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電業(yè)局企業(yè)文化建設總結 運用文化力 育人促發(fā)展 ——×電業(yè)局企業(yè)文化建設 總結 吉林電業(yè)局是一個具有百年歷史的老企業(yè)。該 局黨委深知企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的重要性,多年來以 “講究經營之道、培樹企業(yè)精神、塑造企業(yè)形象、提高 職工素質”為切入點,全面系統(tǒng)地實施 CI 戰(zhàn)略,運用企 業(yè)文化力,不斷創(chuàng)新發(fā)展,推動企業(yè)兩個文明建設。 開發(fā)文化資源 --- 無形資產比有形資產更重要 該局領導 有較強的文化意識,幾屆班子都把企業(yè)文化建設置于企 業(yè)發(fā)展規(guī)劃中,使無形資產效益最大化。從 1987年起, 就有意識地開發(fā)文化資源,進行系統(tǒng)的企業(yè)文化建設工 作。成立了企業(yè)文化建設辦公室,定期制定建設規(guī)劃, 深入基層單位,職工中調查,在職工中征集,以“總結 吉林電業(yè)百年發(fā)展史,看吉林電業(yè)成長體現一種什么精 神;品評當代企業(yè)英雄人物,看他們身上代表了一種什 么精神;展望企業(yè)未來發(fā)展,看企業(yè)發(fā)展還需要一種什 么精神”為內
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