人本中心戰(zhàn)略的確立是實現(xiàn)公司發(fā)展目標,建設“創(chuàng)新績效型企業(yè)”的基本保證和必然要求,公司管理只有堅持“以人為本”的管理理念,把尊重人、關(guān)心人、發(fā)揮人的潛能作為首要任務,才能夠建立正規(guī)的內(nèi)部秩序,促進公司建設的和諧發(fā)展,才能為公司持續(xù)發(fā)展提供保障。
總體目標:樹立以人為本的企業(yè)文化理念,培養(yǎng)和引進高素質(zhì)的人力資源,加強公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整和建設,科學績效:完善企業(yè)績效考核機制。
信息化是公司落實集團要求,進行“五化 KPI(關(guān)鍵績效指標)”管理的支撐,“五化”就是一體化、模式化、制度化、流程化、數(shù)字化。信息化的發(fā)展在很大程度上影響著企業(yè)的競爭能力,進一步影響著企業(yè)的生存和發(fā)展。信息化工作應該致力于建造“信息平臺”,為加快企業(yè)全球化進程,為企業(yè)多種業(yè)務運營、進一步實現(xiàn)企業(yè)管理標準化,提供強有力的手段、工具及戰(zhàn)術(shù)支撐。
總體目標:建立高效的企業(yè)管理和運營平臺,優(yōu)化現(xiàn)有的信息系統(tǒng),打破系統(tǒng)空間限制,增強系統(tǒng)的集成性和信息共享性。利用信息技術(shù)和平臺催生“協(xié)同與創(chuàng)新”的企業(yè)文化,利用信息流動創(chuàng)造出巨大的價值,在企業(yè)決策者、管理者、員工之間形成順暢的協(xié)作效果。打造基于供應鏈整合的電子商務平臺,進一步擴充完善現(xiàn)有電子商務交易平臺的各項功能,結(jié)合整個供應鏈特性,對企業(yè)上下游伙伴實現(xiàn)延伸服務,逐步實現(xiàn)在全球范圍內(nèi)進行價值活動的運作。加強企業(yè)網(wǎng)站建設及推廣,樹立高品質(zhì)、高信譽、高標準的企業(yè)服務形象。
六西格瑪是一套系統(tǒng)的、集成的業(yè)務改進方法體系,是旨在持續(xù)改進企業(yè)業(yè)務流程、實現(xiàn)客戶滿意的管理方法。六西格瑪質(zhì)量水平意味著百萬出錯機會中不超過3.4個缺陷。為應對動態(tài)的競爭環(huán)境、全面提升企業(yè)綜合競爭力和經(jīng)營管理成熟度、實現(xiàn)無缺陷的過程設計,取得長期成功,公司引入六西格瑪管理進行推廣和應用,并將其作為公司的戰(zhàn)略選擇之一。
總體目標:提高運營效率、加強風險控制,降低運營成本;建立持續(xù)改進和創(chuàng)新的企業(yè)文化,消除溝通壁壘;提高顧客滿意度,贏得客戶信賴。全面提升公司的核心競爭力和經(jīng)營管理成熟度;培養(yǎng)公司中高級管理人員,促進員工職業(yè)發(fā)展。
六西格瑪是執(zhí)行總公司領(lǐng)導提出的節(jié)點分解法的最佳工具,也是提升企業(yè)核心競爭力的利器,把一個管理工具提升到戰(zhàn)略的程度,是因這一工具對目前中建材國際有顯著意義,在把一個缺乏核心競爭力,管理粗放的企業(yè)塑造成一個具備核心能力,管理精細的組織這一脫胎換骨的過程中,六西格瑪戰(zhàn)略一定會發(fā)揮重要作用。
中建材國際由一個傳統(tǒng)的外貿(mào)公司,轉(zhuǎn)變?yōu)槊嫦驀H、國內(nèi)兩個市場的全面貿(mào)易服務商,意味著我們要內(nèi)貿(mào)和外貿(mào)兩條腿走路,意味著我們的觸角遍及全球,我們將從簡單的進出口轉(zhuǎn)為內(nèi)貿(mào)、外貿(mào)、跨國貿(mào)易、轉(zhuǎn)口貿(mào)易相結(jié)合的模式。
總體目標:繼續(xù)國際化和走出去的步伐,實現(xiàn)境外本土化;國內(nèi)化與國際化同步進行,緊緊抓住中國這個全球最大的市場。
在科技高度發(fā)達、信息快速傳播的今天,產(chǎn)品、技術(shù)及管理訣竅等容易被對手模仿,難以成為核心專長,然而品牌一旦樹立,其品牌效應不但不能被模仿,同時品牌為企業(yè)帶來的價值,也是不能用簡單的文字及數(shù)字加以評估計量的。成功的品牌濃縮了企業(yè)的價值觀、文化、公司形象、產(chǎn)品品質(zhì)、服務功能、技術(shù)實力等全部內(nèi)涵,成功的品牌運作給予客戶的是品質(zhì)的保證、合作的信心,而給我們帶來的則是較高的客戶忠誠度。
總體目標:提升CNBM企業(yè)品牌;確立CMAX服務品牌和主要產(chǎn)品品牌;發(fā)展個性化子品牌;完成ISO質(zhì)量管理體系及相關(guān)認證。走品牌之路,是公司做大做強的必經(jīng)之路。
綠色發(fā)展是對未來公司增長和發(fā)展方式的要求,即追求公司的增長模式由目前的粗放型向集約型轉(zhuǎn)變,公司發(fā)展速度注重穩(wěn)健和可持續(xù)性并行,在實現(xiàn)5年目標的同時,為企業(yè)遠期目標的規(guī)劃和執(zhí)行打牢基礎。綠色發(fā)展不僅強調(diào)公司營業(yè)額和利潤額的增長,還強調(diào)營業(yè)額和利潤額的質(zhì)量,強調(diào)公司業(yè)務結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,強調(diào)企業(yè)社會責任和企業(yè)目標的同步實現(xiàn),強調(diào)以客戶為中心的服務質(zhì)量的提升。
總體目標——財務指標:擴大公司業(yè)務規(guī)模,提高業(yè)務質(zhì)量,增強與供應商、上游服務商的議價能力。產(chǎn)品指標:充分利用金融危機帶來的產(chǎn)業(yè)調(diào)整的機會,調(diào)整公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),側(cè)重綠色產(chǎn)品,如光伏產(chǎn)品、風能產(chǎn)品;側(cè)重于從境外進口資源,如煤炭、礦產(chǎn),服務國家建設,做資源節(jié)約型企業(yè)。社會責任:打造環(huán)境友好型企業(yè),承擔環(huán)保責任,實現(xiàn)公司發(fā)展目標與社會責任的統(tǒng)一。2100433B
“你”,是中建材國際的主人,中建材國際“以你為本”,平等待“你”,中建材國際致力于為員工創(chuàng)造一種尊重個性、倡導平等的工作氛圍。企業(yè)員工與員工之間,企業(yè)領(lǐng)導與員工之間,彼此尊重,相互服務。
“創(chuàng)業(yè)”,我們提供的是一種創(chuàng)業(yè)舞臺,把各個部門看作是一個個獨立的“小企業(yè)”。所有中建材貿(mào)易人不僅僅是中建材貿(mào)易宏偉目標的實現(xiàn)者,更是個人事業(yè)的開拓者。
“行動力”,是所有組織、個人目標實現(xiàn)的媒介。在中建材貿(mào)易,行動力包涵三個層面:
第一執(zhí)行力,團隊的成員必須具有很強的執(zhí)行能力,借以實現(xiàn)團隊的戰(zhàn)略和目標。
第二自我管理能力,確定了目標,能把目標化作行動,積極地推進,并主動地調(diào)動各種資源,促進目標的實現(xiàn)。
第三戰(zhàn)斗力,組織目標尤其是戰(zhàn)略目標是具有挑戰(zhàn)性的,它需要有頑強的斗志,創(chuàng)造性地解決問題的能力,不畏艱難的品質(zhì),有所擔當,無所畏懼。
“簡單為美”,是中建材國際人共同追求的行為準則,“簡單”意味著低成本,高效率。中建材國際就是要以完備的制度,清晰的流程,有力的技術(shù)為支撐,實現(xiàn)"簡單貿(mào)易"。公司推行扁平化組織結(jié)構(gòu),輔以完善的制度流程,實現(xiàn)“地位平等,效率優(yōu)先”。員工推崇一切行為以“工作、客戶、業(yè)務”為中心,而非以“領(lǐng)導喜好,人際關(guān)系”為中心。
“學習與成長”,無論對企業(yè)還是員工,其價值都可按照即時價值、市場價值、未來價值來劃分。中建材國際堅持創(chuàng)建“學習型組織”,為員工搭建“創(chuàng)業(yè)舞臺”,使員工不僅積極地在工作實踐中學習,同時聘請國內(nèi)外頂級專家,增強企業(yè)培訓考核,增強員工的市場價值,實現(xiàn)員工和企業(yè)的共同成長,提升企業(yè)和員工的未來價值。
“寬松、寬容、寬厚”,是中建材國際的文化根基,是員工成長的土壤。作為國有大型企業(yè)的子公司,中建材貿(mào)易享受著中國改革開放的寬松環(huán)境,享受了集團公司給予的有利支持,并有效承襲了集團公司倡導的“三寬”文化:“為人寬容、環(huán)境寬松、處事寬厚”。"三寬"既是中建材國際自身所處的環(huán)境,也是其力爭為員工創(chuàng)造的環(huán)境。使員工可以不斷的學習,獲得鍛煉機會,促進個人成長,逐步實現(xiàn)自我價值。
中建材國際的愿景:開創(chuàng)全球貿(mào)易新模式,為利益相關(guān)者創(chuàng)造嶄新價值。
過去的五年,中建材國際扎根于貿(mào)易流通領(lǐng)域,潛心經(jīng)營謀發(fā)展,取得了不小的成績,初步實現(xiàn)了企業(yè)跨越式發(fā)展。立足現(xiàn)在,我們將繼續(xù)堅守貿(mào)易流通領(lǐng)域,秉持創(chuàng)新精神,以信息化和全球化為契機,在全世界范圍內(nèi)不斷創(chuàng)新業(yè)務模式,構(gòu)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型的綜合供應鏈系統(tǒng),與企業(yè)股東、員工、客戶、供應商、社區(qū)、國家、社會環(huán)境和自然環(huán)境等利益相關(guān)者和諧共融,以嶄新的全球貿(mào)易模式推動全社會善用資源,共同創(chuàng)造“綠色、環(huán)保、可持續(xù)性”的嶄新價值,為建設未來的美好家園服務。
中建材國際的使命: 引領(lǐng)外貿(mào)行業(yè)變革,做有全球影響力的綜合建材服務商。
作為橫跨建材行業(yè)和外貿(mào)領(lǐng)域的重要國企之一,中建材國際的使命天然的離不開建材行業(yè)和外貿(mào)領(lǐng)域。開創(chuàng)全球貿(mào)易新模式的企業(yè)愿景從根本上要求我們做行業(yè)改革的前鋒,以創(chuàng)新來發(fā)展和改變傳統(tǒng)的外貿(mào)模式,推動外貿(mào)行業(yè)的變革。
作為中國建材集團的成員和控股子公司,中建材國際依托集團優(yōu)勢以建材為核心業(yè)務,以市場需求為導向,整合產(chǎn)業(yè)上下游的資源,實現(xiàn)進口與出口相結(jié)合、內(nèi)貿(mào)與外貿(mào)相結(jié)合,境外屬地化經(jīng)營和國內(nèi)本土化經(jīng)營相結(jié)合,在全球范圍內(nèi),為合作伙伴提供全面的、綜合的建材產(chǎn)品和專業(yè)的貿(mào)易流通服務,做有全球影響力的綜合建材服務商。
總目標:將中建市政在三年時間(2009年---2011年)打造成年完成合同額150億、營業(yè)額100億、利潤3億元的市政特級企業(yè),成為國內(nèi)領(lǐng)先市政企業(yè)。階段目標: 第一階段階段(2009年),起步發(fā)展階...
簡介: 湘潭電機進出口有限公司是湘潭電機股份有限公司的控股子公司,注冊資本1000萬元,其中湘潭電機股份有限公司資本額為970萬元,占97%的股權(quán);湘電集團有限公司資本額為30萬元,占3%的股權(quán)...
珠海華發(fā)實業(yè)股份有限公司的戰(zhàn)略規(guī)劃
2008年,中國樓市遭遇寒流。華發(fā)卻在樓宇開發(fā)和樓宇銷售上依然保持了旺盛的態(tài)勢,在珠海市場獨領(lǐng)風騷,再創(chuàng)傳奇。2008年4月8日,華發(fā)股份配股方案正式獲得中國證監(jiān)會核準批復,2008年5月16日,配股...
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中建材國際在上級公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,全體員工艱苦奮斗,自2004年以來,外貿(mào)業(yè)務連續(xù)5年翻番、實現(xiàn)了跨越式增長的同時,在國內(nèi)與百余家生產(chǎn)廠家開展戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,在境外與全球120多個國家和地區(qū)建立了良好的業(yè)務往來。目前已在全球五個國家設立子公司和辦事處,逐步推行“屬地化”經(jīng)營策略,在全球化的征程上邁出了重要一步。
中建材國際的企業(yè)目標是以創(chuàng)新和變革為驅(qū)動力,以“大建材”、“全球化”、“精益化”為核心,通過3到5年的艱苦奮斗,加強對供應鏈上游、中游、下游的全程控制力,拓展和耕耘國際國內(nèi)兩個市場,全面提升公司的流程化和信息化建設水平,強化對資源的組織能力和對產(chǎn)業(yè)的增值服務能力,塑造專家型人才隊伍和學習型組織,把中建材國際打造成為行業(yè)領(lǐng)先的全球化企業(yè)品牌。
中建材國際將依托集團在水泥制造、復合材料、新型建材和工程裝備方面的優(yōu)勢,業(yè)務發(fā)展以煤炭、鋼鐵、機械設備為主的大建材為重點,優(yōu)先發(fā)展光伏太陽能和風能產(chǎn)品,強化和提升傳統(tǒng)建材產(chǎn)品的既有優(yōu)勢,到2012年,規(guī)劃實現(xiàn)公司銷售收入100億。
多年來,中建材國際積極倡導并努力實踐合作與共贏的精神,得到了全球合作伙伴與客戶的廣泛認同,企業(yè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。在未來的發(fā)展歷程中,中建材國際愿與國內(nèi)外合作伙伴,互惠互利,創(chuàng)新和變革貿(mào)易模式,為員工、股東、客戶創(chuàng)造價值,用優(yōu)異的業(yè)績回報社會及所有的利益相關(guān)者。
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遠大空調(diào)有限公司是我國近幾年迅速崛起的明星私營企業(yè) ,它在經(jīng)營戰(zhàn)略方面具有一些經(jīng)驗值得研究和借鑒 ,即利用技術(shù)創(chuàng)新 ,開發(fā)適合市場需求的新產(chǎn)品 ;實行專業(yè)化經(jīng)營 ,成為本行業(yè)領(lǐng)先企業(yè) ;做好售后服務 ,形成更高層次的競爭優(yōu)勢 ;實施品牌戰(zhàn)略 ,樹立高質(zhì)、高價的名牌形象
1.國際貿(mào)易的基礎
國際貿(mào)易的基礎,在于國家間在要素稟賦、生產(chǎn)技術(shù)與效率、消費偏好等方面的差異性。
2.貿(mào)易差額與宏觀經(jīng)濟穩(wěn)定
從長期看,國際貿(mào)易對包括一國經(jīng)濟在內(nèi)的世界經(jīng)濟均帶來巨大的利益;
而在短期,貿(mào)易差額的變化可能會影響其總產(chǎn)出、就業(yè)及價格水平的穩(wěn)定。
沃威星國際貿(mào)易(蘇州)有限公司為瑞典wallvision AB的全資子公司,位于江蘇省蘇州市工業(yè)園區(qū)。
沃威星國際貿(mào)易(蘇州)有限公司主要負責集團公司下轄Bor?stapeter,Cole&Son,Eco 和Mr Perswall四個品牌的壁紙在中國以及亞太地區(qū)的銷售。
沃威星是北歐最大的壁紙生產(chǎn)商,2011年11月,沃威星國際貿(mào)易有限公司成為蘇州2.5產(chǎn)業(yè)園的首個入駐公司,沃威星國際貿(mào)易有限公司是瑞典瓦·沃威星集團公司的全資子公司,不僅負責大中華區(qū)150家專營連鎖門店,同時還是聯(lián)結(jié)集團公司設計研發(fā)、生產(chǎn)跟銷售終端的紐帶,直接為公司研發(fā)、設計部門服務。證明材料來自中國蘇州
該教材有配套教材——《國際貿(mào)易會計實務習題集》。
書名 |
書號 |
出版社 |
出版時間 |
作者 |
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《國際貿(mào)易會計實務習題集》 |
9787302321309 |
清華大學出版社 |
2013.05.01 |
潘海紅 |