造價通
更新時間：2025.01.05
電力企業(yè)崗位勝任能力評價體系研究

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針對目前對崗位勝任力能力的理論研究和對電力企業(yè)評價體系所存在的問題進行分析,提出了崗位勝任力能力評價體系,為員工能力和組織能力提升提出了新的思路。從評價制度、評價組織、評價標準、評價試題庫、評價方法和E化平臺6個方面進行設計,目的是建設成一個\"以人為本,注重能力\"、\"一體化、精益化\"的崗位勝任力能力評價體系,為企業(yè)實現\"人才強企\"戰(zhàn)略奠定基礎。

現場造價員崗位通

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現場造價員崗位通 現場資料員崗位通 第一章：工程造價基礎知識 第一章：建筑工程資料管理基礎知識 第一節(jié)：概述 第一節(jié)：資料員管理職責 第二節(jié)：建筑工程造價的計價依據 第二節(jié)：工程資料的分類與編號 第三節(jié)：建筑工程造價費用的構成與計算 第三節(jié)：工程資料的管理 第二章：建筑工程施工識讀 第二章：基建文件管理 第一節(jié)：建筑工程施工識讀方法 第一節(jié)：基建文件的內容 第二節(jié)：建筑工程制圖基本規(guī)定 第二節(jié)：工程竣工備案管理 第三章：建設工程定額計價 第三章：土建工程資料管理 第一節(jié)：工程定額體系 第一節(jié)：工程施工管理資料 第二節(jié)：建設工程投資估算 第二節(jié)：工程施工物資資料 第三節(jié)：建設工程設計概算 第三節(jié)：工程施工測量記錄 第四節(jié)：建設工程施工圖預算 第四節(jié)：工程施工技術資料 第五節(jié)：工程結算 第五節(jié)：工程施工記錄 第六節(jié)：工程竣工決算 第六節(jié)：工程施工試驗記錄 第四章：建設工程量清單計價 第四章：建

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