壽光市政施工企業(yè)為農(nóng)民工繳保險

日前，四川省武勝縣正式啟動建筑施工企業(yè)農(nóng)民工工傷保險。建筑施工企業(yè)在工程項目開工前須為在建工程施工工地所有職工辦理工傷保險并繳納工傷保險費。建筑施工企業(yè)應(yīng)繳納的工傷保險費以工程項目施工承包合同總造價的20％作為人工工資總額來確定繳費基數(shù)，以1．5％作為繳費比例，

本文作者通過調(diào)研,就做好建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)工作提出思考與建議。

近日，江蘇省大豐市人民政府頒布《關(guān)于全面推進(jìn)建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險的暫行辦法》，要求轄區(qū)內(nèi)的所有建筑施工企業(yè)均應(yīng)為完成工程項目所使用的農(nóng)民工參加工傷保險。

建筑施工企業(yè)農(nóng)民工超齡問題日漸凸顯[1],超齡農(nóng)民工文化水平不高,對事物的理解能力差,容易發(fā)生違章行為,意外死亡概率高,工傷認(rèn)定困難等問題帶給建筑施工安全管理諸多考驗。通過對建筑施工企業(yè)農(nóng)民工超齡問題從現(xiàn)狀及潛在風(fēng)險進(jìn)行剖析,提出從安全管理、培訓(xùn)教育、作業(yè)任務(wù)分配、提高生產(chǎn)機械化四個方面對此問題予以解決。

-1- 附件3 大理州建筑施工企業(yè)農(nóng)民工花名冊 填報單位（章）：填報人：負(fù)責(zé)人：填報日期：20年月日單位：人、元 序 號 姓名 性 別 身份證號碼 入職 時間 簽訂勞動合同從事 崗位 或 工種 合同 約定 月工 資額 戶籍地址現(xiàn)在住址 本人 手機 親屬 姓名 手機期 限 起止 -2- 備注：親屬指與本人存在直接關(guān)系人，如：配偶、父母、兄弟姐妹等。

建筑施工企業(yè)農(nóng)民工超齡問題日漸凸顯[1],超齡農(nóng)民工文化水平不高,對事物的理解能力差,容易發(fā)生違章行為,意外死亡概率高,工傷認(rèn)定困難等問題帶給建筑施工安全管理諸多考驗.通過對建筑施工企業(yè)農(nóng)民工超齡問題從現(xiàn)狀及潛在風(fēng)險進(jìn)行剖析,提出從安全管理、培訓(xùn)教育、作業(yè)任務(wù)分配、提高生產(chǎn)機械化四個方面對此問題予以解決.

對農(nóng)民工來說,有兩個問題是比較急迫的,一是工資,二是工傷。工資關(guān)系到農(nóng)民工及其家庭當(dāng)下的生活,而工傷則關(guān)系到其自己及家庭在事故后的生存。在建筑行業(yè),因用工不規(guī)范、事故發(fā)生的風(fēng)險高等因素,這兩個問題都是存在的。本文僅對建筑企業(yè)農(nóng)民工的工傷權(quán)利保護(hù)作簡要分析。

建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動合同書 甲方（建造施工企業(yè)）： 名稱：法定代表人： 地址：電話： 乙方（農(nóng)民工）： 姓名：性別：年齡：文化程度： 住址：身份證號： 甲乙雙方依照《勞動法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門對于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng) 域拖欠工程款咨詢題意見的通知》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。 一、合同期限 自年月日起至年月日止或者工作（工程）結(jié)束止。 二、工作內(nèi)容 甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)（工種）。在正常事情下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)（工作） 任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為： 三、工作時刻 1、甲方實行每日別超過8小時、每周別超過40小時工作制；如實行綜合計算工時或 別定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。 2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付工資。日加班別超 過3小時，月加班別超過36小時。

市政企業(yè)文化建設(shè)是一項綜合性的系統(tǒng)工程，是企業(yè)發(fā)展壯大的基礎(chǔ)。因此，市政企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身特點，通過上下團(tuán)結(jié)、腳踏實地、長期不懈地共同努力，制定特殊的精神，物質(zhì)，制度文化，建設(shè)優(yōu)良的市政企業(yè)文化，形成良好的企業(yè)風(fēng)氣，促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展創(chuàng)新，從而提高市政企業(yè)在市場競爭中的地位。本文結(jié)合筆者多年的工作經(jīng)驗，說明了企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀與問題，提出了打造企業(yè)文化的有效舉措，以供參考。

在城市建設(shè)日新月異的今天,市場競爭在不斷加劇,市政施工企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境也愈加復(fù)雜。工程利潤的大小決定著企業(yè)的生存質(zhì)量。對于施工企業(yè)來說,提高工程利潤總體包括降低工程施工成本和增加工程收入兩個大方面。以下,就從這兩大方面論述作為市政施工企業(yè)如何提高工程利潤。一、降低工程施工成本降低施工成本涉及到施工方法、工藝、人、材、機控制及

本文通過分析市政施工企業(yè)的特點及現(xiàn)狀,對市政施工企業(yè)進(jìn)行成本控制應(yīng)采取的措施進(jìn)行了探討。

索賠作為承包商挽回成本損失的重要手段，加以合理地運用和有效地管理，對承包商有著重要的意義。筆者結(jié)合自己合同管理的經(jīng)驗，對施工單位的索賠管理問題，提出幾點粗淺的看法。

如何控制市政施工企業(yè)成本——本文通過分析市政施工企業(yè)的特點及現(xiàn)狀，對市政施工企業(yè)進(jìn)行成本控制應(yīng)采取的措施進(jìn)行了探討。

企業(yè)文化作為一種以加強企業(yè)管理,強化企業(yè)凝聚力、企業(yè)理念、企業(yè)精神為核心的文化,對于施工企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展起著愈來愈重要的作用,因此,加強企業(yè)文化的建設(shè)意義重大。鑒于此,本文對企業(yè)文化在市政施工企業(yè)中的作用與完善措施進(jìn)行了探討。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,市政施工企業(yè)要在競爭中保持優(yōu)勢,就必須以文化為依托,提高企業(yè)科學(xué)管理的層次,使企業(yè)在其文化意識與文化行為的相互推動中得以發(fā)展和騰飛。本文通過分析發(fā)展市政施工企業(yè)文化建設(shè)的主要目的,針對應(yīng)采取的主要手段進(jìn)行論述。

截至2013年底,建筑業(yè)從業(yè)人員已達(dá)4500多萬人,其中農(nóng)民工占80%。一直以來,建筑業(yè)農(nóng)民工一直面臨著工傷權(quán)益落實難的問題。2015年初,四部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險工作的意見》(以下簡稱《意見》),旨在通過項目參保、工傷保險費用單獨列支、簡化工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定程序等做法破解這一難題。本期\"特別關(guān)注\"從建筑業(yè)農(nóng)民工工傷參保制度回顧、《意見》解讀、地方社保部門措施及企業(yè)做法等角度,展現(xiàn)

湖南省常德市鼎城區(qū)切實做好轄區(qū)內(nèi)建筑業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險工作。一是摸清建筑施工企業(yè)農(nóng)民工的底子、優(yōu)化參保登記，采取“項目參保、造價收費、一次性繳納、動態(tài)實名制”等方式，隨時申報、隨即辦理。

湖南省常德市鼎城區(qū)切實做好轄區(qū)內(nèi)建筑業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險工作。一是摸清建筑施工企業(yè)農(nóng)民工的底子、優(yōu)化參保登記，采取“項目參保、造價收費、一次性繳納、動態(tài)實名制”等方式，隨時申報、隨即辦理。

隨著我國城鎮(zhèn)化改革的不斷深入,市政施工企業(yè)迎來了前所未有的發(fā)展機遇。公路擴建,排水改造、橋涵施工,基本農(nóng)田整理等施工全面開展,市政工程行業(yè)正在向?qū)I(yè)化的方向發(fā)展。當(dāng)前,市政企業(yè)的財務(wù)管理雖然取得了一定的進(jìn)步,但依然存在著一些問題。因此,企業(yè)的發(fā)展需要市政企業(yè)對財務(wù)管理進(jìn)行創(chuàng)新,成本核算工作顯得尤為重要。筆者闡述了在施工企業(yè)中,成本核算在財務(wù)管理中的重要地位及成本核算的具體方法和科目設(shè)置。

隨著改革開放的不斷深入,尤其是中國加入wto之后,進(jìn)入國際市場,參與國際性的招投標(biāo)競爭將是新的發(fā)展趨勢。其中施工索賠管理的重要性,有些公司雖然能意識得到,但實際工作中索賠成效總是不大。問題出在什么地方?我們知道,工程項目管理是一個大系統(tǒng),包括合同、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、技術(shù)、物資、行政與公共管理等多方面的內(nèi)容。事實上,施工索賠管理是工程項目管理的一個子系統(tǒng),但這子系統(tǒng)有其特殊性,施工索賠管理幾乎涉及工程項目管理的每一個領(lǐng)域,可以說是整個工程項目管理的縮影,其管理的水平反映出了整個項目的經(jīng)營管理水平。欲提高索賠成功率乃至提高整個項目的經(jīng)營水平必須從管理入手。索賠管理工作從層次上可分為宏觀管理和微觀管理,宏觀管理重在把握索賠管理系統(tǒng)框架,而微觀管理重在索賠的具體操作。

4月1日起,《寧夏回族自治區(qū)建筑工程勞動保險費管理辦法》開始實施?！掇k法》明確,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照本辦法規(guī)定,及時、足額繳納建筑工程勞動保險費。勞動保險費是指列入建筑安裝工程造價中為建筑企業(yè)從業(yè)人員繳納的五項社會保險的統(tǒng)稱。勞動保險費應(yīng)當(dāng)在工程概算、招標(biāo)控制價、投標(biāo)報價、施工合同及竣工結(jié)算中單獨列項，不得列入競爭性費用，統(tǒng)一按照建筑安裝工程稅前造價的3％收取。

日前，宜昌市勞動保障局、市建委、市安全生產(chǎn)監(jiān)管局、市總工會聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于宜昌市城區(qū)建筑施工企業(yè)參加農(nóng)民工工傷保險的實施意見》，并于10月1日起正式實施?！兑庖姟芬?guī)定，在宜昌城區(qū)注冊從事生產(chǎn)經(jīng)營的建筑施工企業(yè)必須為農(nóng)民工辦理工傷保險，按規(guī)定繳納保費。