規(guī)范性文件的管理

規(guī)范性文件的制定與前置審查——解讀《山西省行政機關(guān)規(guī)范性文件制定程序暫行辦法》

規(guī)范性文件的制定與備案審查——解讀《山西省規(guī)范性文件制定與備案規(guī)定》

附:

山西省行政機關(guān)規(guī)范性文件制定程序暫行辦法

山西省規(guī)范性文件制定與備案規(guī)定

規(guī)范性文件審查流程圖

規(guī)范性文件和太原、大同市政府規(guī)章

備案流程圖

后記

規(guī)范性文件制定指南造價信息

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《規(guī)范性文件制定指南》內(nèi)容簡介:2006年8月18日,山西省人民政府第81次常務(wù)會議討論通過并于10月1日實施的《山西省行政機關(guān)規(guī)范性文件制定程序暫行辦法》(以下簡稱《暫行辦法》),開啟了我省對行政機關(guān)規(guī)范性文件實行前置審查的新紀(jì)元。這部政府規(guī)章的公布實施,規(guī)范性文件前置審查制度的啟動,對加強規(guī)范性文件管理,堅持依法決策、科學(xué)決策、民主決策,確保政令合法、統(tǒng)一、有效,從源頭上防止違法行政,有力推動政府工作規(guī)范化、制度化、法治化,加快推進依法行政,已經(jīng)并必將進一步發(fā)揮重要的作用,產(chǎn)生深遠的影響。

正文語種: 簡體中文

I

條形碼: 9787203066309

商品尺寸: 21 x 14.4 x 1 cm

商品重量: 222 g

品牌: 山西人民出版社

ASIN: B003R5167Q

規(guī)范性文件制定指南目錄常見問題

2006年8月18日,山西省人民政府第81次常務(wù)會議討論通過并于10月1日實施的《山西省行政機關(guān)規(guī)范性文件制定程序暫行辦法》(以下簡稱《暫行辦法》),開啟了我省對行政機關(guān)規(guī)范性文件實行前置審查的新紀(jì)元。這部政府規(guī)章的公布實施,規(guī)范性文件前置審查制度的啟動,對加強規(guī)范性文件管理,堅持依法決策、科學(xué)決策、民主決策,確保政令合法、統(tǒng)一、有效,從源頭上防止違法行政,有力推動政府工作規(guī)范化、制度化、法治化,加快推進依法行政,已經(jīng)并必將進一步發(fā)揮重要的作用,產(chǎn)生深遠的影響。

一、深刻認識建立規(guī)范性文件前置審查制度的重要性和迫切性。首先,建立規(guī)范性文件前置審查制度是全面落實科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。

應(yīng)全省廣大行政機關(guān)工作人員草擬、制定規(guī)范性文件之需,我們編寫的《規(guī)范性文件制定指南》就要與讀者見面了。該書主要是為全省各級行政機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)《山西省規(guī)范性文件制定與備案規(guī)定》和《山西省行政機關(guān)規(guī)范性文件制定程序暫行辦法》輔導(dǎo)之用,內(nèi)容不盡完善,可能存在不足和紕漏,請廣大讀者不吝指正。

全書分兩個部分:《規(guī)范性文件的管理》從理論的角度對規(guī)范性文件管理的相關(guān)知識作了介紹,為學(xué)習(xí)《規(guī)定》和《辦法》作了鋪墊;《規(guī)范性文件的制定與前置審查》和《規(guī)范性文件的制定與備案審查》對《規(guī)定》和《辦法》作了解讀,為系統(tǒng)學(xué)習(xí)并掌握《規(guī)定》和《辦法》起一點拋磚引玉的作用。在編寫過程中,韓光海、王鳳軍、張明厚同志為收集資料、校對、打印等做了大量工作,在此一并致謝。2100433B

規(guī)范性文件制定指南目錄文獻

廢止的市政府規(guī)范性文件目錄 廢止的市政府規(guī)范性文件目錄

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頁數(shù): 7頁

評分: 4.6

附件一: 廢止的市政府規(guī)范性文件目錄 序號 文 件 名 稱 文 號 發(fā)布日期 主要實施部門 1 市政府辦公廳關(guān)于做好我市高校、中專校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知 寧政辦發(fā)〔 2003〕95 號 2003 年 8 月 2日 人事局 2 市政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《南京市行業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心管理暫行辦法》的通知 寧政辦發(fā)〔 1998〕44 號 1998 年 4 月 4日 市勞動和社會保障局 3 市政府關(guān)于進一步加強機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金征繳工作的通知 寧政發(fā)〔 1998〕150 號 1998 年 8 月 26日 市勞動和社會保障局 4 市政府關(guān)于提高失業(yè)保險基金征繳比例和實行個人繳費有關(guān)問題的通知 寧政發(fā)〔 1998〕183 號 1998年 10月 10日 市勞動和社會保障局 5 市政府關(guān)于修訂《南京市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險實施意見》的通知 寧政發(fā)〔 1998〕269 號 1998年 12月 24日 市勞動和

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國家發(fā)展改革委決定廢止的規(guī)范性文件目錄 國家發(fā)展改革委決定廢止的規(guī)范性文件目錄

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國家發(fā)展改革委決定廢止的規(guī)范性文件目錄

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《行政機關(guān)規(guī)范性文件的制定》以現(xiàn)行法律法規(guī)為依據(jù),對稅收規(guī)范性文件的制定主體、行文規(guī)則、公布形式以及寫作方法、寫作要求、寫作技巧等實務(wù)操作進行了全面介紹。

《江蘇省規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)于2009年4月7日經(jīng)省政府第29次常務(wù)會議通過,4月12日由羅志軍省長簽署,以規(guī)章形式(省政府第54號令)公布,將于2009年6月1日起施行。

這是我省在1997年以省政府文件形式印發(fā)的《江蘇省規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》的基礎(chǔ)上,本著從源頭入手,全面規(guī)范規(guī)范性文件制定、備案和管理的全過程,強化對規(guī)范性文件監(jiān)督的重要舉措。

一、制定《規(guī)定》勢在必行

長期以來,規(guī)范性文件在我國行政管理領(lǐng)域占有非常重要的地位,是行政管理的重要依據(jù)之一,行政機關(guān)大量的行政行為是直接根據(jù)規(guī)范性文件作出的。制定和實施規(guī)范性文件,是各級人民政府特別是基層人民政府以及政府各有關(guān)部門經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作,也是行政管理的重要內(nèi)容。通過制定和實施規(guī)范性文件對行政事務(wù)進行及時有序地管理和規(guī)范,是行政機關(guān)行之有效的管理手段,在填補法律空白、增強法律規(guī)范的可操作性、提高行政管理效率、推進依法行政進程等方面都起到了重要而積極的作用。與此同時,與依法行政的要求相比,規(guī)范性文件還存在許多不容忽視的問題。在我國尚未對規(guī)范性文件的制定和監(jiān)督作出專門而統(tǒng)一的法律規(guī)定的情況下,受行政機關(guān)長期依賴傳統(tǒng)的行政手段以及濫用制定權(quán)等因素的影響,實踐中,規(guī)范性文件政出多門、數(shù)量龐大、底數(shù)不清,規(guī)范性文件制定程序缺失、發(fā)布形式不規(guī)范、內(nèi)容違法不當(dāng)、監(jiān)督管理不到位的現(xiàn)象仍時有發(fā)生。

隨著我國依法行政進程的不斷推進,對作為抽象行政行為的規(guī)范性文件進行監(jiān)督已擺上重要議事日程。國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》將制定規(guī)范性文件納入了制度建設(shè)的范疇,對規(guī)范性文件的制定、評估和清理提出了要求,專門強調(diào)要加強對規(guī)范性文件的監(jiān)督?!秶鴦?wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》進一步提出,要建立健全規(guī)范性文件監(jiān)督管理制度,并從規(guī)范性文件制定權(quán)限和發(fā)布程序、規(guī)范性文件備案制度、規(guī)范性文件定期清理制度三個方面分別作出了具體規(guī)定。我省1997年制定的《江蘇省規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》,沒有涉及規(guī)范性文件制定和管理方面的內(nèi)容,關(guān)于備案審查方面的規(guī)定也需要結(jié)合新要求和我省工作實際作出修訂,從加強對抽象行政行為的監(jiān)督,維護社會主義法制統(tǒng)一,保障行政管理相對人合法權(quán)益,全面推進依法行政的需要出發(fā),有必要對原有的規(guī)定進行全面的修訂,并以規(guī)章的形式重新制定發(fā)布。

二、規(guī)范性文件的定義

目前,國家對于規(guī)范性文件的概念沒有統(tǒng)一規(guī)定。實踐中,由于規(guī)范性文件表現(xiàn)形式復(fù)雜多樣,在與一般行政公文的區(qū)分上普遍存在著難以準(zhǔn)確界定的現(xiàn)象,影響對規(guī)范性文件的有效監(jiān)督?!兑?guī)定》在本省原有規(guī)定的基礎(chǔ)上,綜合借鑒兄弟省市的規(guī)定,從主體的行政性、對象的外部性、內(nèi)容的抽象性、程序的規(guī)定性、適用的強制性角度,在總則第三條第一款中對規(guī)范性文件的內(nèi)涵作出了原則規(guī)定,即:“本規(guī)定所稱規(guī)范性文件,是指除規(guī)章以外,由本省行政機關(guān)依照法定權(quán)限和規(guī)定程序制定,涉及公民、法人和其他組織權(quán)利義務(wù),并具有普遍約束力的各類文件的總稱,包括政府規(guī)范性文件和部門規(guī)范性文件?!边@里的“具有普遍約束力”,主要是指針對不特定的公民、法人和其他組織發(fā)布,且能夠反復(fù)適用(最高法院《關(guān)于執(zhí)行〈中華人民共和國行政訴訟法〉若干問題的解釋》第三條)?!兑?guī)定》并在第二章“規(guī)范性文件的制定”中,對規(guī)范性文件的制定主體、程序、表現(xiàn)形式、發(fā)布方式等方面作出了具體規(guī)定,以便實踐中認定把握。如:《規(guī)定》第八條明確,規(guī)范性文件的名稱,可以根據(jù)需要稱“決定”、“辦法”、“規(guī)定”、“細則”、“意見”、“通告”等,但不得稱“條例”。

三、規(guī)范性文件的制定

1、制定主體。規(guī)范性文件數(shù)量過多、監(jiān)督乏力的一個重要原因是政出多門,因此需要對制定主體予以適當(dāng)控制。一方面,根據(jù)《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》等規(guī)定,《規(guī)定》在第三條第二款具體明確了有權(quán)制定規(guī)范性文件的行政主體范圍,包括:各級人民政府,縣級以上人民政府所屬工作部門,縣級以上人民政府依法設(shè)立的派出機關(guān),法律、法規(guī)授權(quán)的組織。政府制定的規(guī)范性文件,為政府規(guī)范性文件,政府所屬工作部門、政府派出機關(guān)及法律、法規(guī)授權(quán)組織制定的規(guī)范性文件,屬部門規(guī)范性文件;另一方面,根據(jù)《規(guī)章制定程序條例》的立法精神,借鑒上海、四川等省市的規(guī)定,結(jié)合我省實際情況,《規(guī)定》第三條第三款明確,地方各級人民政府設(shè)立的非常設(shè)機構(gòu),以及行政機關(guān)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)、下設(shè)機構(gòu),不得制定規(guī)范性文件。在第六條中進一步明確,依法可以制定規(guī)范性文件的行政機關(guān),應(yīng)當(dāng)本著精簡、效能的原則予以控制。這是一個很重要的導(dǎo)向性要求。其主要精神是,能夠制定規(guī)章的,不予制定規(guī)范性文件;以實施上級規(guī)定為主的,減少制定規(guī)范性文件;可以通過縣級政府和垂直管理的上級機關(guān)制定規(guī)范性文件的,部門和下級機關(guān)不予制定規(guī)范性文件。從征求意見和調(diào)研了解的情況來看,作出上述限制既是必需的,也是可行的。

2、制定程序、文件內(nèi)容及公布要求?!兑?guī)定》參照《規(guī)章制定程序條例》的相關(guān)規(guī)定,就《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》著重強調(diào)的“聽取意見”、“合法性審查”、“集體討論決定”做了重點明確和細化。同時,根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》、《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》等規(guī)定,參照《規(guī)章制定程序條例》,對規(guī)范性文件制定計劃、報送要求、內(nèi)容限定、發(fā)布形式、公布方式、施行間隔時間等做了具體規(guī)定。如:《規(guī)定》第九條明確規(guī)定,行政機關(guān)制定規(guī)范性文件以實施法律、法規(guī)、規(guī)章的相關(guān)規(guī)定為主,不得創(chuàng)設(shè)行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收征用(法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外)、機構(gòu)編制事項和其他應(yīng)當(dāng)由法律、法規(guī)、規(guī)章或者上級行政機關(guān)規(guī)定的事項;規(guī)范性文件為實施法律、法規(guī)、規(guī)章作出具體規(guī)定的,不得違法增加公民、法人或者其他組織的義務(wù)或者限制公民、法人或者其他組織的權(quán)利。再如,為貫徹落實規(guī)范性文件必須公開的要求,便于社會各界對規(guī)范性文件進行監(jiān)督,《規(guī)定》結(jié)合我省開展行政權(quán)力網(wǎng)上透明運行工作的實踐,明確規(guī)定:未經(jīng)公布的規(guī)范性文件,不得作為實施行政管理的依據(jù)(第二條第二款);依法可以制定規(guī)范性文件的行政機關(guān),由同級人民政府法制機構(gòu)向社會公布(第六條第二款);行政機關(guān)制定發(fā)布規(guī)范性文件,要按照有關(guān)政府信息公開的規(guī)定,向社會公布(第十八條第二款)。

四、規(guī)范性文件的備案

1、報備要求。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》,《規(guī)定》將原有的《江蘇省規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》中省級機關(guān)10日、設(shè)區(qū)的市人民政府30日的報備期限,統(tǒng)一調(diào)整為15日。參照《法規(guī)規(guī)章備案條例》、《江蘇省各級人民代表大會常務(wù)委員會規(guī)范性文件備案審查條例》等規(guī)定,吸收我省有關(guān)市縣的做法,結(jié)合無紙化辦公等實際情況,《規(guī)定》將報備材料由原來的備案報告、文件正式文本一式五份,改為備案報告、文件正式文本和制定說明一式三份,同時要求有法律、法規(guī)、規(guī)章以外制定依據(jù)的,應(yīng)當(dāng)附具制定依據(jù)一份,并報送規(guī)范性文件的電子文本。

2、備案監(jiān)督關(guān)系。針對實踐中存在的部分行政主體地位不明確、監(jiān)督力度不夠等問題,為進一步理順和明晰層級關(guān)系,實施有效監(jiān)督,《規(guī)定》對規(guī)范性文件備案監(jiān)督機關(guān)與制定機關(guān)之間的具體監(jiān)督關(guān)系做了明確規(guī)定,建立了規(guī)范性文件報備監(jiān)督體系,并在第二十二條第三款規(guī)定,規(guī)范性文件備案的具體監(jiān)督關(guān)系,由政府法制機構(gòu)在確認和公布制定主體時一并確定并公布。

3、行政管理相對人建議審查制度。隨著依法行政進程的深入推進,公民、法人或者其他組織的法律意識日漸提高,利益訴求日益強烈?!秶鴦?wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》對該制度做出了原則規(guī)定,《規(guī)定》參照《法規(guī)規(guī)章備案條例》的相關(guān)規(guī)定,對該項制度的具體內(nèi)容做出了設(shè)計,既考慮到充分保障行政管理相對人的合法權(quán)益,又體現(xiàn)了規(guī)范性文件備案審查的主動性特征。

五、規(guī)范性文件的管理

該部分內(nèi)容主要是關(guān)于規(guī)范性文件定期清理制度的具體設(shè)計,以及規(guī)范性文件內(nèi)部管理的基本要求。建立和強化規(guī)范性文件定期清理制度,是《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》提出的新舉措,對于保證規(guī)范性文件合法有效,推進依法行政具有重要意義。強化對規(guī)范性文件的日常管理,落實保障措施,是提高規(guī)范性文件監(jiān)督效能、優(yōu)化管理手段、方便群眾監(jiān)督的重要基礎(chǔ)和保證,實踐中還存在不少薄弱環(huán)節(jié),亟待加強。

此外,規(guī)范性文件監(jiān)督管理工作涉及面廣,問題復(fù)雜,任務(wù)繁重,為了保證制度出臺后能得到切實有效地組織實施,《規(guī)定》按照國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》精神,在第三十六條強調(diào):規(guī)范性文件的制定機關(guān)和備案監(jiān)督機關(guān)應(yīng)當(dāng)加強隊伍建設(shè),保證機構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費安排、工作條件與工作任務(wù)相適應(yīng)。

文件全文

(2007年7月23日蘇州市人民政府第74次常務(wù)會議審議通過 2007年7月25日蘇州市人民政府令第98號公布 自2007年10月1日起施行)

第一章 總則

第一條 為了規(guī)范本市規(guī)范性文件的制定和備案,加強對規(guī)范性文件的監(jiān)督,維護社會主義法制的統(tǒng)一,促進依法行政,根據(jù)《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》、《規(guī)章制定程序條例》和《法規(guī)規(guī)章備案條例》等法律、法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱的規(guī)范性文件,是指除政府規(guī)章外,本市各級行政機關(guān)依據(jù)法定職權(quán)和程序制定的涉及公民、法人或者其他組織的權(quán)利義務(wù),具有普遍約束力,可以反復(fù)適用的文件。

第三條 本市行政區(qū)域內(nèi)規(guī)范性文件的制定、公布、備案及其監(jiān)督管理,適用本規(guī)定。

第四條 行政機關(guān)的內(nèi)部事務(wù)管理制度、人事任免決定、向上級行政機關(guān)的請示和報告、單純轉(zhuǎn)發(fā)的上級行政機關(guān)文件、對具體事項作出的行政處理決定,不適用本規(guī)定。

市人民政府制定的規(guī)范性文件的備案,依據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條 規(guī)范性文件的制定和備案,應(yīng)當(dāng)遵循下列原則:

(一)維護社會主義法制統(tǒng)一;

(二)依照法定職權(quán)和程序進行;

(三)精簡、效能、公開;

(四)保障公民、法人和其他組織合法權(quán)益;

(五)體現(xiàn)職權(quán)與職責(zé)一致性;

(六)堅持有件必備、有備必審、有錯必糾。

第二章 規(guī)范性文件的制定

第六條 下列行政機關(guān)可以制定規(guī)范性文件:

(一)市、縣(市)、區(qū)人民政府;

(二)市、縣(市)、區(qū)人民政府工作部門;

(三)市、縣(市)、區(qū)人民政府派出機關(guān);

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。

第七條 下列機構(gòu)不得制定規(guī)范性文件:

(一)臨時性行政機構(gòu);

(二)行政機關(guān)的內(nèi)設(shè)機構(gòu);

(三)為完成某項專門任務(wù)而設(shè)立的議事協(xié)調(diào)機構(gòu);

(四)依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的授權(quán)進行行政管理的組織,但法律、法規(guī)或者規(guī)章另有規(guī)定的除外。

第八條 規(guī)范性文件的名稱,一般稱“規(guī)定”、“辦法”、“規(guī)則”、“細則”、“意見”、“決定”、“通告”、“通知”。凡內(nèi)容為實施法律、法規(guī)、規(guī)章和上級行政機關(guān)規(guī)范性文件的,其名稱前一般冠以“實施”兩字。

規(guī)范性文件的名稱不影響其性質(zhì)和對其合法性審查。

規(guī)范性文件一般用條文形式表述。除內(nèi)容復(fù)雜的外,一般不分章、節(jié)。

第九條 規(guī)范性文件用語應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、簡潔;條文內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確、具體,具有可操作性。

法律、法規(guī)和規(guī)章已經(jīng)明確規(guī)定的內(nèi)容,規(guī)范性文件原則上不作重復(fù)規(guī)定,確需引用時應(yīng)注明其名稱和條款。

第十條 規(guī)范性文件不得設(shè)定下列內(nèi)容:

(一)行政許可事項;

(二)行政處罰事項;

(三)行政強制措施;

(四)行政事業(yè)性收費事項;

(五)增設(shè)公民、法人或者其他組織的義務(wù),限制公民、法人或者其他組織的權(quán)利。

(六)其他應(yīng)當(dāng)由法律、法規(guī)、規(guī)章或者上級行政機關(guān)規(guī)定的事項。

第十一條 規(guī)范性文件由行政機關(guān)組織起草。必要時可以邀請有關(guān)專家、研究機構(gòu)參加,也可以委托有關(guān)專家、研究機構(gòu)起草。

市和縣(市)、區(qū)人民政府組織起草規(guī)范性文件時,可以確定由其一個或者幾個部門具體負責(zé)起草,特別重要的規(guī)范性文件也可以確定由其法制機構(gòu)起草或者組織起草。

規(guī)范性文件的內(nèi)容涉及兩個或者兩個以上部門職權(quán)的,應(yīng)當(dāng)由兩個或者兩個以上部門聯(lián)合起草;聯(lián)合起草時,應(yīng)當(dāng)以一個部門為主,其他部門配合。

市、縣(市)、區(qū)人民政府工作部門制定規(guī)范性文件可以確定由其相關(guān)機構(gòu)負責(zé)起草。

其他行政機關(guān)組織起草規(guī)范性文件,參照本條第二款、第三款、第四款的規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 起草規(guī)范性文件,應(yīng)當(dāng)在學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策的基礎(chǔ)上,對制定規(guī)范性文件的必要性和可行性進行調(diào)查研究,充分掌握有關(guān)情況和資料,并對規(guī)范性文件所要解決的問題、擬確立的主要制度或者擬規(guī)定的主要措施等內(nèi)容進行調(diào)研論證。

第十三條 起草規(guī)范性文件,起草部門應(yīng)當(dāng)聽取相關(guān)機關(guān)和公民、法人或者其他組織的意見。聽取意見,可以采取書面征求意見或者召開座談會、論證會、聽證會等形式。

規(guī)范性文件直接涉及公民、法人或者其他組織重大利益或者相關(guān)機關(guān)、公民、法人或者其他組織對其有重大意見分歧時,規(guī)范性文件制定機關(guān)(以下簡稱制定機關(guān))應(yīng)當(dāng)舉行聽證會,征求社會各界意見。

召開規(guī)范性文件制定聽證會可以參照蘇州市規(guī)章制定聽證程序。

相關(guān)機關(guān)對規(guī)范性文件草案內(nèi)容提出分歧意見的,起草部門應(yīng)當(dāng)進行協(xié)商,協(xié)商不成的,報請上級行政機關(guān)協(xié)調(diào)或者裁定;公民、法人或者其他組織對規(guī)范性文件草案內(nèi)容提出意見的,起草部門應(yīng)當(dāng)予以研究處理。對意見的協(xié)調(diào)和處理情況,應(yīng)當(dāng)在起草說明中載明。

第十四條 報請市或者縣(市)、區(qū)人民政府發(fā)布規(guī)范性文件,應(yīng)當(dāng)提供下列材料:

(一)報請審核的請示;

(二)規(guī)范性文件草案;

(三)規(guī)范性文件的起草說明,包括制定的必要性、規(guī)定的主要措施、調(diào)研論證情況、聽取意見以及意見協(xié)調(diào)處理情況;

(四)起草規(guī)范性文件所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和國家政策以及市級以上行政機關(guān)的規(guī)范性文件(以下簡稱制定依據(jù));

(五)征求意見的有關(guān)材料;

(六)其他有關(guān)資料。

市、縣(市)、區(qū)人民政府工作部門制定發(fā)布規(guī)范性文件可以由其負責(zé)起草的相關(guān)機構(gòu)提供前款規(guī)定的材料。

其他行政機關(guān)制定發(fā)布規(guī)范性文件需要起草部門或者機構(gòu)提供有關(guān)材料的,參照本條第一款規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 市、縣(市)、區(qū)人民政府(政府辦公室)規(guī)范性文件送審稿由本級政府法制機構(gòu)負責(zé)統(tǒng)一審核。

市、縣(市)、區(qū)人民政府工作部門、派出機關(guān)規(guī)范性文件的送審稿由本機關(guān)法制機構(gòu)負責(zé)統(tǒng)一審核。

鎮(zhèn)人民政府規(guī)范性文件送審稿應(yīng)當(dāng)由專人負責(zé)法律審核。

政府或者部門法制機構(gòu)(鎮(zhèn)政府文件法律審核人員)對送審的規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)出具法律審核意見書。

法律審核意見應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

(一)是否具有制定的必要性和可行性;

(二)是否與法律、法規(guī)、規(guī)章和國家政策相抵觸;

(三)是否與上級行政機關(guān)規(guī)范性文件相矛盾;

(四)是否擅自設(shè)定行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等事項;

(五)是否增設(shè)行政管理相對人的義務(wù)和限制其權(quán)利;

(六)具體規(guī)定是否適當(dāng);

(七)其他需要審核的內(nèi)容。

第十六條 對報請審核的規(guī)范性文件草案,制定機關(guān)的法制機構(gòu)可以進行修改、協(xié)調(diào);對意見分歧協(xié)調(diào)不成的,報請制定機關(guān)決定。

規(guī)范性文件草案有下列情形之一的,制定機關(guān)或者其法制機構(gòu)可以將其退回起草部門或者機構(gòu),或者要求起草部門或者機構(gòu)修改、補充材料后再報請審核:

(一)不符合本規(guī)定第十四條規(guī)定的;

(二)法制機構(gòu)對本規(guī)定第十五條第五款的審核意見認為有問題的;

(三)制定的基本條件尚不成熟的;

(四)有關(guān)機關(guān)對草案的內(nèi)容有較大爭議且理由較為充分的。

要求起草部門或者機構(gòu)修改、補充材料再報請審核的,起草部門或者機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在指定期限內(nèi)完成。

第十七條 規(guī)范性文件草案經(jīng)制定機關(guān)的法制機構(gòu)審核,符合本規(guī)定第十四條、第十五條規(guī)定的,由法制機構(gòu)提請制定機關(guān)有關(guān)會議進行審議。

市、縣(市)、區(qū)人民政府制定的規(guī)范性文件,應(yīng)當(dāng)經(jīng)市、縣(市)、區(qū)人民政府常務(wù)會議審議決定。市、縣(市)、區(qū)人民政府工作部門、派出機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府制定的規(guī)范性文件,應(yīng)當(dāng)經(jīng)制定機關(guān)辦公會議審議決定。

第十八條 發(fā)布規(guī)范性文件,應(yīng)當(dāng)由制定機關(guān)的主要負責(zé)人簽署,并在規(guī)范性文件公文主題詞中使用專門的公文類屬詞。

第十九條 規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)由制定機關(guān)向社會公布。未向社會公布的,不得作為實施行政管理的依據(jù)。

制定機關(guān)應(yīng)當(dāng)在指定的政府網(wǎng)站或政府公報上公布規(guī)范性文件,還可以通過報紙、雜志、廣播、電視等形式公布。

第二十條 規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)載明發(fā)布日期和施行日期。規(guī)范性文件自發(fā)布之日起30日以后施行,但因維護重大公共利益的需要,或者發(fā)布后不立即施行將對政府工作造成重大影響或者對公民、法人或者其他組織的人身、財產(chǎn)造成損失的,可以自發(fā)布之日起施行。

第二十一條 規(guī)范性文件規(guī)定的內(nèi)容屬階段性工作的,制定機關(guān)應(yīng)當(dāng)在規(guī)范性文件中規(guī)定規(guī)范性文件的終止時間。

作為制定依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、上級行政機關(guān)規(guī)范性文件已經(jīng)廢止,規(guī)范性文件自行終止。

第二十二條 因發(fā)生重大災(zāi)害事件,保障公共安全和重大公共利益,執(zhí)行上級行政機關(guān)的緊急命令和決定等情況,需要立即制定規(guī)范性文件的,經(jīng)制定機關(guān)主要負責(zé)人批準(zhǔn),可簡化制定程序。

第二十三條 規(guī)范性文件的解釋權(quán),由制定機關(guān)行使。

第二十四條 制定機關(guān)應(yīng)當(dāng)經(jīng)常對規(guī)范性文件進行清理。制定機關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家政策的調(diào)整情況以及實際情況的變化,對已公布的規(guī)范性文件進行修訂或者廢止。

制定機關(guān)應(yīng)當(dāng)定期匯編本機關(guān)已公布和清理的規(guī)范性文件。

第三章 規(guī)范性文件的備案

第二十五條 縣(市)、區(qū)人民政府和市人民政府工作部門、派出機關(guān)制定的規(guī)范性文件由制定機關(guān)報市人民政府備案。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣(市)、區(qū)人民政府工作部門、派出機關(guān)制定的規(guī)范性文件由制定機關(guān)報縣(市)、區(qū)人民政府備案。

幾個部門聯(lián)合制定的,由主辦部門報送備案。

第二十六條 市、縣(市)、區(qū)人民政府法制辦公室(以下簡稱政府法制機構(gòu))具體負責(zé)本行政區(qū)域的規(guī)范性文件備案審查和監(jiān)督管理工作。

報送備案的規(guī)范性文件,直接送市或者縣(市)、區(qū)人民政府法制機構(gòu)。

第二十七條 縣(市)、區(qū)人民政府,市、縣(市)、區(qū)人民政府派出機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)自規(guī)范性文件發(fā)布之日起20個工作日內(nèi),向上級行政機關(guān)(以下統(tǒng)稱備案監(jiān)督機關(guān))報送備案。

市、縣(市)、區(qū)人民政府工作部門應(yīng)當(dāng)自規(guī)范性文件發(fā)布之日起10個工作日內(nèi),向備案監(jiān)督機關(guān)報送備案。

規(guī)范性文件以郵寄方式報送的,以投遞郵戳記載日期為報送時間;以其他方式報送的,以收到日期為報送時間。

第二十八條 規(guī)范性文件報送備案時,應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

(一)規(guī)范性文件備案報告1份;

(二)規(guī)范性文件正式文本2份(附電子文本1份);

(三)規(guī)范性文件的起草說明、制定依據(jù)(規(guī)章以上依據(jù)可不提供)、政府或者部門法制機構(gòu)法律審核意見書各1份。

第二十九條 報送規(guī)范性文件符合本規(guī)定第二條、第二十七條和第二十八條規(guī)定的,備案監(jiān)督機關(guān)的法制機構(gòu)及時予以備案受理登記;不屬于規(guī)范性文件的,不予登記,并將報備材料退回報送單位。

不符合第二十八條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)提交而沒有提交的報備材料,備案監(jiān)督機關(guān)的法制機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時通知制定機關(guān)在指定期限內(nèi)補充提交。政府法制機構(gòu)的備案受理登記時間自材料補充齊全之日起計算。

第三十條 備案監(jiān)督機關(guān)應(yīng)當(dāng)對報送備案的規(guī)范性文件的下列事項進行審查:

(一)是否與法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸;

(二)是否與黨和國家的方針、政策相違背;

(三)是否與上級行政機關(guān)規(guī)范性文件相矛盾;

(四)是否擅自設(shè)定行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等事項;

(五)是否增設(shè)行政管理相對人的義務(wù)和限制其權(quán)利;

(六)具體規(guī)定是否適當(dāng);

(七)其他需要審查的事項。

第三十一條 政府法制機構(gòu)在審查備案的規(guī)范性文件時,需要征求有關(guān)部門意見的,被征求意見的部門應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)回復(fù);需要制定機關(guān)補充提供制定該規(guī)范性文件的有關(guān)材料或者說明有關(guān)情況的,制定機關(guān)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)予以提供和說明。

第三十二條 報送備案的規(guī)范性文件有下列情形之一的,由備案監(jiān)督機關(guān)法制機構(gòu)向制定機關(guān)提出改正的書面意見或者提請備案監(jiān)督機關(guān)予以撤銷:

(一)與法律、法規(guī)、規(guī)章以及黨和國家的方針、政策相抵觸的;

(二)與上級行政機關(guān)制定的規(guī)范性文件相矛盾的;

(三)不符合法定權(quán)限、程序的;

(四)其他需要改正或者撤銷的。

制定機關(guān)收到備案監(jiān)督機關(guān)的撤銷決定或者書面改正意見書后,必須立即停止執(zhí)行規(guī)范性文件部分或者全部內(nèi)容,并自收到備案監(jiān)督機關(guān)及其法制機構(gòu)的決定或者書面改正意見書之日起30日內(nèi)或者在限期內(nèi)自行改正或者撤銷,并將處理結(jié)果書面報告?zhèn)浒副O(jiān)督機關(guān)及其法制機構(gòu)。

制定機關(guān)拒不改正的,由備案監(jiān)督機關(guān)法制機構(gòu)提請備案監(jiān)督機關(guān)予以變更或撤銷,必要時由備案監(jiān)督機關(guān)直接予以變更或撤銷。

第三十三條 備案的規(guī)范性文件與同級其他行政機關(guān)的規(guī)范性文件相矛盾的,由政府法制機構(gòu)進行協(xié)調(diào);協(xié)調(diào)不能取得一致意見的,經(jīng)同級政府同意后,由市政府法制機構(gòu)作出處理決定。

政府法制機構(gòu)認為備案規(guī)范性文件的制定依據(jù)相互矛盾或者抵觸,而本級人民政府又無權(quán)處理的,應(yīng)當(dāng)向上一級政府法制機構(gòu)報告,或者提請有權(quán)機關(guān)依法處理。

第三十四條 備案監(jiān)督機關(guān)的法制機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受理之日起15個工作日內(nèi)審查完畢,并將審查意見以書面形式及時反饋制定機關(guān);對專業(yè)性比較強或者情況特殊的,經(jīng)備案監(jiān)督機關(guān)的法制機構(gòu)負責(zé)人同意可以延長審查期限,延長的期限最長不得超過15日。延長審查期限的,應(yīng)當(dāng)通知制定機關(guān)。

第三十五條 備案監(jiān)督機關(guān)接到公民、法人或者其他組織對規(guī)范性文件提出的書面意見或者建議應(yīng)當(dāng)予以核實。其中,規(guī)范性文件可能存在問題的,備案監(jiān)督機關(guān)應(yīng)當(dāng)按本規(guī)定第三十條、第三十二條處理。

制定機關(guān)接到公民、法人或者其他組織對規(guī)范性文件提出的書面意見或者建議應(yīng)當(dāng)予以核實。其中,規(guī)范性文件確有問題的,制定機關(guān)應(yīng)當(dāng)自行改正或者撤銷。

第三十六條 備案監(jiān)督機關(guān)應(yīng)當(dāng)定期公布經(jīng)備案審查后的規(guī)范性文件的目錄。

制定機關(guān)應(yīng)當(dāng)在每年7月底和次年1月底之前,將本機關(guān)上下半年度制定的規(guī)范性文件目錄報送備案監(jiān)督機關(guān)。

市、縣(市)、區(qū)政府法制機構(gòu)應(yīng)當(dāng)于每年第一季度內(nèi),就上一年度規(guī)范性文件的制定情況和備案情況,向本級人民政府提出年度報告。

第四章 對制定機關(guān)和備案監(jiān)督機關(guān)的監(jiān)督

第三十七條 不按照本規(guī)定將規(guī)范性文件草案報送制定機關(guān)法制機構(gòu)審核而由批準(zhǔn)人簽署發(fā)布的,出現(xiàn)規(guī)范性文件違法需要改正或者撤銷的,追究批準(zhǔn)人的責(zé)任。經(jīng)過制定機關(guān)法制機構(gòu)審核出現(xiàn)規(guī)范性文件違法需要改正或者撤銷的,追究其法制機構(gòu)的責(zé)任。

制定機關(guān)不按照本規(guī)定將規(guī)范性文件報送備案、不報送規(guī)范性文件目錄的,由備案監(jiān)督機關(guān)的法制機構(gòu)通知制定機關(guān)限期改正;情節(jié)嚴重的,由備案監(jiān)督機關(guān)給予通報批評。

對規(guī)范性文件存在的問題拒不糾正、拖延糾正的,由備案監(jiān)督機關(guān)給予通報批評;情節(jié)嚴重、造成不良后果的,由有關(guān)部門對制定機關(guān)直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分。

第三十八條 備案監(jiān)督機關(guān)收到規(guī)范性文件不予審查、不按時審查或者對審查發(fā)現(xiàn)的問題不予糾正的,由其上級行政機關(guān)責(zé)令限期改正或者通報批評;情節(jié)嚴重、造成不良后果的,由有關(guān)部門對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分。

第五章 附則

第三十九條 在本規(guī)定施行前制定并且仍然有效的規(guī)范性文件,由制定機關(guān)進行清理。清理后的規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)向社會公布,并將其目錄報送備案監(jiān)督機關(guān)備案。

第四十條 市、縣(市)、區(qū)人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)規(guī)范性文件參照本規(guī)定政府規(guī)范性文件辦理。

本規(guī)定第七條第(四)項所指的法律、法規(guī)或者規(guī)章另有規(guī)定的授權(quán)組織規(guī)范性文件的制定和備案,參照本規(guī)定政府工作部門規(guī)范性文件辦理。

行政機關(guān)修訂、廢止規(guī)范性文件,參照本規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條 本規(guī)定自2007年10月1日起施行。

2100433B

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