，還需要重點(diǎn)圍繞著當(dāng)前時(shí)代發(fā)展的新要求進(jìn)行探索，不斷補(bǔ)充相應(yīng)的電力統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，這也就要求電力統(tǒng)計(jì)管理指標(biāo)應(yīng)該具備時(shí)代化發(fā)展特點(diǎn)，促使其功能得到較大程度體現(xiàn)。

3.創(chuàng)新電力統(tǒng)計(jì)管理技術(shù)

對(duì)于電力統(tǒng)計(jì)管理工作的創(chuàng)新還需要從技術(shù)手段層面進(jìn)行，合理運(yùn)用各種新型電力統(tǒng)計(jì)管理技術(shù)手段也就能夠較好提升其操作效率和操作準(zhǔn)確性，避免在電力統(tǒng)計(jì)管理中出現(xiàn)各類問(wèn)題和缺陷。這種電力統(tǒng)計(jì)管理技術(shù)的創(chuàng)新不僅僅需要從技術(shù)研發(fā)人手進(jìn)行探索，還需要加強(qiáng)對(duì)于統(tǒng)計(jì)管理人員的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，促使其能夠掌握各類新型技術(shù)手段，提升自身的操作技能水平，保障相應(yīng)的電力統(tǒng)計(jì)管理工作能夠得到較好的貫徹落實(shí) 。

審計(jì)統(tǒng)計(jì)含義

審計(jì)統(tǒng)計(jì)管理，是指對(duì)審計(jì)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作的管理。其目的是為了協(xié)調(diào)審計(jì)統(tǒng)計(jì)的運(yùn)作，保證審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作做到準(zhǔn)確、及時(shí)、全面而又系統(tǒng)地提供內(nèi)外所需的各種資料。其主要方法是通過(guò)制定各種措施和方法，確保各項(xiàng)審計(jì)統(tǒng)計(jì)任務(wù)的完成。

審計(jì)統(tǒng)計(jì)措施

為了保障審計(jì)統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性，必須從以下七個(gè)方面采取措施，以加強(qiáng)審計(jì)統(tǒng)計(jì)管理：

（1）審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口管理。審計(jì)署主管全面的審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作；審計(jì)署派出機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作；地方各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本地方的審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作。各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)、國(guó)務(wù)院各部門(mén)和地方人民政府各部門(mén)、國(guó)有金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)事業(yè)組織的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)，必須依照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，如實(shí)提供審計(jì)統(tǒng)計(jì)資料和相關(guān)情況。

（2）審計(jì)統(tǒng)計(jì)管理必須由指定部門(mén)具體分管，并且要配備專、兼職人員。審計(jì)署設(shè)立審計(jì)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，省級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)配備專職審計(jì)統(tǒng)計(jì)人員；其他地方審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)需要配備專職或兼職審計(jì)統(tǒng)計(jì)人員；內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)配備專職或兼職審計(jì)統(tǒng)計(jì)人員。審計(jì)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)具備相應(yīng)的審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等方面的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；對(duì)審計(jì)統(tǒng)計(jì)人員要有計(jì)劃地進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)；審計(jì)統(tǒng)計(jì)人員要保持相對(duì)的穩(wěn)定。各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督審計(jì)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)統(tǒng)計(jì)人員，認(rèn)真貫徹統(tǒng)計(jì)法規(guī)和統(tǒng)計(jì)制度，履行職責(zé)，準(zhǔn)確、及時(shí)地提供審計(jì)統(tǒng)計(jì)資料，完成各項(xiàng)審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，并保障其必要的工作條件。審計(jì)組織如發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)計(jì)算或者來(lái)源有錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)責(zé)成統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員和有關(guān)人員核實(shí)、訂正。審計(jì)統(tǒng)計(jì)員有權(quán)要求有關(guān)單位和審計(jì)人員提供審計(jì)統(tǒng)計(jì)資料和相關(guān)情況，檢查審計(jì)統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性，要求改正錯(cuò)誤的統(tǒng)計(jì)資料，有關(guān)單位和審計(jì)人員不得拒絕或阻撓。審計(jì)統(tǒng)計(jì)人員不得虛報(bào)、瞞報(bào)、偽報(bào)、篡改或拒報(bào)審計(jì)統(tǒng)計(jì)資料；未經(jīng)批準(zhǔn)，不得自行編制、發(fā)布統(tǒng)計(jì)調(diào)查表；未經(jīng)核實(shí)和批準(zhǔn)，不得自行發(fā)布審計(jì)統(tǒng)計(jì)資料。

（3）審計(jì)統(tǒng)計(jì)管理應(yīng)加強(qiáng)制度管理。審計(jì)署負(fù)責(zé)制定全國(guó)性審計(jì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查計(jì)劃，規(guī)定統(tǒng)一的審計(jì)統(tǒng)計(jì)制度，制定統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)計(jì)方法和基本審計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表格式，并報(bào)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局備案。各級(jí)審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)按審計(jì)署統(tǒng)一規(guī)定，組織實(shí)施審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作。

（4）審計(jì)統(tǒng)計(jì)管理應(yīng)規(guī)范統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。省級(jí)以上審計(jì)機(jī)關(guān)可以臨時(shí)組織地區(qū)性或?qū)I(yè)性審計(jì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，但應(yīng)征得本級(jí)審計(jì)統(tǒng)計(jì)管理部門(mén)的同意，并按規(guī)定向本級(jí)主管部門(mén)備案，且不得與審計(jì)署下達(dá)的專業(yè)審計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表重復(fù)或抵觸。違反規(guī)定自行編制、發(fā)布的審計(jì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查表，有關(guān)單位有權(quán)拒絕填報(bào)。

（5）審計(jì)統(tǒng)計(jì)管理應(yīng)健全統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。各級(jí)審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立、健全審計(jì)統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作制度，嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)工作程序。審計(jì)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)會(huì)同審計(jì)業(yè)務(wù)部門(mén)和審計(jì)人員，根據(jù)審計(jì)意見(jiàn)書(shū)、審計(jì)決定等審計(jì)公文中的數(shù)據(jù)資料，登記審計(jì)統(tǒng)計(jì)各賬，并依據(jù)各賬填統(tǒng)計(jì)報(bào)表，切實(shí)保證數(shù)出有據(jù)。

（6）審計(jì)統(tǒng)計(jì)管理應(yīng)實(shí)行分析報(bào)告制度和保密制度。為了反映審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況和審計(jì)工作成果，揭示審計(jì)工作管理和社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中帶普遍性、傾向性的問(wèn)題，發(fā)揮審計(jì)統(tǒng)計(jì)的信息監(jiān)督和咨詢服務(wù)作用，應(yīng)當(dāng)實(shí)行按季度上報(bào)審計(jì)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的制度。審計(jì)統(tǒng)計(jì)資料還應(yīng)按國(guó)家規(guī)定，實(shí)行保密制度，上報(bào)和通報(bào)統(tǒng)計(jì)資料時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審核、簽署或蓋章。

（7）審計(jì)統(tǒng)計(jì)管理應(yīng)建立獎(jiǎng)懲制度。審計(jì)機(jī)關(guān)可依據(jù)考核、檢查的結(jié)果，對(duì)那些提供統(tǒng)計(jì)資料成績(jī)優(yōu)異的，開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析成效顯著的，改進(jìn)和完善審計(jì)統(tǒng)計(jì)管理卓有成效的，以及其他方面有特殊貢獻(xiàn)的機(jī)構(gòu)和人員，應(yīng)給予表彰；對(duì)那些違反統(tǒng)計(jì)法規(guī)和統(tǒng)計(jì)制度，情節(jié)嚴(yán)重，造成不良后果的機(jī)構(gòu)和人員，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅處理。 2100433B

為了適應(yīng)電力形勢(shì)的快速發(fā)展，使電力統(tǒng)計(jì)工作者全面深入地掌握現(xiàn)行電力統(tǒng)計(jì)工作的內(nèi)容和方法，神華集團(tuán)有限責(zé)任公司組織編寫(xiě)了《神華集團(tuán)電力統(tǒng)計(jì)指標(biāo)解釋》一書(shū)，本書(shū)主要內(nèi)容有電力工業(yè)統(tǒng)計(jì)的范圍、電力工業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位、電力工業(yè)基本概念、電力工業(yè)生產(chǎn)設(shè)備統(tǒng)計(jì)、發(fā)供電設(shè)備考核統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、發(fā)電生產(chǎn)能力、供熱生產(chǎn)能力、供電生產(chǎn)能力、發(fā)電生產(chǎn)能力利用主要指標(biāo)、電力工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)、電量平衡、電力工業(yè)負(fù)荷統(tǒng)計(jì)、電力工業(yè)燃料消耗指標(biāo)、電能質(zhì)量指標(biāo)、電能效率指標(biāo)計(jì)算、電力能源消耗指標(biāo)、火電廠和水電廠（站）技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、電力消費(fèi)統(tǒng)計(jì)、電力工業(yè)總產(chǎn)值、商品產(chǎn)值、銷(xiāo)售產(chǎn)值、神華集團(tuán)對(duì)標(biāo)指標(biāo)解釋等。

《神華集團(tuán)電力統(tǒng)計(jì)指標(biāo)解釋》內(nèi)容廣泛，具有較強(qiáng)的針對(duì)性、實(shí)用性，可作為各級(jí)電力統(tǒng)計(jì)人員的工作指南。

《物業(yè)管理統(tǒng)計(jì)》依據(jù)中等職業(yè)學(xué)?！段飿I(yè)管理統(tǒng)計(jì)》課程教學(xué)大綱的編寫(xiě)要求，《物業(yè)管理統(tǒng)計(jì)》主要內(nèi)容包括：統(tǒng)計(jì)原理部分包括統(tǒng)計(jì)總論，統(tǒng)計(jì)調(diào)查，資料整理，對(duì)比分析，平均分析，動(dòng)態(tài)分析，指數(shù)及因素分析。物業(yè)管理統(tǒng)計(jì)部分包括物業(yè)管理前期工作，經(jīng)營(yíng)、資金管理，電梯管理，電力空調(diào)系統(tǒng)管理，供暖給排水系統(tǒng)管理，環(huán)境管理等方面的統(tǒng)計(jì)，以及計(jì)算機(jī)在物業(yè)管理統(tǒng)計(jì)中的應(yīng)用等內(nèi)容。《物業(yè)管理統(tǒng)計(jì)》既可作為中等職業(yè)學(xué)校物業(yè)管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理等管理類專業(yè)教材，也可供物業(yè)管理公司的管理及工作人員閱讀參考。