森林消防員職業(yè)技能培訓(xùn)教材

前言

上篇 理論知識(shí)

第一章 職業(yè)道德

第一節(jié) 職業(yè)道德概述

一、什么是職業(yè)道德

二、職業(yè)道德的特點(diǎn)

三、職業(yè)道德品質(zhì)

練習(xí)思考題

第二節(jié) 林業(yè)職業(yè)道德規(guī)范與森林消防員職業(yè)守則

一、林業(yè)職業(yè)道德及其規(guī)范

二、森林消防員職業(yè)特點(diǎn)和職業(yè)守則

練習(xí)思考題

第二章 林學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)

第一節(jié) 植物學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)

一、植物細(xì)胞

二、植物組織

三、種子

四、種子植物的營養(yǎng)器官

五、種子植物的繁殖器官

練習(xí)思考題

第二節(jié) 林分的結(jié)構(gòu)和特征

一、林分的結(jié)構(gòu)

二、林分的特征

練習(xí)思考題

第三節(jié) 森林生態(tài)學(xué)基礎(chǔ)

一、森林環(huán)境

二、森林群落

三、森林生態(tài)系統(tǒng)

練習(xí)思考題

第三章 森林防火基礎(chǔ)理論

第一節(jié) 林火行為

一、常用林火行為特征

二、林火行為分類

練習(xí)思考題

第二節(jié) 森林火災(zāi)影響因子

一、火源

二、森林可燃物

三、林火環(huán)境

練習(xí)思考題

第三節(jié) 林火生態(tài)學(xué)基礎(chǔ)

一、林火的兩重性

二、火對(duì)土壤的影響

三、火對(duì)水分的影響

四、火對(duì)空氣的影響

五、火對(duì)植物和植物群落的影響

六、火對(duì)野生動(dòng)物的影響

七、林火對(duì)生態(tài)系統(tǒng)演替的影響

練習(xí)思考題

第四章 森林火災(zāi)預(yù)防

第一節(jié) 森林防火宣傳

一、森林防火宣傳的內(nèi)容

二、常用宣傳方法

練習(xí)思考題

第二節(jié) 森林防火法律法規(guī)

一、《森林法》中有關(guān)森林防火的規(guī)定

二、森林防火條例

三、地方森林防火文件

練習(xí)思考題

第三節(jié) 火源管理

一、火源管理原則

二、火源管理具體措施

三、防火檢查站

練習(xí)思考題

……

下篇 技能訓(xùn)練 2100433B

《森林消防員職業(yè)技能培訓(xùn)教材》根據(jù)《森林防火員》國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的相應(yīng)規(guī)定，對(duì)初、中、高3個(gè)等級(jí)的森林消防員所需進(jìn)行的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了劃分，既有基礎(chǔ)理論，又有操作技能，可供全國森林消防人員自學(xué)、培訓(xùn)使用。《森林消防員職業(yè)技能培訓(xùn)教材》還包括部分森林火情嘹望觀測(cè)員的培訓(xùn)內(nèi)容，以及目前標(biāo)準(zhǔn)沒有規(guī)定但與森林防火密切相關(guān)的一些內(nèi)容。這部分拓展內(nèi)容，使《森林消防員職業(yè)技能培訓(xùn)教材》也可作為開展森林防火人員其他業(yè)務(wù)培訓(xùn)的參考教材。

襄垣縣合同制森林消防員管理辦法（試行）

第一章　總　則

第一條　為加強(qiáng)合同制森林消防員隊(duì)伍日常規(guī)范管理，根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。

第二條　本辦法適用于我縣的合同制森林消防員。

第三條　合同制森林消防員的日常管理貫徹依法管理、嚴(yán)格管理的方針，按照消防部隊(duì)正規(guī)化、規(guī)范化的建設(shè)要求，堅(jiān)持高效務(wù)實(shí)、加強(qiáng)監(jiān)督、著眼服務(wù)的原則，培養(yǎng)英勇頑強(qiáng)、勤奮踏實(shí)、公正廉潔、雷厲風(fēng)行的優(yōu)良作風(fēng)。

第四條　合同制森林消防員日常管理的基本任務(wù)，是通過建立規(guī)范的訓(xùn)練、工作、學(xué)習(xí)、生活秩序和責(zé)任追究機(jī)制，培養(yǎng)消防員嚴(yán)明的組織紀(jì)律和優(yōu)良的工作作風(fēng)，樹立良好的消防形象，提高職業(yè)道德水準(zhǔn)和工作效率。

第五條　合同制森林消防員之間、森林消防員與現(xiàn)役官兵之間，政治上一律平等，應(yīng)當(dāng)互相關(guān)心、互相幫助。

第六條　合同制森林消防員的日常管理由縣消防大隊(duì)具體負(fù)責(zé)，縣林業(yè)局負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)指導(dǎo)培訓(xùn)。

第二章　招　聘

第七條　合同制森林消防員由消防大隊(duì)和縣林業(yè)局負(fù)責(zé)征招。

第八條　合同制森林消防員的初次招收對(duì)象年齡在18-30周歲，文化程度在初中以上，政治審查上符合公民應(yīng)征入伍的政治條件，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。駕駛員可適當(dāng)放寬年齡限制。原則上在退役士兵中進(jìn)行招錄。

第九條　征招的合同制森林消防員與縣消防大隊(duì)簽訂勞務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，按照我縣的標(biāo)準(zhǔn)為森林消防員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

第十條　合同制森林消防員的試用期為兩個(gè)月。勞動(dòng)合同第一次簽訂期限為三年，最多簽訂三期合同，且年齡不能超過35周歲。

第三章　組織紀(jì)律

第十一條　合同制森林消防員在日常工作中應(yīng)當(dāng)做到：

（一）政治堅(jiān)定、忠于國家；

（二）愛崗敬業(yè)、恪盡職守；

（三）團(tuán)結(jié)協(xié)作、服從大局；

（四）遵紀(jì)守法、嚴(yán)守秘密；

（五）舉止文明、行為規(guī)范。

第十二條　合同制森林消防員應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)消防部隊(duì)的聲譽(yù)和形象，聽從指揮，服從管理，保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，樹立集體榮譽(yù)感。

第四章　儀容舉止

第十三條　合同制森林消防員在工作期間應(yīng)當(dāng)儀表莊重，著裝整齊，舉止得體。

第十四條　儀表要求：

（一）保持頭發(fā)、面容整潔，發(fā)型文雅大方。不得染鮮艷彩發(fā)、男性不得留長發(fā)、大鬢角、剃光頭或蓄胡須；

（二）不得紋身。

第十五條　著裝要求：

（一）工作時(shí)間內(nèi)按統(tǒng)一著制式服裝，標(biāo)志佩戴齊全;

（二）辦公區(qū)域內(nèi)不得敞懷，不得佩戴夸張的首飾飾物。

第十六條　言行舉止要求：

（一）語言文明，態(tài)度和藹，在工作中應(yīng)使用普通話；

（二）工作場(chǎng)所不得大聲喧嘩、嬉笑打鬧；

（三）工作時(shí)間（含中午休息時(shí)間）內(nèi)不得飲酒，非吸煙區(qū)域內(nèi)不得吸煙；

（四）坐立行走應(yīng)精神飽滿，姿態(tài)端正，不準(zhǔn)搭肩挽臂；

（五）禁止有損消防形象和聲譽(yù)的言語和行為。

第十七條　對(duì)于不符合儀容舉止規(guī)定的，管理干部和班長應(yīng)要求其立即糾正。對(duì)于多次違反儀容舉止規(guī)定，造成不良影響的，按考核不稱職處理。

第五章　工資待遇

第十八條　工資

按照《勞動(dòng)合同法》第二章第二條規(guī)定，符合招收條件的招聘人員經(jīng)過崗前二個(gè)月集訓(xùn)，集訓(xùn)期為試用期，每月工資為我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)人民幣1190元。集訓(xùn)結(jié)束通過考核的森林消防員，工資分為三個(gè)檔次，第一檔為工作時(shí)間為1-3年，每月基本工資為人民幣1500元，考勤補(bǔ)貼人民幣500元；第二檔位工作時(shí)間為4-6年，每月基本工資為人民幣2000元，考勤補(bǔ)貼人民幣500元；第三檔為工作時(shí)間為7-9年，每月基本工資為人民幣2500元，考勤補(bǔ)貼人民幣500元；試用期間不發(fā)考勤補(bǔ)貼(此條可根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)整)。

第十九條　服裝費(fèi)

按每名“合同制森林消防員”錄用時(shí)間為三年，對(duì)三年時(shí)間內(nèi)所需服裝進(jìn)行測(cè)算，服裝費(fèi)每年需1984元/人。

第二十條　伙食費(fèi)

合同制森林消防員伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按二類區(qū)三類灶標(biāo)準(zhǔn)。有地區(qū)補(bǔ)助的也應(yīng)保障，與現(xiàn)役隊(duì)員執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

第二十一條　社會(huì)保障：（按企業(yè)用工性質(zhì)交繳社?；穑?

（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)：以地區(qū)月平均工資水平為基數(shù)，按基數(shù)的28%進(jìn)行繳納（其中個(gè)人8%、企業(yè)20%）。

（二）工傷保險(xiǎn)：（以地區(qū)月平均工資水平）為基數(shù)，按基數(shù)2%的比例全部由單位進(jìn)行繳納。

（三）醫(yī)療保險(xiǎn)及費(fèi)用：醫(yī)療保險(xiǎn)以（地區(qū)月平均工資水平）為基數(shù)，按8.5%比率計(jì)算（其中單位繳納6.5%、個(gè)人繳納2%）。

（四）失業(yè)保險(xiǎn)及費(fèi)用：失業(yè)保險(xiǎn)以（地區(qū)月平均工資水平）為基數(shù)，按基數(shù)的3%的比例進(jìn)行繳納（其中企業(yè)2%、個(gè)人1%）。

第二十二條　合同制森林消防隊(duì)員在工作中造成傷亡的按《工傷保險(xiǎn)條例》賠付。

第六章　工作制度

第二十三條　嚴(yán)格遵守工作作息時(shí)間，由于個(gè)人原因或特殊情況需要請(qǐng)假的，應(yīng)事先向所在單位報(bào)告，得到允許后方可使用假期。由于緊急情況無法事先請(qǐng)假的，事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

第二十四條　對(duì)因工作需要接觸的任何秘密，必須嚴(yán)格遵守保密法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，履行保密責(zé)任。

第二十五條　發(fā)生或發(fā)現(xiàn)泄密事故、“一機(jī)兩用”事故，必須立即采取果斷措施避免事態(tài)擴(kuò)大，盡力挽回?fù)p失，同時(shí)必須立即向所在單位報(bào)告。

第二十六條　工作期間必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，不得從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。

第二十七條　嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，確保信息渠道暢通。工作中遇到或發(fā)現(xiàn)重大情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)，不得以任何理由隱瞞或者拖延不報(bào)。

第二十八條　使用器材裝備、辦公設(shè)備應(yīng)遵守說明和規(guī)定，愛護(hù)公物，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，不得擅自拆卸器材裝備或改變辦公設(shè)備的硬件、軟件配置。

第二十九條　嚴(yán)格遵守公安信息網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定，嚴(yán)格按授權(quán)范圍使用公安機(jī)關(guān)信息系統(tǒng)。不得利用公安網(wǎng)從事與工作無關(guān)的事務(wù)，禁止瀏覽、運(yùn)行、復(fù)制工作范圍以外的各種網(wǎng)頁和程序。

第三十條　自覺維護(hù)營區(qū)和辦公區(qū)域的工作、學(xué)習(xí)、生活秩序。內(nèi)務(wù)設(shè)置應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一、規(guī)范，辦公用具的擺放、圖像標(biāo)語懸掛張貼應(yīng)當(dāng)整齊，保持營區(qū)和辦公環(huán)境整潔美觀，秩序井然。

第三十一條　在休假、工作崗位變動(dòng)、辭職或被辭退時(shí)，必須將本人負(fù)責(zé)的工作、掌管的文件、材料、物品、設(shè)備等進(jìn)行移交。離開單位時(shí)的，必須交回相關(guān)工作證件。移交工作應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)并有所在單位領(lǐng)導(dǎo)或該領(lǐng)導(dǎo)指定人員在場(chǎng)時(shí)進(jìn)行。

第七章　輪班加班

第三十二條　根據(jù)勞動(dòng)法有關(guān)條款及消防工作的性質(zhì)和崗位要求，戰(zhàn)斗員崗位實(shí)行二十四小時(shí)工作制；非接到上級(jí)指示或執(zhí)行重大節(jié)假日的安保活動(dòng)，每周可以休息兩天。

第三十三條　合同制森林消防員工作期間必須堅(jiān)守崗位，切實(shí)履行職責(zé)。工作期間經(jīng)批準(zhǔn)離開崗位時(shí)，應(yīng)當(dāng)安排人員代班。換班時(shí)，交班人員應(yīng)當(dāng)將工作情況向接班人員交待清楚。

第八章　考勤和請(qǐng)假程序

第三十四條　考勤登記項(xiàng)目為遲到、早退、病假、事假、曠工、產(chǎn)假、婚假、休（探）假等。

第三十五條　合同制森林消防員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在規(guī)定的上班時(shí)間后到達(dá)工作崗位的為遲到；未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在規(guī)定的下班時(shí)間之前離開工作崗位的為早退。

第三十六條　合同制森林消防員使用各類假期，必須按規(guī)定程序事先辦妥請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假應(yīng)逐級(jí)申請(qǐng)。

第三十七條　凡被批準(zhǔn)的《請(qǐng)（探）假報(bào)告表》應(yīng)留存作為考勤依據(jù)。考勤由中隊(duì)具體操作。

第九章　假期規(guī)定

第三十八條　休（探）假

（一）合同制森林消防員工作已滿2年不滿3年的，年休假5天；已滿3年不滿6年的，年休假10天；已滿6年的，年休假15天。

（二）合同制森林消防員在休（探）假期間因工作需要被召回的，應(yīng)安排補(bǔ)休。確因工作需要當(dāng)年未享受休假的，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（三）合同制森林消防員請(qǐng)事假天數(shù)應(yīng)從年休（探）假期中扣除。

第三十九條　日常請(qǐng)假

（一）家在駐地的森林戰(zhàn)斗員，每周可回家休息2天，通常為第一天早上8:00后離隊(duì)，第三天9:00前歸隊(duì)。

（二）請(qǐng)假五日以內(nèi)且不遠(yuǎn)離駐地的，由中隊(duì)執(zhí)勤隊(duì)長（直接領(lǐng)導(dǎo)）批準(zhǔn)；請(qǐng)假五日以上的或正常休（探）假的，由大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第四十條　婚（產(chǎn)）假

（一）達(dá)到法定年齡的25周歲以上的男性森林消防員可享受15天婚假；結(jié)婚年齡以結(jié)婚證書批準(zhǔn)日為準(zhǔn)。

（二）合同制森林消防員的配偶生育,給予其陪產(chǎn)假15天。

第十章　紀(jì)律責(zé)任

第四十一條　合同制森林消防員處分種類包括：批評(píng)教育、誡勉談話、解除勞動(dòng)合同。

對(duì)合同制森林消防員給予處分，除解除勞動(dòng)合同由大隊(duì)報(bào)林業(yè)局審批外，其他處分由消防大隊(duì)自行決定。

消防大隊(duì)對(duì)合同制森林消防員作出批評(píng)教育或誡勉談話處分時(shí)，必須制作相應(yīng)的記錄，并由其本人簽字確認(rèn)后，留存?zhèn)洳?。合同制森林消防員因違規(guī)違紀(jì)被三次誡勉談話的，視為嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，予以解除勞動(dòng)合同。

第四十二條　有下列情況之一的，解除勞動(dòng)合同：

（一）在滅火救援或執(zhí)勤戰(zhàn)備檢查時(shí)有兩次未跟車出動(dòng)的；工作、訓(xùn)練及公差勤務(wù)中，作風(fēng)懶散、消極怠工，長期泡病號(hào)超過一個(gè)月的；逾假不歸超過48小時(shí)的；兩次不假外出的；不服從工作安排，不服從管理，無理取鬧頂撞領(lǐng)導(dǎo)的。

（二）在滅火救援中重大失誤，造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、火勢(shì)蔓延擴(kuò)大的。

（三）違反網(wǎng)絡(luò)安全使用規(guī)定，“一機(jī)兩用”的；故意刪除、銷毀、藏匿、更改檔案資料或內(nèi)網(wǎng)密碼的；利用網(wǎng)絡(luò)惡意傳播有損消防部隊(duì)形象言論的。

（四）工作期間，因違反管理規(guī)定、操作規(guī)范，或其他個(gè)人原因給單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（五）駕駛單位車輛，發(fā)生嚴(yán)重交通事故，負(fù)全部責(zé)任的。

（六）征招前有違法犯罪事實(shí)隱瞞未報(bào)的，被依法追究刑事責(zé)任或者受治安處罰的。

（七）拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)體，不服從領(lǐng)導(dǎo)命令和管理，造成嚴(yán)重后果的。

（八）任期考評(píng)為“不稱職”。

（九）其它違法亂紀(jì)、道德敗壞情形的。

第十一章　崗位職責(zé)

第四十三條　中隊(duì)干部職責(zé)

（一）掌握本單位情況，抓好隊(duì)伍經(jīng)常性管理和經(jīng)常性思想政治工作，規(guī)范執(zhí)勤、訓(xùn)練、工作、生活秩序，隨時(shí)做好滅火救援準(zhǔn)備。

（二）熟悉本轄區(qū)重點(diǎn)單位的基本情況，指揮執(zhí)勤力量出動(dòng)，負(fù)責(zé)火災(zāi)撲救、搶險(xiǎn)救援現(xiàn)場(chǎng)的組織指揮。

（三）帶領(lǐng)全隊(duì)開展體能、技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，幫助班長提高組織指揮和教育管理能力。

（四）抓好思想政治教育工作，認(rèn)真組織黨團(tuán)組織活動(dòng)，開展健康向上的文體活動(dòng)，關(guān)心愛護(hù)隊(duì)員，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。

（五）帶領(lǐng)全隊(duì)認(rèn)真做好安全防事故工作，教育隊(duì)員愛護(hù)裝備，嚴(yán)格執(zhí)行裝備的保養(yǎng)、保管和使用規(guī)定。

（六）完成上級(jí)賦予的其他各項(xiàng)任務(wù)。

第四十四條　班長職責(zé)

（一）掌握本班人員情況，帶領(lǐng)本班人員認(rèn)真維護(hù)、保養(yǎng)、熟悉執(zhí)勤戰(zhàn)斗裝備，保證隨時(shí)處于良好狀態(tài)。

（二）熟悉轄區(qū)重點(diǎn)單位基本情況、常見災(zāi)害事故處置對(duì)策、執(zhí)勤戰(zhàn)斗預(yù)案中的任務(wù)和要求。

（三）確定戰(zhàn)斗分工，妥善處理本班執(zhí)勤戰(zhàn)備中發(fā)生的問題，并及時(shí)報(bào)告值班隊(duì)長。

（四）負(fù)責(zé)本班安全工作，預(yù)防各類事故發(fā)生。

（五）完成上級(jí)賦予的其他任務(wù)。

第四十五條　戰(zhàn)斗員職責(zé)

（一）熟悉轄區(qū)內(nèi)消防水源常見火災(zāi)處置的行動(dòng)要求。

（二）熟練使用個(gè)人的裝備器材，明確自己的職責(zé)和任務(wù)。

（三）保證個(gè)人裝備和負(fù)責(zé)保養(yǎng)的器材裝備完整好用。

（四）服從命令，聽從指揮，做好安全防護(hù)，堅(jiān)決完成任務(wù)。

第四十六條　駕駛員職責(zé)

（一）熟悉轄區(qū)交通道路、消防水源、單位地址和執(zhí)勤戰(zhàn)斗的行動(dòng)要求。

（二）熟悉掌握車輛及車載固定消防設(shè)施的技術(shù)性能和操作方法，能及時(shí)排除一般故障。

（三）維護(hù)、保養(yǎng)車輛固定消防設(shè)施，保證油、水、電、氣、滅火劑充足，保持車輛完整好用。

（四）嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和安全行車規(guī)定，保證行車安全。

第四十七條　通信員職責(zé)

（一）堅(jiān)守崗位，按照出動(dòng)命令或者報(bào)警指令及時(shí)發(fā)出出動(dòng)信號(hào)，規(guī)范填寫相關(guān)記錄。

（二）熟練使用通信裝備，做好維護(hù)保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)告并修復(fù)，保證通信聯(lián)絡(luò)暢通。

（三）掌握轄區(qū)交通道路和重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位有關(guān)情況，熟記通信用語和有關(guān)單位、部門的聯(lián)系方法。

（四）接到上級(jí)指令，及時(shí)報(bào)告值班隊(duì)長。

第十二章　附　則

第四十八條　本辦法自下發(fā)之日起試行。

內(nèi)容簡(jiǎn)介

《變電檢修職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)教材》是根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)技能鑒定規(guī)范.變電檢修》編寫的，是變電檢修技術(shù)工人職業(yè)技能鑒定的培訓(xùn)教材。全書共分七篇：電工基礎(chǔ)知識(shí)，工程力學(xué)和機(jī)械制圖基礎(chǔ)知識(shí)，電氣設(shè)備及檢修，電工計(jì)量儀表，倒閘操作與帶電作業(yè)，繼電保護(hù)裝置，技能操作。在附錄中還給出了變電檢修技術(shù)工人初級(jí)工，高級(jí)工職業(yè)技能鑒定的試題。2100433B