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------------------ 有限公司 筆記本電腦管理制度 第一條 目的 為提高公司員工工作效率, 加強對筆記本電腦的管理,細化管理責任,提高 使用率,為客戶提供更周到的服務(wù),根據(jù)本公司實際情況,特制定本管理制度。 第二條 配備條件 1、公司銷售人員(含整機銷售與零件銷售人員)入職兩年以上,且年銷售業(yè)績 達到 500萬元以上。 2、售后服務(wù)人員獲得壽力公司授予頒發(fā)資質(zhì)證書且在有效期范圍之內(nèi)的 A 級技 術(shù)工程師(含移動機、固定機、離心機、真空泵等) 。 3、各部門的技術(shù)主管及技術(shù)研發(fā)人員。 4、出差較頻繁的部門副經(jīng)理、經(jīng)理及其以上領(lǐng)導(dǎo)。 5、公司認為需要配置筆記本電腦的其它情形。 6、 符合條件人員是否配備筆記本電腦以公司實際批準的結(jié)果為準。 第三條 購置標準 普通員工 部門經(jīng)理 副總以上 標準金額 4000以下 5000以下 6000以下 品牌 不限 不限 不限 1、 公司給員工
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提出一種基于單片機控制的鋰電池組筆記本電腦后備移動電源監(jiān)控電路的設(shè)計方案.該方案采用單片機PIC16F886做為主控芯片,通過硬件和軟件設(shè)計實現(xiàn)對整個電池組電路的狀態(tài)監(jiān)控.監(jiān)控電路完成電量的計算和顯示、各節(jié)電池電壓的監(jiān)控、充放電電流采集、溫度監(jiān)控、各節(jié)電池平衡和與主機通訊的功能.對所設(shè)計的鋰電池組電路進行電量的驗證,實驗結(jié)果表明,設(shè)計的電量計算準確,能更加充分地利用鋰電池組,提供高性能、高精度的要求,滿足筆記本電腦后備移動電源的要求.