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案例說(shuō)法：公司解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償賠償如何計(jì)算

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案例說(shuō)法：公司解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償賠償如何計(jì)算 2009-11-18 9:37 【大 中 小】【我要糾錯(cuò) 】 簡(jiǎn)要內(nèi)容： 小趙和小李于 2005 年 4月 15日一起入職天津某公司， 月薪人民幣 4000 元。 勞動(dòng)合同每年一簽， 2007 年 4月 15 日，公司與小趙又簽訂了一年期限的勞動(dòng)合同，合同期 限自 2007 年 4 月 15日至 2008 年 4 月 14日。而小李則在勞動(dòng)合同期滿前被公司強(qiáng)行解除勞 動(dòng)合同?，F(xiàn)在他們有一些疑惑，自己能不能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？ 【案例】 ：小趙和小李于 2005 年 4 月 15日一起入職天津某公司， 月薪人民幣 4000 元。 勞動(dòng)合同每年一簽， 2007 年 4月 15 日，公司與小趙又簽訂了一年期限的勞動(dòng)合同，合同期 限自 2007 年 4 月 15日至 2008 年 4 月 14日。而小李則在勞動(dòng)合同期滿前被公司強(qiáng)行解除勞 動(dòng)合同。現(xiàn)在他們有一些

解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）協(xié)議書(shū)

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解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）協(xié)議書(shū)——解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）協(xié)議書(shū)，WORD格式，較簡(jiǎn)單。 　　根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人共同協(xié)商一致，就雙方解除勞動(dòng)（關(guān)系）之相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議： 　　 　　1、雙方同意于 年 月 日起解除之前訂...

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