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發(fā)祥煤礦自主創(chuàng)新工作管理辦法 為了進一步落實永煤集團和永貴公司科技興企戰(zhàn)略的人才戰(zhàn)略,建立 自主創(chuàng)新機制,提升自主創(chuàng)新能力,充分發(fā)揮全體員工自主創(chuàng)新積極性, 完善自主創(chuàng)新工作流程,提高自主創(chuàng)新的核心競爭力,依靠科技進步來保 安全、增產(chǎn)量、降成本、提效益、促發(fā)展,根據(jù)公司要求,特制定本辦法。 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立發(fā)祥煤礦自主創(chuàng)新技術(shù)委員會。 主 任:礦長 副主任:總工程師、經(jīng)營礦長 成 員:各分管副礦長、礦副總、礦長助理、工程部部長、經(jīng)營部部 長、機電部部長 礦自主創(chuàng)新技術(shù)委員會下設(shè)技術(shù)創(chuàng)新及管理創(chuàng)新兩個辦公室、負(fù)責(zé)日 常管理工作, 技術(shù)創(chuàng)新辦公室設(shè)在工程部, 辦公室主任由工程部部長兼任, 管理創(chuàng)新辦公室設(shè)在經(jīng)營部,辦公室主任由經(jīng)營部部長兼任。 二、工作職責(zé) 1、自主創(chuàng)新技術(shù)委員會工作職責(zé) 貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)自主創(chuàng)新工作的方針、政策,落實執(zhí)行集團公 司及永貴公司下達(dá)的自主創(chuàng)新工作任務(wù),制定自