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勘測設(shè)計院規(guī)章制度全集 制定《員工手冊》是本院實施科學管理的重要手段,它對員工守則、勞動管理、質(zhì)量管 理、財務(wù)管理、工資分配、員工福利、獎懲辦法、安全生產(chǎn)、精神文明建設(shè)以及院內(nèi)上級與 下級、一線與后勤、部室與部室之間的關(guān)系都作了明文規(guī)定,它是本院集多年照章辦事、依 據(jù)規(guī)章制度實施經(jīng)營管理的經(jīng)驗結(jié)晶,每個員工必須嚴格遵守,認真執(zhí)行。 《孟子 •離婁上》說:“不以規(guī)矩,不能成方圓” 。畫圓少不了規(guī),畫方少不了矩, 規(guī)和矩好象是對畫方畫圓行動的約束,但實際上,有了規(guī)和矩才能畫圓就圓,畫方就方,企 業(yè)規(guī)章制度和員工在工作時間內(nèi)的行為自由的關(guān)系也是如此,有了好的規(guī)章制度才能使員工 獲得工作上真正的自由和快樂。 規(guī)章制度要靠大家來共同遵守,養(yǎng)成良好的遵守規(guī)章制度的習慣,使遵守規(guī)章制度成為 我們的自覺行為,才能使規(guī)章制度在經(jīng)營管理的過程中起到應(yīng)有的作用。因此,本院黨員干 部不僅自已事事處處要
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不斷地發(fā)現(xiàn)需求和造就需求可以推進學科的發(fā)展 路新景 黃河水利委員會勘測設(shè)計院副總工程師 問:請您談一談對這次工程地質(zhì)高層論壇的感受? 路:工程地質(zhì)界的人應(yīng)該經(jīng)常溝通交流。這次會議的非常必要的,今年 已經(jīng)不是第一次了。這次會議還有一個主題那就是工程地質(zhì)與物聯(lián) 網(wǎng)的結(jié)合與應(yīng)用,以前很多時候就不設(shè)主題,可以隨意談。實際上 不管你設(shè)或者不設(shè),高層論壇究竟應(yīng)該怎么走,確實是需要更多的 人在一塊兒思維碰撞的。盡管現(xiàn)在有了很多的技術(shù)使得我們不見面 也可以這樣做, 但是我們還是希望能互相看到, 尤其你的心理活動, 你的情緒表現(xiàn),我們不見面是看不到感受不到的。不見面有時候聽 聲音,它似乎強烈了,但是你看不清楚的, 我的專業(yè)是工程地質(zhì), 從本科就是學工程地質(zhì)的, 一直到最后 學巖土工程,還是沒有脫離工程地質(zhì)。我在這個行業(yè)打拼了近三十 年。我們很多年前就知道了物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),但要真正把它轉(zhuǎn)化到社會 生產(chǎn)的實際中,社
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