公司是中國第一家制造繼電保護產品的企業(yè),產品涉及了繼電保護與電力自動化領域的各個方面,包括繼電器、繼電保護及自動化裝置等。哈電集團成為公司第一股東后,承諾在股權分置改革方案實施完畢后,擇機啟動資產重組工作,將哈電集團旗下自動控制相關資產以資本運作方式整合入上市公司,實現(xiàn)上市公司的戰(zhàn)略轉型。
公司有銷售人員200余名,在全國各地設有26個辦事處及33個產品經銷部。豐富的經驗,一流的產品,完善的服務,使我們的產品獲得了全中國乃至世界各地用戶的高度信賴。阿繼的產品應用在劉家峽、葛州壩、龍羊峽、白山、哈三發(fā)、南-昆電氣化鐵路、大慶乙烯工程、上海寶鋼、大亞灣核電站等數(shù)百項國家重點工程中,并出口至40多個國家和地區(qū)。
阿城繼電器股份有限公司作為居亞洲領先地位的繼電保護與電力自動化設備的專業(yè)制造商,將充分發(fā)揮人才優(yōu)勢、技術裝備優(yōu)勢和產品質量優(yōu)勢,以多年積累的豐富經驗和掌握的最新技術,向國內外用戶提供更加完善的產品和服務。
阿城繼電器股份有限公司制造的產品,涉及了繼電保護與電力自動化領域的各個方面,包括繼電器、繼電保護及自動化裝置、成套繼電保護與自動化系統(tǒng)、高壓開關設備、低壓開關設備、工業(yè)過程自動化控制系統(tǒng)、直流電源系統(tǒng),可滿足各類發(fā)電廠、變電站對繼電保護及自動控制設備的要求。此外,阿繼公司還制造電氣化鐵道牽引變電所保護及自動化設備、城市輕軌交通電氣自動化設備、糧食倉儲自動控制設備及精密模具等產品。
完整的科研與開發(fā)體系,雄厚的科技力量,為公司的技術進步提供了可靠的保證。公司擁有國家級企業(yè)技術中心、機械部阿城電站設備自動化設計研究所、黑龍江省繼電器工藝研究所、黑龍江省小型精密模具中心、黑龍江省低壓電器產品質量監(jiān)督檢測站和電器試驗中心,另有與華北電力大學合資建立的保定中力電力技術開發(fā)有限公司,公司有工程技術人員737人,其中工程師以上職稱497人,國家級專家7人。
強大的加工制造能力,保證了向用戶及時提供高水平的產品。公司擁有14個成品及半成品制造分廠。多年來,為了滿足迅速發(fā)展的高新技術產品的制造要求,阿城繼電器股份有限公司不斷進行技術改造,先后從德國、意大利、美國、日本等國家引進了各類先進設備,使公司始終保持著一流的工藝技術和一流的生產制造設備。公司現(xiàn)有各類生產設備1293臺,其中精密設備750臺,自動、半自動生產線10余條,每年可生產50萬只繼電器和裝置,以及1萬面繼電保護和自動化屏(柜、臺)。
公司是一家通過資產重組實現(xiàn)從紡織服裝行業(yè)進入房地產行業(yè)的上市公司。公司秉承“為你建筑風景”的品牌理念,在北京和深圳開發(fā)包括“華業(yè)玫瑰東方園”、“朝陽雅苑”、“華業(yè)東方玫瑰”等多個房地產項目。目前公司主...
20多年的改革發(fā)展,企業(yè)的規(guī)模和實力不斷壯大。經營領域由單一的出租汽車業(yè)擴展到城市客運業(yè)、房地產業(yè)、汽車服務業(yè)和內外貿易業(yè)。公司成長為擁有63個成員企業(yè)、47億元資產的綜合性集團型企業(yè),為上海的國企改...
接觸器的
公司總部位于風景秀麗、歷史悠久的黑龍江省哈爾濱市阿城區(qū)。阿城歷史上曾是中國金朝都城,現(xiàn)屬哈爾濱市,距哈爾濱市23公里,有高速公路連通。
詳情
阿城繼電器股份有限公司是1993 年3 月經哈爾濱市股份制協(xié)調領導小組哈股領辦字(1993)第4 號文件批準,由阿城繼電器廠獨家發(fā)起、定向募集內部職工股方式設立的股份有限公司。 公司于1998 年1 月被哈爾濱市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會確認為高新技術企業(yè),是國家重點扶持的千戶企業(yè)之一,是我國繼電保護的發(fā)祥地。產品覆蓋全國并銷往土耳其、巴基斯坦、伊朗等國家,曾先后為葛洲壩、劉家峽、白山等國家重點工程提供電站保護控制設備,產品多次榮獲國家級科技成果獎。公司主要從事開發(fā)、制造、銷售電力系統(tǒng)保護繼電器,繼電保護裝置和系統(tǒng),自動化成套設備和系統(tǒng),電源及工業(yè)電器類產品。 1999 年4 月經中國證券監(jiān)督管理委員會證監(jiān)發(fā)行字(1999)45 號文件批準,公司向社會公開發(fā)行人民幣A 股股票5500 萬股并在深圳證券交易所掛牌交易。 2007 年3 月16 日召開股東會議審議通過股權分置改革說明書,2007 年4月7 日公司大股東由阿城繼電器集團有限公司變更為哈爾濱電站設備集團公司。
本報告期內,公司努力克服資金持續(xù)緊張等不利因素,在經營與管理方面進行了一系列調整,采取了許多堅決有效措施,全力開拓市場,優(yōu)化運營機制,控制成本費用,提高經濟效益,保持了生產經營的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。一是,堅決調整了運營模式。在金融危機的形勢下,公司根據生產經營的實際需要,堅決采取了“統(tǒng)一財務、統(tǒng)一銷售、統(tǒng)一制造”的“三統(tǒng)一”的運營模式,強化了資金的統(tǒng)一集中管理與支出,最大限度地發(fā)揮了市場資源的整體優(yōu)勢,積極向市場高端客戶開展工作,訂單質量明顯提升,生產制造能力不斷增強,主營業(yè)務毛利率同比增長了近2%,主營產品盈利能力有所增強。二是,迅速整合了組織體系。隨著“三統(tǒng)一”的模式運行得日趨成熟,對企業(yè)機構進行了大幅度調整。強化了市場部的市場營銷功能,形成了完整統(tǒng)一的市場營銷主體;成立了成套產品設計中心,工程設計人員實行競聘上崗,集中并增強了工程設計能力;集中生產資源成立了成套產品制造中心,進一步形成了統(tǒng)一完整的生產制造體系和原材料采購體系;分設了技術發(fā)展部和質量管理部,強化了瑞雷公司和中力公司的研發(fā)職能,進一步統(tǒng)一了產品研發(fā)和質量檢驗工作。通過整合現(xiàn)有資源,使得公司的整體能力有所增強。三是,逐步轉變了目標市場。根據生產經營實際,在形成了完整統(tǒng)一的經營整體的基礎上,正在將目標市場由原來分散且實力較弱的客戶逐步向國網城網、政府重點項目和外貿重點工程上轉變,額度較大的合同逐漸增多,市場結構正在逐步得以優(yōu)化。四是,著手優(yōu)化了員工結構。根據公司未來發(fā)展需要,強化了干部員工的培訓工作,對工程設計人員、市場營銷人員和一線技術工人開展了不同形式的培訓工作,連續(xù)兩年分別招收了幾十名各個專業(yè)的大學畢業(yè)生,著眼于未來發(fā)展,著手優(yōu)化了員工結構。五是,大力開展了降本增效。進一步明確了以利潤及現(xiàn)金流管理為核心的工作思路,對職能部門進行了整合,合理調整了工位,推進了節(jié)能降耗,強化了資產運營,提高了資產效率,嚴控了管理費用,全力以付降成本、降費用、增效益。同時,由于公司資金緊張的局面仍然延續(xù),產品研發(fā)的投入還相對滯后,但公司正在全力搶抓國家產業(yè)結構調整機遇,積極采取措施以期加大添加內鏈新產品研發(fā)投入,努力改善產品結構,提升為電力系統(tǒng)配套的能力。
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評分: 4.4
2009年,阿城繼電器股份有限公司(以下簡稱阿繼公司)公司按照集團公司有關要求,積極開展項目審計,審計工作步人較快的發(fā)展軌道,得到了廣大干部職工的認可。在努力實現(xiàn)審計工作目標的同時,阿繼公司從實際情況出發(fā),堅持以人為本,積極優(yōu)化人才結構,努力打造一支思想過硬、業(yè)務精通、作風干練的審計隊伍,為審計工作的順利開展夯實了基礎。
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評分: 4.7
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規(guī)劃局成立于1999年10月,是從當時的阿城市建設局分離出來的,時稱阿城市規(guī)劃辦公室。2002年機構改革時變?yōu)榘⒊鞘幸?guī)劃局。2006年阿城撤市設區(qū)后,改為哈爾濱市阿城區(qū)規(guī)劃局。
現(xiàn)領導職數(shù)為4名,一正三副。下設四個只能科室和一個事業(yè)單位。四個科室為:綜合辦、編制科、審批科和村鎮(zhèn)辦,其中村鎮(zhèn)辦是我局因社會主義新農村建設需要和實際工作需要內設的科室。一個事業(yè)單位為:哈爾濱市阿城區(qū)規(guī)劃勘察設計院,該院是經營類事業(yè)單位,經費渠道實行企業(yè)化管理。
局機關共24人,其中在崗16人,退二線1人,離崗休養(yǎng)1人,退休6人。設計院共7人,全部在崗。
2月27日,阿城鋼廠在“2月19日阿城鋼廠型材價格調整信息”基礎上對工角槽的出廠價格下調30元/噸,具體如下: