造價(jià)通
更新時(shí)間：2025.01.05
酒店質(zhì)檢部制度和質(zhì)檢細(xì)則

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酒店質(zhì)檢部制度和質(zhì)檢細(xì)則 一．目的： 為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“質(zhì)量第一、服務(wù)至上”的方針，充分調(diào)動(dòng)賓館各級(jí)管理人員及一 線員工的工作積極性， 并使全體人員都能自覺(jué)、 模范地遵守賓館的各項(xiàng)規(guī)章制度， 以提高賓 館的凝聚力，同時(shí)，防止、糾正因直接主管督導(dǎo)不嚴(yán)、欺上瞞下而產(chǎn)生的各種問(wèn)題，從而真 正提高賓館的管理水平、服務(wù)水平，提高政協(xié)賓館的社會(huì)知名度，特制訂此“質(zhì)檢”制度和 “質(zhì)檢”細(xì)則。 二．機(jī)構(gòu)設(shè)置： 為達(dá)到上述目的，賓館總經(jīng)理室順應(yīng)賓館廣大員工呼聲，擬計(jì)劃成立賓館“質(zhì)檢”中 心，并在“質(zhì)檢” 中心下面設(shè)立賓館質(zhì)檢專職檢查人員和部門質(zhì)檢小組， 以配合質(zhì)檢中心工 作，全面提高賓館服務(wù)水平。 具體如圖示： （一）質(zhì)檢中心機(jī)構(gòu)設(shè)置： 賓館將成立以總經(jīng)理為主任的“質(zhì)檢”中心，賓館質(zhì)檢中心組織機(jī)構(gòu)如下： 質(zhì)檢中心主任：總經(jīng)理 質(zhì)檢中心副主任： 質(zhì)檢中心成員：培訓(xùn)質(zhì)檢主管 人事部人事主管 房務(wù)部總監(jiān) 餐飲部總

工程造價(jià)從業(yè)人員績(jī)效考核制度

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工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員績(jī)效考核制度 第一章 總則 第一條、為了規(guī)范公司工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員的行為， 提高公司工程造 價(jià)咨詢從業(yè)人員的整體素質(zhì)，有效實(shí)施工程造價(jià)咨詢質(zhì)量全面管理，嚴(yán)格落實(shí)質(zhì) 量控制責(zé)任制， 充分保證工程造價(jià)咨詢成果的真實(shí)性、 完整性、有效性、科學(xué)性， 真正貫徹競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，打破平均主義思想，結(jié)合公司發(fā)展需要和實(shí)際情況，特制定 本制度。 第二條、公司對(duì)工程造價(jià)咨詢過(guò)程和成果文件的質(zhì)量，實(shí)施專業(yè)造價(jià)人員自 行校對(duì)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人校核、公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審定的三級(jí)質(zhì)量控制程序。 第三條、公司認(rèn)可蓋有公司造價(jià)執(zhí)業(yè)印章和審核負(fù)責(zé)人執(zhí)業(yè)印章的造價(jià)咨詢 成果文件。 第四條、凡無(wú)公司造價(jià)執(zhí)業(yè)印章和審核負(fù)責(zé)人執(zhí)業(yè)印章的的造價(jià)咨詢成果文 件，一律視為私攬業(yè)務(wù)。 第二章 一般原則 第五條、公司出具造價(jià)咨詢成果，實(shí)行逐級(jí)審核制，由專業(yè)造價(jià)人員自校、 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人校核、公司造價(jià)技術(shù)負(fù)責(zé)人審定，必要時(shí)經(jīng)公司法定代表人批

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