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更新時(shí)間：2024.12.28
考勤管理實(shí)施細(xì)則

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考勤管理實(shí)施細(xì)則 第一章 總 則 第一條 為進(jìn)步加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)正常的工作秩 序，保證公司各項(xiàng)工作正常開(kāi)展，明確公司和員工雙方權(quán)利義 務(wù)，同時(shí)規(guī)范全省各級(jí)機(jī)構(gòu)考勤管理工作，根據(jù)《中華人名共 和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，結(jié)合公司實(shí)際制定本實(shí)施細(xì)則。 第二條 本實(shí)施細(xì)則適用于公司所轄全體正式員工 ,特殊行業(yè)的執(zhí) 行細(xì)則需集團(tuán)公司總裁同意后在集團(tuán)公司行政人事部備案。 第二章 工作時(shí)間 第三條 集團(tuán)總部原則上實(shí)行 40 小時(shí)工作制度。特殊情況另行安 排。 第四條 公司正常工作時(shí)間，周一至周五， 8：00-17：30，午餐時(shí) 間 1.5小時(shí)，星期六、星期日為周休息日。（因集團(tuán)產(chǎn)業(yè)多元化， 正常上班工作時(shí)間和休息按照分公司和部門(mén)的業(yè)務(wù)需要做出 具體規(guī)定，報(bào)集團(tuán)行政部審批。 第五條 法定假日：元旦（放假 1 天）、春節(jié)（放假 3天）、清明節(jié) （放假 1 天）、五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)（放假 1

公司員工考勤管理細(xì)則

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公司員工考勤管理細(xì)則 考勤管理細(xì)則 一、目的： 為使考勤規(guī)范化管理。 二、適用范圍： 全體員工。 三、考勤依據(jù)： 員工用考勤卡打卡作為出勤記錄。 四、考勤規(guī)定： 1、公司所有員工上下班均須在考勤鐘處打卡，出差期間考勤按有關(guān)規(guī)定辦理。 2、所有員工正常上班時(shí)間為 8 小時(shí)。 上午 8：30—— 12：00 午餐 12：00—— 13：00 下午 13：00—— 17：30 3、公司員工一人一卡，每天打卡兩次，打卡時(shí)間為：早晨 8：30 前，下午 17：30 以后（如需加班 待加班完畢再打卡）。 4、無(wú)故未打卡者以缺勤論處；因故忘記打卡者，應(yīng)在一天內(nèi)提交“漏打考勤卡確認(rèn)單”，由直接主 管簽認(rèn)后，交人事行政部補(bǔ)報(bào)出勤記錄，逾期每次扣 10 元，一個(gè)月內(nèi)累計(jì)超過(guò)二次漏打卡的，從第 三次起每次扣 15 元。 5、遲到或早退規(guī)定 因交通情況每月允許遲到 3 次，但每次不得超過(guò) 15 分鐘；凡遲到

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