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更新時間：2024.12.28
員工外出管理制度

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美克維斯長沙營銷中心文件 諾歐（字）【20101121002】 員工外出登記制度的管理規(guī)定 為規(guī)范管理，統(tǒng)計績效與工作數(shù)據(jù)， 特制定本規(guī)定作為公司考勤制度配套完善 制度，主要用于規(guī)范公司員工外出登記管理工作。 1、正常上班時間，凡外出辦事所有員工一律在前臺辦公室文員處填寫《員工外 出登記表》，實行事前登記。 2、員工外出辦事需由其主管部門經(jīng)理同意并填寫《員工外出登記表》記錄，并 在“返回時間”檔預估返回時間。 3、外出人員在外出辦事結束后，須在打卡機上進行打卡記錄。 4、如果上班時間有急事需外出，可以請兩個小時的帶薪假，但每個月最多只允 許請兩次，請假事由必須真實，辦理因私外出手續(xù)，請先到行政部領取《因 私外出申請表》，報行政部門審批、備檔，早上不可以請因私外出，因私外出 需本人親自填寫申請表審批后方能外出，通過電話請假者無效。 5．違反規(guī)定依下列制度執(zhí)行： A、外出雖按規(guī)定辦理，經(jīng)查外出

公司員工外出管理制度

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公司員工工作時間外出管理規(guī)定 為加強部門員工外出工作管理，提高工作效率、工作質量、特制定本 管理規(guī)定。本管理規(guī)定中所稱“外出工作”是指員工離開辦公場所辦理所 有業(yè)務、工作事項。 本規(guī)定適合本公司職能部門員工和各項目部負責人 一、有下列事情者，可申請外出： 1. 上級交代必須馬上辦理的事務。 2. 在工作上遇偶發(fā)事件需要馬上外出處理。 3. 本職崗位上的工作需外出辦理事務的。 二、職責： 1、各項目負責人和職能部門員工認真貫徹執(zhí)行，配合工作。 2、各項目 /部門負責人負責本部門員工外出的審核申請與批準；總經(jīng)理室 負責公司職能部門及項目經(jīng)理級（含副經(jīng)理）人員外出申請的審批。 3、人事部負責外出人員登記的監(jiān)督和控制， 進行公司員工外出的規(guī)范化管 理。 三、外出辦理流程 1、計劃內工作需要外出的， 需提前一天辦理申請手續(xù)， 臨時性工作需在外 出前辦理申請手續(xù)。 2、職能部門員工需要外出辦事，需先填

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