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目 錄 (一 ) 工廠管理制度 : 1.1 員工管理制度...........................................(1-3) 1.2 考勤管理制度...........................................(3-5) (二 ) 生產(chǎn)部管理制度 : 2.1 生產(chǎn)部工作程序.........................................(5-7) 2.2 產(chǎn)品驗(yàn)收制度...........................................(7-8) 2.3 產(chǎn)品竣工拍照制度...................................... (8-9) 2.4 工地工程外出施工制度.................................. (9-11)
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食堂管理工作總結(jié) 時(shí)間過得真快,茫茫碌碌中已近年末,轉(zhuǎn)眼間我接管食堂的時(shí)間又過了一年。 回顧過去的每一天, 我作為一名食堂管理員, 深感到責(zé)任的重大, 工作壓力之沉重。因 為我所從事的工作質(zhì)量, 很有可能會(huì)影響到全體職工的身心健康。 所以,為了揚(yáng)長(zhǎng)避短,今 后能把工作干得更好,現(xiàn)就一年來的工作情況總結(jié)如下: 第一、 今年以來, 我公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和整體工作大局呈現(xiàn)出了前所未有的緊 張繁忙景象。 在此情況下, 我們食堂的工作節(jié)奏和各項(xiàng)管理、 生活服務(wù)工作如果不能夠緊緊 地跟上我公司快速發(fā)展的大好形勢(shì), 必將愧對(duì)我公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持, 也無顏面對(duì)辛勤奮 戰(zhàn)在各項(xiàng)工作第一線的廣大干部和員工。 因此,我們把切實(shí)做好各項(xiàng)生活綜合服務(wù)工作, 當(dāng) 作貫徹全年奮斗目標(biāo)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀, 堅(jiān)持以人為本, 關(guān)心職工生活, 為廣大干部員工辦 好事、辦實(shí)事的重要方面切實(shí)抓緊抓好,使職工食堂真正成為“職工之