企業(yè)的員工最重要的是要講團結、接納、互助,沒有接納的胸懷,沒有互助的精神,就沒有團結的力量,沒有團結就沒有合力,就沒有團隊精神。信任、真誠、溝通和親和力是團隊精神的核心。團隊內要形成互相關心、互相幫助的交互行為,每個人都有關心團隊的主人翁責任感,并且努力自覺的維護團隊的集體榮譽,自覺地以團隊的整體聲譽來約束自己的行為,從而使團隊精神成為公司自由而全面發(fā)展的動力。
團隊精神的培養(yǎng),使員工齊心協(xié)力,朝著一個偉大而長遠的目標努力,對個體而言,團隊要達到自己的目標即是自己所努力的方向,團隊整體的目標順勢分解成各個小目標,在每個員工身上得到落實。
高義是一個軍隊,一所學校。在這個大的集體里面,員工接受嚴格的考驗,進行自我提升。每個人都勇于擔責,勇于讓功;領導更是為下屬擔責,為下屬讓功,從而使每個員工都在這個大集體里面不斷的成長。高義是我們的家,在這個家里面充滿了理解與信任。企業(yè)領導與下屬,員工與員工之間互相關心、尊重、同情和友好。成員之間建立起無條件的默契、信任與理解。同時各部門各員工之間的溝通要做到及時、真誠,對友好的、向上的勸告有包容的胸懷。敢于批評與自我批評,拒絕一團和氣,面和心不合的現(xiàn)象出現(xiàn)。各部門之間真誠協(xié)作,因為我們沒有小團隊,只有大家庭。
高義集團注重員工的成長,將不遺余力為集團全體員工營造一個有績效、重善治的芝蘭之室。
經(jīng)營理念:《世說新語箋疏》云:“德成智出,業(yè)廣惟勤,小富靠勤,中富靠智,大富靠德,小勝靠智,大勝靠德”。
誠信,不僅是一種品行,更是一種責任;不僅是一種道義,更是一種準則;不僅是一種聲譽,更是一種資源,就個人而言,德是高尚的人格力量,就企業(yè)而言,德是寶貴的無形資產(chǎn)。
高義公司堅持“商德唯信,利末義本”的企業(yè)理念,以德立業(yè),唯信是本,贏得社會各界及廣大客戶的一致贊譽。
核心價值觀:天道酬勤 地道酬善 人道酬忠 商道酬信
經(jīng)營宗旨: 成就客戶 協(xié)作創(chuàng)新 務實高效 誠實正直
質量理念: 質量暨是高義人的品質
執(zhí)行原則: 令行禁止 不講借口 恪盡職守 一絲不茍
溝通理念: 問必答,答所問;弄不懂,問清楚;辦不到,快反饋
企業(yè)愿景:努力構建生產(chǎn)成本最合理、質量最優(yōu)、環(huán)境友好、員工收益最優(yōu)厚、社會責任感最強的現(xiàn)代化企業(yè);為全員提供創(chuàng)新和實現(xiàn)自我的平臺;打造建筑用鋼行業(yè)的標桿型企業(yè)。
集團概要
運城處于晉、陜、豫交界,太原、西安、鄭州三大國內物品集散地呈三角型環(huán)繞。公司毗鄰大運高速、晉西高速、108國道、同蒲、侯月、候西鐵路干線交織,50分鐘到達運城機場,距中國唯一內陸保稅區(qū)——侯馬保稅區(qū)10公里。地理和資源的稟賦,使公司具有得天獨厚資源、能源和區(qū)位優(yōu)勢。
高義鋼鐵公司集選煤、采礦、選礦、煉鐵、煉鋼、軋鋼、進出口貿易為一體的跨區(qū)域經(jīng)營、跨行業(yè)發(fā)展的綜合性企業(yè)。多次被授予“山西省模范單位”稱號?,F(xiàn)已具備:160萬噸洗煤、100萬噸焦炭、330萬噸生鐵、300萬噸鋼坯、200萬噸高線、100萬噸盤螺的生產(chǎn)規(guī)模。
撫今追昔,一路艱辛、一路輝煌;在競爭日益激烈的今天,高義人不畏艱辛、敢于承擔責任、大膽創(chuàng)新;高義人秉承“商德唯信,利末義本”的企業(yè)理念,正以創(chuàng)新的精神,務實快捷的作風,飽滿的熱情,創(chuàng)造更加美好的明天。
不同型號的價格不同,如下: 1、德國高儀 型號:32114000 名稱: ...
姓名 職稱 職務 楊思明 研究員級高工 董事長、法定代表人 張洪彩 副董事長 呂慶明 高級政工師 董事 郭必龍 高級政工師 董事 黃茹原 高級會計師 董事 傅剛 高...
唐鋼、宣鋼、邯鋼、邢鋼
新絳縣政協(xié)副主席張茜蒞臨公司調研
關鍵字:山西高義
發(fā)布日期:2012年5月18日
5月4日,新絳縣政協(xié)副主席張茜帶領縣經(jīng)貿局、商貿開發(fā)區(qū)等單位蒞臨公司,就經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境情況進行調研。公司副董事長馮繼征熱情接待了張茜一行,并匯報了公司目前生產(chǎn)建設情況。
張茜在查看了公司二期煉鐵項目建設工地后來到公司三樓會議室,聽取隨行的各職能部門為縣重點工程建設項目服務情況的匯報。她說,高義公司從最初單一的煤化生產(chǎn)發(fā)展到現(xiàn)在的跨行業(yè)集團公司,對推進新絳工業(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻。新絳需要這樣的企業(yè),更需要這樣的企業(yè)家。作為政府各職能部門,要改變思想觀念,時刻樹立為企業(yè)服務的思想。為企業(yè)搞好服務,為企業(yè)解決實際問題,就是對企業(yè)發(fā)展的最大支持,希望政府各職能部門根據(jù)自身職責,積極主動地為企業(yè)服務。開發(fā)區(qū)管委會主任衛(wèi)奇武說,商貿開發(fā)區(qū)管委會作為主管部門,為轄區(qū)內有這樣的企業(yè)感到驕傲,高義公司作為開發(fā)區(qū)的一面旗幟,上繳利稅占全縣財政收入的三分之一,開發(fā)區(qū)也感到很有成就感。因此,管委會工作重點就是圍繞高義做工作,同時也希望政府各職能部門共同營造一個有利于企業(yè)發(fā)展的好環(huán)境,使企業(yè)早日做大做強。
副董事長馮繼征匯報了公司近年來的發(fā)展情況,重點介紹了二期煉鐵建設項目。他說,隨著公司的不斷發(fā)展壯大,影響公司發(fā)展的瓶頸凸顯,特別是電力能源和工業(yè)用水問題直接影響著公司的生產(chǎn),希望相關部門給予大力支持,以期問題早日解決。
站臺路改造工程施工建設進展順利
關鍵字:山西高義鋼鐵
發(fā)布日期:2012年5月16日
自2月份以來,公司全力投入站臺路改造項目工程,為項目工程提供水、電等資源,在地方政府有關部門的積極協(xié)調下,完成了墳墓遷移工作,對影響道路建設的原華豐鐵廠廠房等設備進行了拆除,為工程項目前期工作清理了施工障礙,保障了站臺路改造工程的順利施工。
據(jù)了解,站臺路改造項目與我公司“2×1380m3 煉鐵高爐項目”同為我縣十大強縣項目工程之一,站臺路道路全長2.8公里,路寬1.51米,四車道瀝青公路,使貨運站臺與108國道南北貫通。此工程竣工投入后,一是基本滿足了我公司的產(chǎn)品運營流通,提高效率,方便物流,對公司產(chǎn)品流通、物資運輸發(fā)揮至關重要作用;二是對有效降低公司員工上下班事故發(fā)生概率、提高安全系數(shù)發(fā)揮積極作用;三是能夠解決周圍老百姓通行問題,滿足車流量需求,避免民用與企業(yè)道路混用現(xiàn)象,實現(xiàn)各行其道。
至5月29日,站臺路改造項目工程建設路基已基本完成,不日將開始路面鋪油。
山西高義鋼鐵投資15億元建設高爐項目
所屬鐵合金系別: 鋼鐵
關鍵字: 高義鋼鐵
發(fā)布日期: 2012年03月02日 10:58
從2012年新絳縣經(jīng)濟工作會議上獲悉,2012年,全縣要大力推進項目建設,重點抓好高義鋼鐵2×1380立方米煉鐵高爐、華北義烏商貿城等項目。
據(jù)悉,2011年,投資5億元的高義鋼鐵2×120噸轉爐及軋材一期已建成投產(chǎn)。2012年,將投資15億元,實施高義鋼鐵2×1380立方米煉鐵高爐項目,使高義鋼鐵公司年產(chǎn)鋼達到300萬噸,年產(chǎn)值達120億元,利稅突破3億元。 2100433B
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天津祥和無縫鋼管銷售有限公司整理的資料 http://www.guancaihao.com/ 聯(lián)系電話: 022-84890035 天津祥和無縫鋼管銷售有限公司整理的資料 http://www.guancaihao.com/ 津西鋼鐵集團加快發(fā)電項目建設推廣實施節(jié)電工 津西鋼鐵集團加快發(fā)電項目建設推廣實施節(jié)電工程 津西鋼鐵自發(fā)電率僅為 13.4%,津西正達更是不具備自發(fā)電能力。 2012年, 津西鋼鐵集團加大節(jié)能技術改造力度, 推廣實施節(jié)電工程, 力爭鋼鐵板塊子公司 自發(fā)電率分別達到:津西股份 36%、津西正達 20%、津西萬通 20%;加大能源項目 規(guī)劃和投入,津西鋼鐵集團到年底能源利用發(fā)電項目設計能力達到自發(fā)電率 50%。 4月份,津西鋼鐵正達余熱發(fā)電項目成功并網(wǎng)發(fā)電,進入試生產(chǎn)階段,項目 總投資 4000余萬元,設計能力為每小時 6000千瓦。這標志著津西正達 2011年 確定的
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天津鋼鐵集團有限公司 ——在新工業(yè)化道路上奮飛 從 70 余年歷史中走來的天鋼,克服重重險阻,不斷地從艱難走 向輝煌。特別是沐浴改革開放三十年春風雨露, 更使天鋼猶如鳳凰涅 磐獲得新生。半個多世紀來, 天鋼人不但用智慧和汗水澆鑄了新生的 社會主義大廈基石,也用累累碩果為中國追趕飛速前進的現(xiàn)代化工業(yè) 進程做出了重大貢獻。 黨和國家的老一輩領導人毛澤東、劉少奇、朱德、周恩來、董必 武都曾對天鋼寄予殷切期望, 天鋼人不負重托, 用勤勞的雙手畫出了 最美好的藍圖。 進入二十一世紀,天津鋼鐵集團有限公司更是加快了發(fā)展的步 伐,經(jīng)過十年的努力, 已經(jīng)實現(xiàn)了戰(zhàn)略東移、年產(chǎn)千萬噸鋼的宏偉目 標,實現(xiàn)了幾代天鋼人走向世界一流鋼鐵企業(yè)的夢想! 天鋼人無不為 此自豪、為此驕傲! 新世紀的腳印 1995 年天鋼因四大落后工藝和巨額債務曾頻臨倒閉,臨危受命 的新一任領導班子帶領職工深化改革,調整結構、改進生產(chǎn), 2