為求保持高質(zhì)量水平,朗達所有生產(chǎn)程序均設有嚴密之監(jiān)控制度。而設于瑞士及泰國之廠房已先后獲得ISO9001證書,確保所有朗達機芯達到顧客要求。瑞士朗達總部設于鄰近Basel之Lausen,共分為四個部門,分別為產(chǎn)品開發(fā)部、生產(chǎn)部、品質(zhì)控制部及市場推廣部。另設分公司于香港及泰國曼谷,分別負責銷售及機芯組裝。而位于德國、意大利、韓國之代理公司則確保與各地顧客保持緊密合作,大大鞏固了朗達遍及全球的銷售網(wǎng)絡。2100433B
Ronda Movement(瑞士朗達鐘表機芯),石英表機芯,是瑞士專業(yè)品牌機芯,是貴重石英表廠商常用機芯。
瑞士朗達有限公司于1946年由Mr. William Mosset(威廉·莫塞)創(chuàng)立,并從1974年開始生產(chǎn)精確的石英機芯,現(xiàn)已成為國際間具領導地位的石英機芯制造商,朗達有限公司是瑞士第二大手表機芯生產(chǎn)廠家,僅次于Swatch集團的ETA公司?;谄洫毩⑿约凹易迨焦芾恚鎸κ澜缃?jīng)濟氣候之轉變,瑞士朗達均能以極高的靈活性作出應變,與時并進?,F(xiàn)時朗達公司于世界各地聘用超過1400名員工。
憑借尖端科技,瑞士朗達公司于競爭劇烈之世界機芯市場上仍能保持良好競爭力,其超卓越之生產(chǎn)效率正是以瑞士傳統(tǒng)優(yōu)良工藝配合先進自動化生產(chǎn)程序的結果。
公司各部門職能簡介 一、人力資源部1. 制定與推廣人力資源策略與方針; 2. 為管理者提供各種人力資源服務; 3. 為業(yè)務部門提供各項人力資源服務; 1) 提供招聘及人力資源管理服務; 2) ...
最近兩年,廣東還有一家,時代MRO工業(yè)品商城,發(fā)展很快
公司機房管理制度 一、機房人員日常行為準則 1、 必須注意環(huán)境衛(wèi)生。禁止在機房、辦公室內(nèi)吃食物、抽煙、隨地吐痰;對于意外或工作過程中弄污機房地板和其它物品的,必須及時采取措施清理干凈,保持機房無塵潔凈...
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本文由華志同志提供,經(jīng)本人同意共享大家作為參考! 行政人事部經(jīng)理崗位職責 崗位描述 A職務名稱:行政人事部經(jīng)理 B直接上級:總經(jīng)理 副總經(jīng)理 C直接下屬:人事主管 行政主管 文員 職責與權限 1、 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和人員編制,并根據(jù)國家勞動人事方面的相關法律、法規(guī)為重 大人事決策提供信息支持; 2、 負責制定公司行政人事方面的規(guī)章制度及工作流程并監(jiān)督執(zhí)行, 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營 狀況,適時進行修訂; 3、協(xié)助總經(jīng)理做好崗位責任書編制、修改完善和簽訂工作; 4、 根據(jù)公司部門人員需求情況,提出人員招聘、調(diào)配(包括內(nèi)部人員調(diào)入或調(diào)出) 、面試和人 員資格審查方案,經(jīng)上級領導審批后實施,為公司可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保證; 5、 統(tǒng)一辦理公司員工及管理人員的勞動合同簽訂、變更、解除等手續(xù); 6、 建立公司的人才信息檔案庫,并及時更新; 7、 辦理公司員工及管理人員的內(nèi)部調(diào)動、 職級變更
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1 2020年 5 月 29 日 企業(yè)各部門崗位職 責說明書 文檔僅供參考 2 2020年 5 月 29 日 更多資料請訪問 .(.....) 企業(yè)各部門崗位職責范本 總經(jīng)理辦公室 信息部 行政部 保衛(wèi)科 基建科 人事部 財務部 技術開發(fā)部 供應科 品質(zhì)管理部 文檔僅供參考 3 2020年 5 月 29 日 營銷部 生產(chǎn)部 董事會 監(jiān)事會 文秘科 企管科 信息科 計劃統(tǒng)計科 技術科 研究所 會計核算科 財務科 稽核科 ; 人事科 勞動工資科 市場科 儲運科 售后服務科 企業(yè)分公司 各營銷點 生產(chǎn)科 文檔僅供參考 4 2020年 5 月 29 日 設備動力科 質(zhì)檢科 質(zhì)翻案科 總務科 總經(jīng)理辦公室 ;直接上級 :總經(jīng)理 ;下屬部門 :文秘科、供應科、基建 科 ;部門性質(zhì) :是總經(jīng)理行政指揮的辦事機構 ;管理權限 :受總經(jīng)理委 托 ,行使協(xié)調(diào)各部門工作 ,對公司日常辦公秩序、行政文書、