物化探定額管理系統(tǒng)

全國統(tǒng)一報名咨詢熱線： 4OO-O33-4O33 （森濤課程，提前報名可享受更多優(yōu)惠） 1 如何構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的勞動定額管理系統(tǒng) 【時間地點】 2012 年 7 月 21-22 日 上海 | 2012 年 7 月 28-29 日 深圳 | 2012 年 11月 03-04 日上海 2012年 11月 10-11 日深圳 【參加對象】 企業(yè)勞動定額管理人員、人力資源管理人員、生產(chǎn)管理人員、采購管理人員（核算供應(yīng)商生產(chǎn) 成本） 【費 用】 2800 元 /人 ( 包括授課費、資料費、會務(wù)費、午餐等 ) 勞動定額， 作為制造企業(yè)一種最為常用的管理方法， 近年來卻在實際應(yīng)用過程中令無數(shù)企業(yè)遇到了前所未 有的苦惱。市場變化帶來的生產(chǎn)方式變革、 經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對員工個性的影響、法制不斷健全滋生的管理矛盾、 國際金融危機(jī)對實體經(jīng)濟(jì)的沖擊等多方面的變故，使傳統(tǒng)的勞動定額管理方法面臨著諸多新問題的

實用標(biāo)準(zhǔn)文檔 文案大全 勞動定額管理程序 實用標(biāo)準(zhǔn)文檔 文案大全 1. 目的 通過開展工作研究 ,消除無效勞動 ,降低人工成本 ,提高勞動效 率 ,提高勞動定額水平 ,促進(jìn)勞動定額管理的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新 ,為 生產(chǎn)管理系統(tǒng)及相關(guān)管理部門提供技術(shù)支持 . 2. 適用范圍 本辦法適用集團(tuán)公司所屬各直屬專業(yè)廠、 分公司、全資子公司、 控股子公司。 3.術(shù)語和定義 3.1 勞動定額：是產(chǎn)品生產(chǎn)過程中勞動消耗的一種數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)，是指在 一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下， 為完成單位產(chǎn)品所規(guī)定的必要勞動時間 消耗標(biāo)準(zhǔn)或在單位時間內(nèi)生產(chǎn)合格產(chǎn)品數(shù)量 （或完成工作量）的標(biāo)準(zhǔn)。 前者稱為“時間定額”，后者稱為“產(chǎn)量定額”，這兩種形式可以直接 轉(zhuǎn)換，都是勞動計量標(biāo)準(zhǔn)。 3.2 工作研究 :是運用方法研究和時間研究的技術(shù) ,對工作系統(tǒng)的構(gòu) 成、要素之間的關(guān)系以及多種環(huán)境等進(jìn)行分析、研究、設(shè)計、改進(jìn)， 力求以盡量少的勞動