公司名稱 | 金華生物燃料有限公司 | 成立時間 | 2009 |
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公司性質(zhì) | 有限責(zé)任公司 | 特????點 | 低價、安全、環(huán)保、節(jié)能 |
獨立決策,以結(jié)果為導(dǎo)向負(fù)全責(zé),視自己為創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家而非打工者,執(zhí)行者
挑戰(zhàn)極限,無上線職業(yè)發(fā)展空間,只要勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
公司堅持為員工打造個人與企業(yè)共同成長的職業(yè)發(fā)展平臺。根據(jù)崗位性質(zhì)和特點,結(jié)合員工的職業(yè)興趣與專長,搭建了管理、專業(yè)、技術(shù)、營銷、技工等五類崗位的職業(yè)發(fā)展通道,員工的職業(yè)發(fā)展與績效考核、薪酬等相關(guān)聯(lián),較好的滿足各類人員的職業(yè)發(fā)展需要。同時,公司建立了比較科學(xué)的人才評價機制和選拔淘汰機制,全面推行各類人才隊伍的梯隊建設(shè),為員工提供了多元化的成長機會。
公司堅持人力資本保值增值來源于各崗位、各層級員工素質(zhì)和技能的全面提升,倡導(dǎo)“完善自我,超越自我”的學(xué)習(xí)理念。目前已搭建了以內(nèi)部兼職講師為主,外部專家為輔的講師體系,比較完善的培訓(xùn)課程體系,以及公司和事業(yè)部分權(quán)負(fù)責(zé)的兩級培訓(xùn)管理體系。形成了崗位導(dǎo)師制、課堂講授和員工自學(xué)相結(jié)合的多樣化培訓(xùn)形式。
在公司和事業(yè)部兩級培訓(xùn)模式下,員工享受到豐富的培訓(xùn)套餐,包括新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)講座、在崗培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、晉級提升培訓(xùn)等,績效優(yōu)異的員工還將享受到海外輪崗或交流培訓(xùn)、MBA進修培訓(xùn)、中外名家講座以及送外培訓(xùn)等。
目前公司正抓緊推進中聯(lián)管理學(xué)院的建設(shè),著手建立健全知識管理體系,積極培育全員學(xué)習(xí)、團體學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍,致力于把中聯(lián)打造成一個學(xué)習(xí)型組織,以實現(xiàn)企業(yè)和員工的持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。2100433B
環(huán)保生物醇油是我國最新科技成果,它是生產(chǎn)氮氨的化肥廠通過國家強制使用的聯(lián)醇設(shè)備生產(chǎn)的一種附帶可燃性液體,我們按照一定的比例添加熱值增強劑、改性劑、助燃劑、氧化劑、穩(wěn)定劑、消煙劑、調(diào)味劑等配制而成。 環(huán)保生物醇油它無壓力、無爆炸、無毒、自然點為385℃,使用安全可靠。即使使用不當(dāng)造成意外泄露著火、用水潑即滅,不會象柴油或液化氣意外著火造成重大損失,并且意外泄露的環(huán)保油也能溶于水或自然風(fēng)干,不會象柴油或液化氣那樣污染環(huán)境,造成安全隱患。 環(huán)保生物醇油是一種可再生能源,使用時無煙、無味、無污染、無殘渣、無黑鍋、清潔衛(wèi)生,其燃燒時產(chǎn)生的一氧化碳低于柴油和液化氣,有利于廚房人員的身體健康和廚房環(huán)境的清潔,它已通過濟南市環(huán)境保護監(jiān)測中心的監(jiān)測,是一種環(huán)保能源。環(huán)保油熱值高、火力猛,其熱值可達到8300大卡/kg,比柴油稍低,但可以加大環(huán)保油用量達到柴油或液化氣的熱值(1公斤柴油熱量與1.3公斤—1.5公斤環(huán)保油相當(dāng))。
生物燃料是什么?生物質(zhì)顆粒燃料和生物質(zhì)壓塊燃料有什么區(qū)別?
體積是他們最大的差異,其次是原料,廠家可能用松木、楊木、秸稈、菌渣等等這些作為原料,當(dāng)然這些原料成型的燃料是不盡相同的
2008公司與法國生物梅里埃公司合作,設(shè)立上海梅里埃生物工程有限公司。200710月控股投資成立上海科華檢驗醫(yī)學(xué)產(chǎn)品有限公司2006投資組建上??迫A齊效電腦技術(shù)有限公司。2005增持上海實業(yè)科華生物技...
公司待遇一般。。。。環(huán)境還可以。。不過部門都在一起。。。。。質(zhì)量檢驗專員。。。看你是什么行業(yè)的了。。要是重要機械方面很有前途。。。比如檢驗。飛機。船舶,,等
公司為員工提供具有行業(yè)競爭力的薪酬,建立了科學(xué)、合理的以激勵為導(dǎo)向的薪酬分配模式和薪酬動態(tài)調(diào)整機制,尊重崗位價值差異,針對崗位類別分別設(shè)置了不同的薪酬制度。
為員工提供多元化的福利,除為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險等各項社會保險及住房公積金外,還為員工進行健康體檢,為經(jīng)常出差的員工辦理意外傷害保險。
員工除了享受國家規(guī)定的各種法定節(jié)假日及年休假外,還可以在公司周年慶典日、元宵節(jié)等特殊日子休假半天。
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深圳市金諾信生物工程有限公司是專業(yè)從事農(nóng)業(yè)化工產(chǎn)品的研制、開發(fā)、銷售綜合性大型企業(yè),它是東南沿海新崛起的明星企業(yè),在改革開放大潮中,深圳金諾信勇于創(chuàng)新,敢于突破,與時俱進,緊緊把握市場的脈搏,奏響了向世界農(nóng)化進軍的號角。
若使用添加劑,則應(yīng)為農(nóng)林產(chǎn)物,并且應(yīng)標(biāo)明使用的種類和數(shù)量。歐盟標(biāo)準(zhǔn)對生物質(zhì)燃料的熱值沒有提出具體的數(shù)值,但要求銷售商應(yīng)予以標(biāo)注。瑞典標(biāo)準(zhǔn)要求生物質(zhì)燃料的熱值一般應(yīng)在16.9 兆焦上。
在我國河南,生物質(zhì)燃料是政府重點扶持的08年新農(nóng)村建設(shè)的項目之一,目前有河南開拓機械和探礦機械引進生物質(zhì)燃料生產(chǎn)技術(shù)和概念,是我國的首批機械設(shè)備生產(chǎn)廠家。
lt;2013年中國生物質(zhì)工業(yè)燃料行業(yè)特點解析>中表明:生物質(zhì)工業(yè)燃料行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈涉及原料的收集、預(yù)處理、加工、倉儲物流、設(shè)備配套與能源服務(wù)等諸多環(huán)節(jié),產(chǎn)業(yè)鏈長,行業(yè)內(nèi)各企業(yè)根據(jù)自身的實際情況,經(jīng)營整個產(chǎn)業(yè)鏈中的一個或多個環(huán)節(jié),使得不同類型的經(jīng)營模式有所差異,具體如下:
(1)產(chǎn)品單一的傳統(tǒng)模式
目前行業(yè)內(nèi)多數(shù)企業(yè)規(guī)模小、技術(shù)水平不高,不具備經(jīng)營整個產(chǎn)業(yè)鏈的能力,同時資金實力較弱,無法滿足下游工業(yè)鍋爐/窯爐用戶設(shè)備配套和燃料持續(xù)穩(wěn)定供貨的需求,因此大多數(shù)企業(yè)選擇在生物質(zhì)原料收集、生物質(zhì)成型燃料生產(chǎn)設(shè)備的制造、生物質(zhì)成型燃料鍋爐的生產(chǎn)、生物質(zhì)成型燃料加工、熱能服務(wù)等環(huán)節(jié)中的一兩個環(huán)節(jié)進行經(jīng)營。由于產(chǎn)業(yè)鏈上下游銜接不暢,往往造成供需矛盾難以協(xié)調(diào)、設(shè)備運行效率不高、燃料供應(yīng)與運營服務(wù)難以保障等問題。工業(yè)用戶對能源配套服務(wù)水平要求較高,傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式往往解決不了產(chǎn)業(yè)鏈上下游銜接問題,因而行業(yè)內(nèi)大部分企業(yè)目前產(chǎn)銷規(guī)模普遍較小,盈利水平較差。
(2)熱能服務(wù)模式
少數(shù)企業(yè),采用熱能服務(wù)模式。建立大規(guī)模燃料生產(chǎn)基地,與工業(yè)客戶簽訂長期熱能供應(yīng)合同,在客戶現(xiàn)場為客戶提供長期的熱力供應(yīng)和運營管理服務(wù),其中,熱能供應(yīng)裝置由企業(yè)購建。一般通過簽訂較長期限的熱能供應(yīng)合同與客戶達成穩(wěn)定可靠的供需合作關(guān)系,為企業(yè)的業(yè)務(wù)持續(xù)增長創(chuàng)造了有利條件,避免了由于市場的波動及變化帶來的業(yè)務(wù)不確定性。
(1)周期性
我國生物質(zhì)工業(yè)燃料行業(yè)仍處于行業(yè)成長的初期階段,隨著對清潔、低碳能源需求的增長,我國生物質(zhì)工業(yè)燃料行業(yè)發(fā)展前景廣闊,在未來較長的時間內(nèi),行業(yè)將處于成長期。
(2)區(qū)域性
我國生物質(zhì)工業(yè)燃料行業(yè)的區(qū)域分布呈現(xiàn)兩種特點:一是集中在工業(yè)鍋爐、窯爐用戶相對集中的區(qū)域,這些客戶主要分布在城市市區(qū)及其周邊地區(qū);二是分布在原料集中區(qū)域,生物質(zhì)工業(yè)燃料原料分布廣泛,收集成本較高,行業(yè)內(nèi)企業(yè)往往在原料資源豐富的區(qū)域建立原料或產(chǎn)品生產(chǎn)基地。
(3)季節(jié)性
由于該行業(yè)下游客戶眾多,行業(yè)分布廣泛,無明顯季節(jié)性。
從上世紀(jì)中后期,受石油危機的影響和社會可持續(xù)發(fā)展對能源和環(huán)境保護的需要,世界廣泛興起了對可再生能源的利用的熱潮。新型的生物再生能源迅速發(fā)展,各種生物質(zhì)能應(yīng)用技術(shù)和設(shè)備應(yīng)運而生。生物質(zhì)高密度壓縮技術(shù)在發(fā)達國家得到普遍使用,隨之出現(xiàn)各種顆粒燃料及時及成型設(shè)備,經(jīng)過完善,技術(shù)已日趨成熟?,F(xiàn)在歐美發(fā)達國家,生物質(zhì)能已獲得大規(guī)模利用,生物質(zhì)顆粒燃料已成為冬季采暖最主要的燃料,其中大部分都使用壓縮成型的生物質(zhì)顆粒燃料,熱值達到4300以上。
地理環(huán)境的多樣性,使不同地區(qū)的植物都有其特殊的環(huán)境適應(yīng)性,這給生物質(zhì)燃料供給提供了廣闊前景。根據(jù)當(dāng)?shù)氐臍夂蚝铜h(huán)境,包括多年生草類等有利于生態(tài)和環(huán)保的植物應(yīng)被充分利用,使其成為生物質(zhì)燃料的后備軍。
能源生物研究院是加州大學(xué)伯克利分校、伊利諾斯大學(xué)和勞倫斯·伯克利國家實驗室的一個合作研究機構(gòu),這里的生物能源專家設(shè)立了一項“木質(zhì)纖維素生物燃料的原料供給”專項研究,對世界各地的生態(tài)環(huán)境和植物類型進行了分析,探討了在現(xiàn)有技術(shù)條件下,用植物或農(nóng)作物中不能吃的部分生產(chǎn)高效生物燃料的可持續(xù)性。
比如美國中西部、東部和北部旱地的芒草;巴西和其他熱帶地區(qū)的甘蔗,這在美國東南部地區(qū)也有;半干旱地區(qū)如墨西哥、美國西南部的龍舌蘭及其他各種來源的木本生植物。