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更新時間：2024.12.28
【免費下載】員工借款管理制度

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1 / 9 員工借款管理制度 第一章 總則 第一條 目的 為規(guī)范公司借款管理，明確借款申請、使用、核銷操作流程，提高 公司資金使用效率，特制定本制度。 第二條 適用范圍 本制度適用于菲律賓集團(tuán)公司、各職能中心、事業(yè)部和子公司。其 他國家 /地區(qū)的分支機(jī)構(gòu)參照本制度制定執(zhí)行。 第三條 定義及分類 員工借款是指因公司經(jīng)營業(yè)務(wù)需要的臨時性借款，主要用于零星、 緊急或?qū)ｉT用途的費用開支，主要包括： （一）差旅費借款； （二）招待費借款； （三）行政備用金； （四）突發(fā)事件借款； （五）其他因公業(yè)務(wù)臨時性借款。 本制度不包括公司對外借款、關(guān)聯(lián)方之間資金拆借及其他任何形式 的融資與貸款。 第四條 管理原則 （一）員工借款管理遵循 “范圍限定、?？顚Ｓ?” 、“前款不清、 2 / 9 后款不借”的原則。 （二）公司員工的借款與報銷采用屬地原則進(jìn)行管理，任何員工的 借款與報銷均應(yīng)歸屬一地。 （三）借款由借

大中型施工企業(yè)項目借款與大額現(xiàn)金支付管理探析

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近年來,隨著大中型施工企業(yè)資金集中支付的推進(jìn),分公司、項目部的會計主體不斷撤并,導(dǎo)致分公司、項目部的項目借款與大額現(xiàn)金支付問題越來越突出。文章引入新型金融產(chǎn)品和加強(qiáng)資金管控手段,借以規(guī)范會計核算,從而減少此類問題,提升企業(yè)資金集中管理水平,降低資金安全風(fēng)險。

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