21世紀已進入文化制勝的時代,用企業(yè)文化打造和提升企業(yè)的核心競爭力,已成為現(xiàn)代企業(yè)的最佳選擇。創(chuàng)業(yè)十五年,在激烈的市場競爭中,面對國際化的大趨勢,環(huán)宇一直把企業(yè)文化建設作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之根本,與企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃相結合,與企業(yè)的經營管理和制度建設相結合,與企業(yè)員工的行為規(guī)范相結合,積極培育富有現(xiàn)代企業(yè)意識、市場經濟觀念和團結、進取、積極向上的企業(yè)文化,從而形成了獨特的企業(yè)精神和行為模式,在打造科技型企業(yè)的征途上,積淀了深厚的文化底蘊。實踐表明,企業(yè)文化在改變員工舊有的價值觀念,培育員工對企業(yè)的認同感和歸屬感,建立起員工與企業(yè)之間的和諧關系上發(fā)揮了積極作用,使員工思想、感情、行為、習慣與整個組織有機地統(tǒng)一起來,充分調動了員工的積極性,形成強大的凝聚力與向心力,有力地促進了企業(yè)健康、持續(xù)地發(fā)展,環(huán)宇上下呈現(xiàn)出了欣欣向榮、蓬勃發(fā)展的勢頭。
以創(chuàng)新為魂,培育全新理念
創(chuàng)新是環(huán)宇發(fā)展之魂,從創(chuàng)立之初到現(xiàn)在,環(huán)宇都沒有停止改革的腳步。環(huán)宇一直致力于建立產權清晰、權責明確、管理科學的現(xiàn)代企業(yè)的步伐,從體制、技術、管理不斷地尋求突破,經歷了股份合作制、公司制、企業(yè)(控股)集團制的改革,從單一經營到多元發(fā)展的過渡,初步形成了以總部核心企業(yè)為投資、利潤中心,控股子公司成本獨立核算的管理體制,初步建立股份結構多元化的現(xiàn)代企業(yè)制度。同時,初步建立了以市場為導向,技工貿一體化、產供銷一條龍的技術模式,建立了以區(qū)域重點省會城市為直銷中心,以地區(qū)為重點,輻射縣級城市的營銷網絡。不斷地轉變觀念,使員工養(yǎng)成了易于接受和樂于接受新的思想,形成了新的積極向上的思維方式和行為方式,觀念的轉變,極大地提高了員工的創(chuàng)造力和積極性。
隨著企業(yè)改制的深入,環(huán)宇踏上品牌求發(fā)展的新征程。公司相繼提出了"靠觀念引導企業(yè)創(chuàng)新,靠創(chuàng)新激發(fā)企業(yè)活力,靠活力推動企業(yè)發(fā)展,靠發(fā)展謀求市場遠效"的主體化發(fā)展戰(zhàn)略。力求做到"三個滿意",即:顧客滿意——不斷的了解客戶現(xiàn)實的和潛在的需求,創(chuàng)造一流的高品質的客戶滿意度;讓員工滿意——為員工提供發(fā)展和成長的機會,幫助員工獲得工作中的滿足感和成就感;讓社會滿意——本著對社會高度負責的態(tài)度和敬業(yè)精神來發(fā)展我們的事業(yè),為創(chuàng)造和諧社會貢獻一份力量。明確制定了務實而又進取的"打造全國一流的科技型企業(yè)集團"的企業(yè)發(fā)展目標。
多年來,我們堅持以公司的企業(yè)文化理念教育和引導職工樹立正確的人生觀、價值觀,把企業(yè)的"靈魂"注入到企業(yè)經營、生產、管理的每一個環(huán)節(jié),增強了員工的認同感、歸屬感和榮譽感,企業(yè)理念根植人心,更加激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造力,培育了優(yōu)秀的職工隊伍和團隊精神。廣大員工樹立名牌意識、精品意識,以優(yōu)質的工程、良好的信譽拓展市場。
以技術為綱,塑造環(huán)宇品牌
環(huán)宇定位的是科技型企業(yè),在低壓電器行業(yè)有著獨特的技術優(yōu)勢。1998年,環(huán)宇投入巨資建立起了技術研發(fā)中心,并且每年以不低于銷售額5%的資金用于技術改造和研發(fā),引進了大批一流的技術設備和人才。目前,已先后開發(fā)了包括低壓電器、儀器儀表、成套設備等在內的具有自主知識產權的18個系列500多個新產品,部分已達到國內領先水平,其中省級新產品30多項,獲國家專利12項,新研發(fā)的塑殼斷路器HUM8系列以其125KA的高分斷能力被科技部列入國家“火炬”計劃項目。2003年,環(huán)宇技術研發(fā)中心被評為“省級技術中心”。
為了進一步加強技術研發(fā),在隨后的幾年環(huán)宇建立了動態(tài)管理與風險約束機制以及引進、聯(lián)合與自主創(chuàng)新相結合的機制。在研究開發(fā)、技術創(chuàng)新項目管理上,注重項目實施的過程管理。一方面,對于項目實施過程中出現(xiàn)的需要協(xié)調處理的問題,技術質量推進部協(xié)同有關部門及時作出處理;另一方面,密切關注有關技術領城的成果及其法律狀態(tài),對于他人已經取得成果并申請專利的,及時進行調整,以免導致更大的風險。和大多數(shù)國內同行一樣,環(huán)宇在創(chuàng)業(yè)初期,也是靠“走出去”實施技術“拿來主義”,即靠引進技術起家。與此同時,環(huán)宇還積極進行產、學、研、用結合的新嘗試,先后與上科所、西高所、天傳所等科研部門,以及浙江大學、西安交大等高等學府進行廣泛的合作,現(xiàn)已聯(lián)合開發(fā)和引進項目有50多項。
企業(yè)形象是企業(yè)的無形資產,是企業(yè)走向市場的重要條件。為此,我們導入了CI系統(tǒng),請專家為環(huán)宇設計了公司圖文標識和包裝,各種場所、各種文具材料都印制了統(tǒng)一的圖文標識。使客戶在市場上一眼就能認出環(huán)宇的產品,提升了企業(yè)和產品的美譽度。我們把企業(yè)文化凝結在產品之中,讓優(yōu)秀的質量、優(yōu)良的服務、為用戶著想的經營作風都體現(xiàn)在環(huán)宇產品之中,使用戶不僅得到產品,而且感受到了環(huán)宇文化,在用戶心目中牢固樹立起環(huán)宇的形象。
以人為本,實施受控管理
人性化管理是環(huán)宇顯著的管理特色,處處體現(xiàn)了一種溫情的人文關懷。在此基礎上,自1998年開始,環(huán)宇集團開始在國內率先推行實施受控管理法,將責、權、利有機地結合在一起,通過幾年的運行,收到了良好的效果。這種管理機制有較豐富的內容,它們既有區(qū)別、又有聯(lián)系;既各自獨立、又相互依存,環(huán)環(huán)相扣,形成一條管理鏈。
所謂的受控管理,不是最高領導者管理行為的絕對集中,也不是一般管理制度的簡單再現(xiàn)。受控管理的基本概念是:圍繞建設企業(yè)文化的核心,以規(guī)范人員、資金、質量、供銷等主要生產環(huán)節(jié)為重點,使企業(yè)主要運作的管理實現(xiàn)制度化、目標化、責任化,形成一整套全員受控、全程受控、全額受控和自我激勵、自我約束、良性循環(huán)的科學管理機制。
受控管理法的前提是全員受控。企業(yè)把以人為本的活化管理作為實施受控管理的前提。全員受控就是在企業(yè)內部,使從董事長、總裁到一般員工的全部經營管理行為都受到規(guī)范的職責要求和嚴格的工作紀律所制約。這種制約方法不僅使每個崗位、每個工種、每道工序、每項操作規(guī)程、每項后勤保障以及最高領導者的每項重大決策都受到既定章法的自我控制,而且還受到人與人之間相互監(jiān)督制約的控制??傊?,全員受控是使企業(yè)管理過程中每一個人的行為都受到較完善的規(guī)范,從而促使每個企業(yè)行為都處在規(guī)范運作中。
受控管理法的重點是全程受控。把以產供銷為主的物化管理作為實施受控管理的重點。全程受控就是對從原材料采購到產品銷售的過程進行全方位控制。這種物化管理主要采取“橫縱雙向結合”的控制方法。橫向控制就是對產、供、銷各流轉環(huán)節(jié)的全程控制;縱向控制主要是對產品質量和產品成本的全程控制。為此,集團公司內部建立了五種保障機制:物資采購“三比二審一檢”制;資金支付逐級申報審批制;成本定額獎懲制;質量工資考核制;營銷片區(qū)經濟責任考核制。
受控管理法的關鍵是全額受控。把以財務為主的量化管理作為實施受控管理的關鍵。所謂全額受控就是對各生產要素實行定額量化管理的“雙五定”法,即定額成本、定額消耗、定額生產、定額費用、定額工資。這“五定”的重點是對財務的監(jiān)督管理,使企業(yè)每種產品從計劃到結算實行相對集中的成本有效控制。另根據(jù)生產實際測算,采取定產、定崗、定員、定時、定酬“五定”的方法,使成本控制與企業(yè)生產緊密銜接。
幾年來的實踐證明,實行受控管理是激發(fā)企業(yè)動力的有效措施,能充分調動全體員工積極性。由于受控管理法的實行,使每個員工的行為與企業(yè)命脈和自身利益緊緊捆在一起,從而切實體現(xiàn)出千斤重擔人人挑,人人肩上有指標。真正使全體員工自我嚴格要求,相互監(jiān)督制約,自覺維護企業(yè)形象和利益,形成以廠為家,廠興我榮,廠衰我恥的氛圍,大家爭相愛廠、護廠、節(jié)支降耗,主動提合理化建議。
以情感人,構建和諧企業(yè)
環(huán)宇的核心價值觀,受到中國傳統(tǒng)文化的人本精神和貴和尚中的精神以及和諧統(tǒng)一思想的影響,強調以人為本,老板與員工之間,上下級之間沒有等級觀念,員工處在一個相對寬松的工作、學習和生活環(huán)境當中。環(huán)宇一直致力于營造民主、平等、和諧、友愛、互助的組織氛圍,提倡相互尊重、人格平等的人際關系準則。
在企業(yè)內部,這是一個充滿溫情的家庭,但同時又是一個有著規(guī)范制度的現(xiàn)代企業(yè),你在這里既可以感受到家的溫情,又可以感受到濃濃的現(xiàn)代氣息。正是這樣一種溫情文化,許多員工一呆就是十幾年,離開環(huán)宇的員工也在后來通過不同的方式表達了懷念之情。滿意的員工帶來滿意的顧客,也正是這種文化力,員工給予了公司最大的忠誠度,讓環(huán)宇得到了快速的發(fā)展。環(huán)宇就是一個大家庭,員工相親相愛,員工與企業(yè)共同成長。
對于社會,環(huán)宇是這個大家庭中的一個分子,始終以高度的責任感回報這個家庭及家庭中的其他成員。多年來,環(huán)宇在光彩事業(yè)中給予了大力的支持:1998年,在洪水肆虐國土的緊急關頭,環(huán)宇一次性捐資201569元;2000年11月,為支持樂清海塘建設,捐款10萬元;2003年,在王迅行等一批企業(yè)家的倡導下,樂清民營企業(yè)扶貧濟困總會成立,環(huán)宇捐款1000萬;2004年2月,環(huán)宇喬遷新工業(yè)園區(qū),不搞慶典,省下10萬元捐給了樂清智仁鄉(xiāng)寄宿小學,同年8月,“云娜”臺風襲擊溫州,為幫助災民重建家園,環(huán)宇一次捐資25萬元;2005年4月,環(huán)宇再次為樂清民營企業(yè)慈善總會捐資25萬元。據(jù)不完全統(tǒng)計,環(huán)宇在賑災、結對扶貧、希望工程以及社會公益事業(yè)中捐資近2000萬元。
為弘揚企業(yè)文化,拓展對技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新以及先進典范事例的宣傳力度,提高公司的社會效益和品牌地位,增強企業(yè)內部凝聚力,擴大公司的社會知名度,自1998以來,我們開始出版每月一期的《環(huán)宇報》,以及每季度一期的《旗手》雜志,用以塑造企業(yè)精神,并先后推出 "文明用語"、"統(tǒng)一著裝"、"環(huán)境美化"等一系列企業(yè)塑形活動,并一直堅持至今。盡管這些活動只是企業(yè)文化建設的表征,但她對于深層次的企業(yè)文化建設起到了巨大的推動作用。
我們積極利用工會、團委等組織開展各種文化塑造活動,還積極開展了培訓,結合公司的工作、生產、建立現(xiàn)代企業(yè)制度對職工的需求等全方位開展教育活動,促進了職工道德素質的提高。為滿足員工學技術、學文化的需求,投資數(shù)興建了圖書館、閱覽室,抽調專人負責管理。目前,公司各類藏書近5000冊,圖書價值超10萬元。為了活躍職工的業(yè)余文化生活,為各隊一線職工配齊了生活和娛樂設施,配備更新了彩電、卡拉OK等。
環(huán)宇集團是目前國內主要的高、低壓電器元器件、成套電氣設備以及電力自動化設備制造商之一。企業(yè)始建于1989年,現(xiàn)擁有八大電氣專業(yè)公司,三大多元產業(yè)公司,在全球有600多個銷售網點。除主導產業(yè)外,環(huán)宇集團還涉及房地產開發(fā)、糧食加工等行業(yè),業(yè)務范圍遍及國內各省、市、自治區(qū)及歐、美、中東、東南亞等30多個國家和地區(qū),是一個集制造、研發(fā)和信息服務于一體的,跨地區(qū)、跨行業(yè)的集團型企業(yè)。
環(huán)宇集團是中國企業(yè)500強和浙江省百強企業(yè),是浙江省“五個一批”重點骨干企業(yè),也是溫州市政府重點培育的13家大企業(yè)、大集團之一。公司被認定為浙江省高新技術企業(yè),集團技術中心被認定為省級企業(yè)技術中心,與河北工業(yè)大學、福州大學、上海電器科學研究所等國內知名的高校和研究機構建立了廣泛的合作關系,已先后開發(fā)了具有自主知識產權的18個系列500多個新產品,其中省級新產品30多項,獲得國家專利12項,塑殼斷路器HUM8系列被科技部列入國家“火炬”計劃項目。公司已分別通過質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系認證,主導產品均通過“CCC”國家強制認證,并全部采用IEC國際標準。
公司先后獲得全國質量管理先進單位、全國用戶滿意企業(yè)以及國家免檢產品、浙江省著名商標、浙江名牌產品等榮譽。董事長王迅行被農業(yè)部授予“全國優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家”,總裁王拓宇連續(xù)兩年榮獲溫州市有突出貢獻的經理(廠長)稱號,并當選為2003年度“中國十大科技新聞人物”。
面對新世紀的挑戰(zhàn),環(huán)宇集團將繼續(xù)發(fā)揚“崇尚科學,篤守誠信,求真務實,和諧發(fā)展”的企業(yè)精神,致力于“科技型企業(yè)”的建設,使環(huán)宇成為具有強大的文化凝聚力和品牌影響力的,管理科學、技術領先、規(guī)模宏大、效益一流的現(xiàn)代化企業(yè)集團。
2006年,環(huán)宇集團被新鄉(xiāng)市政府授予“創(chuàng)新能力先進企業(yè)” 2006-11-28
2006年,河南省科技廳為集團頒發(fā)“動力聚合物鋰離子電池技術成果證書” 2006-11-28
2006年,環(huán)宇集團被新鄉(xiāng)市人民政府授予“重合同守信用企業(yè)” 2006-11-28
2006年,環(huán)宇牌二次電池被省商務廳等評為“2006-2007年度河南出口名牌” 2006-11-28
2005年,環(huán)宇集團電動車用聚合物動力型鋰離子電池被引入“國家火炬計劃項目” 2006-11-28
2005年,環(huán)宇集團被河南出入境檢驗疫協(xié)會授予“04—05年度進出口重質守信單位” 2006-11-28
2005年,環(huán)宇集團被省人民政府授予“河南省明星民營企業(yè)” 2006-11-28
2004年,環(huán)宇集團被中共新鄉(xiāng)市委、新鄉(xiāng)市人民政府評為“納稅狀元” 2006-11-28
2004年,環(huán)宇集團被省科技廳授予“河南省民營科技企業(yè)五十強” 2006-11-27
2004年,環(huán)宇集團被省民營科技促進會、省銀行業(yè)協(xié)會授予“最佳信用民營企業(yè)” 2006-11-27
2004年,環(huán)宇集團通過DNV管理體系認證 2006-11-27
2004年,環(huán)宇集團被河南省商務廳授予“2003年河南省出口工作先進企業(yè)” 2006-11-27
2004年,環(huán)宇集團被中共新鄉(xiāng)市委、新鄉(xiāng)市人民政府授予“2003年度民營經濟百強企業(yè)” 2006-11-27
2003年,環(huán)宇集團高能鋰離子電池及相關材料獲“國家優(yōu)秀火炬計劃項目” 2006-11-27
2003年,環(huán)宇集團生產的圓柱及方型密封鋰離子二次電池獲得河南省“高新技術產品證書” 2006-11-27
2003年,環(huán)宇集團被省對外貿易經濟合作廳授予“2002河南省機電產品出口先進企業(yè)” 2006-11-27
2002年,環(huán)宇集團被河南省科技廳授予“高新技術企業(yè)認定證書” 2006-11-27
2002年,集團所屬的河南環(huán)宇電源股份有限公司被大河報評為“活力私企五十強第六位” 2006-11-27
2002年,環(huán)宇集團被省對外貿易經濟合作廳授予“2002年河南省出口工作先進企業(yè)” 2006-11-27
2002年,環(huán)宇集團被新鄉(xiāng)市人民政府授予“重合同守信用企業(yè)” 2006-11-27
2002年,環(huán)宇集團被省人事廳、省科學技術廳評為“優(yōu)秀民營科技企業(yè)” 2006-11-27
2002年,環(huán)宇集團被省發(fā)展計劃委員會、省對外貿易經濟合作廳授予“出口創(chuàng)匯基地”稱號 2006-11-27
2000年,環(huán)宇集團被省工業(yè)結構調整領導小組列入“省重點支持的工業(yè)結構調整優(yōu)勢產品及骨干企業(yè)” 2006-11-27
1999年,環(huán)宇集團鋰離子電池被國家火炬中心引入“國家級火炬項目” 2006-11-27
1999年,環(huán)宇集團被國家科技部認定為國家級“火炬計劃重點高新技術企業(yè)” 2006-11-27
1996-1999年,環(huán)宇集團被省評為“河南省出口創(chuàng)匯先進企業(yè)” 2006-11-27
1998年,環(huán)宇集團通過 ISO9001質量體系認證 2006-11-27
1998年,環(huán)宇集團被河南省批準為“高新技術企業(yè)” 2006-11-27
1997年,環(huán)宇集團主要產品取得美國UL產品安全認證 2006-11-27
1995年,環(huán)宇集團研制開發(fā)成功新型氫鎳電池,實現(xiàn)銷售收入和出口創(chuàng)匯在國內同行業(yè)排名第一 2006-11-27
SUNON圣奧圣——中國傳統(tǒng)文化中至大至高的象征, 不敢自詡能達極至, 但追求目標無止境;奧——奧妙, 又寓意奧林匹克精神—更高、更快、更強及人文性。 中西合璧,傳承古今。戰(zhàn)略目標:做強做大、高速發(fā)展...
走進寶勝的大門,代表們便驚嘆廠區(qū)的寬大整潔,車間的錯落有致,綠化的別具一格。接待親切地向我們介紹了寶勝集團的情況:寶勝集團創(chuàng)建于1985年,是專業(yè)生產電線電纜、電纜材料以及變壓器、開關柜等電氣產品的國...
第一。.企業(yè)文化制度化把制度落到紙面 不少企業(yè)的企業(yè)文化建設只停留在理念宣傳的階段,不能深入進行塑造,一方面在于領導者缺乏系統(tǒng)建設企業(yè)文化的決心和勇氣,另外一方面就是對企業(yè)文化的塑造有誤解,認為企業(yè)...
李中東 河南環(huán)宇集團有限公司董事長
高級經濟師、工學學士、北京大學經濟學院EMBA結業(yè)。
1987年——1990年,鄭州鐵路局新鄉(xiāng)工務段,歷任技術員、工程師、科室主任
1990年——1996年,新鄉(xiāng)市環(huán)宇電源廠,歷任技術員、工程師、副廠長
1996年——2000年,河南環(huán)宇電源股份有限公司,營銷副總經理
2000年——2003年,河南環(huán)宇電源股份有限公司,總經理
2003年——2005年,河南環(huán)宇集團有限公司,營銷副總監(jiān)(期間:在北京大學經濟學院學習,EMBA結業(yè))
2005年——2006年,河南環(huán)宇集團有限公司,運營副總裁
2006年——2008年,新鄉(xiāng)遠東電子科技有限公司,董事、總經理
2008年——至今,河南環(huán)宇集團有限公司,董事長
河南省把電動汽車產業(yè)作為戰(zhàn)略先導產業(yè)發(fā)展,省政府高度關注各轄市產業(yè)發(fā)展進程。12月25日,河南省人民政府副秘書長趙瑞東率省工業(yè)和信息化廳、科技廳、財政廳相關領導一行蒞臨新鄉(xiāng)調研電動汽車動力電池產業(yè)發(fā)展情況。環(huán)宇集團董事長李中東參加座談會并匯報了環(huán)宇集團電動汽車產業(yè)相關工作、電動汽車上下游產業(yè)間戰(zhàn)略聯(lián)盟的合作戰(zhàn)略等等。
產業(yè)結構調整是環(huán)宇集團當前主要工作之一
會議中,環(huán)宇集團董事長李中東提到,環(huán)宇集團是專業(yè)生產電池和電池材料的集團化公司,集團自創(chuàng)始至今已二十七年歷史,環(huán)宇進行跨越式發(fā)展的同時帶動了一批地方企業(yè)成長。最近環(huán)宇集團對11月份的訂單統(tǒng)計結果顯示,環(huán)宇集團的訂單數(shù)量已經達到了590萬。加大磷酸鐵鋰材料的產品升級換代,發(fā)展最新型的電動汽車電池、混合動力汽車電池、新能源儲備電池,以適應電動車產業(yè)即將到來的高速度發(fā)展,是環(huán)宇集團的戰(zhàn)略發(fā)展目標,也是環(huán)宇集團當前的主要工作之一。
為此環(huán)宇集團決定對在建項目加快實施建設,目前公司投資1.3億年產1萬輛混合動力及純電動汽車用鋰離子電池項目正在建設中,項目完成后,可形成規(guī)模生產,并替代進口,實現(xiàn)銷售收入4.8億元,出口創(chuàng)匯700萬元,對現(xiàn)有的鎳電池生產布局進行調整,騰出空間,加快實施電動汽車電池的規(guī)?;?,并建設新的電動汽車電池模塊生產線,以實現(xiàn)電動汽車電池總成的規(guī)?;可a。環(huán)宇集團積極與相關企業(yè)和科研院校合作,積極開展電源管理系統(tǒng)研發(fā),以實現(xiàn)電動汽車電源管理系統(tǒng)的適時配套。
環(huán)宇集團與電動汽車上下游產業(yè)間形成戰(zhàn)略聯(lián)盟
環(huán)宇集團董事長李中東指出,電動汽車的上下游產業(yè)間戰(zhàn)略聯(lián)盟的形成,將大大推動這次產業(yè)升級的步伐。環(huán)宇集團利用自身掌握電動汽車產業(yè)上游核心技術的條件,分析產業(yè)聯(lián)盟的必要性,目前正積極開展合作,提高環(huán)宇在電動汽車產業(yè)方面的地位。
與力帆公司進行電動轎車方面的合作,雙方選擇了力帆車型中適合作城市出租車的車型—力帆620作為雙方合作的目標車型,進行電動汽車的聯(lián)合開發(fā),推動電動轎車產業(yè)的發(fā)展;與奇瑞在電動汽車電源總成系統(tǒng)方面的商業(yè)合作,分別由奇瑞公司負責研發(fā)電源管理系統(tǒng)、環(huán)宇集團負責研發(fā)電源電池組系統(tǒng),并同時嘗試進行產業(yè)聯(lián)盟的合作;與新美景公司進行電動大巴合作,促進新美景公司和廣州公交系統(tǒng)進行電動大巴金融合作方案的進行;12月19日上午,在山東臨沂沂星電動汽車有限公司舉行了電動汽車批量下線儀式,環(huán)宇磷酸鐵鋰電動汽車電池用于山東沂星雙層大巴,雙方已達成了今后進行長期合作、共同促進中國電動汽車產業(yè)發(fā)展的共識。
環(huán)宇致力于發(fā)展為資源節(jié)約型的高新技術企業(yè)
李中東董事長說,“環(huán)宇集團多年來的不斷技術投入,也獲得了50多項擁有自主知識產權的電池及電池材料專利。而且,我們的優(yōu)勢也體現(xiàn)在電池種類多、技術線路多。目前電動汽車對電池的選擇是有市場性,并且針對電動汽車應用的具體電池種類和明確技術路線,需要根據(jù)試運行以后的具體情況來制定?!?
李中東董事長還提到,就目前針對用于電動汽車的磷酸鐵鋰電池的研究,在不考慮成本的基礎上,目前得出的結論是磷酸鐵鋰電池開發(fā)潛力在性能提高方面只剩下30%的空間,因為磷酸鐵鋰是中倍率電池,在一定條件下能夠做到高倍率的放電量。但是如果單一的提高磷酸鐵鋰放電量,那么相應的就會在另一方面下降。因此,站在電動電池角度來看,如若要降低電池整體成本,就必須了解生產電池的具體要求,這樣企業(yè)就會根據(jù)要求進行量身定做。
最后,環(huán)宇集團董事長李中東強調,未來將把環(huán)宇打造成資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、發(fā)展持續(xù)性的高新技術企業(yè),重點加快電動汽車動力鋰離子電池產業(yè)化進度,增加電動汽車電源產品在企業(yè)產業(yè)產品比例,致力于促進我省乃至我國新能源汽車產業(yè)的加速發(fā)展。
環(huán)宇集團于1997年通過ISO9002質量管理體系認證,1998年通過ISO9001質量體系的認證,1999年體系的覆蓋面達全部產品。2006年獲得國家免檢產品,中國名牌產品,國家馳名商標等榮譽。
同時,公司所有產品都持有部頒《生產許可證》,生產許可證19大類,覆蓋產品68個系列,目前共獲中國質量認證中心(CQC)頒發(fā)“CCC”證書351個,主導產品全部采用IEC國際標準,計量水平及標準化水平都經省質量技術監(jiān)督局確認。目前,主導產品均已通過“CCC”國家強制認證,并有中國人民保險公司質量承保。公司榮獲國家農業(yè)部全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)質量管理先進單位,質量無投訴企業(yè)等榮譽。產品曾獲“中國馳名商標”,“中國名牌產品”,“國家免檢產品”,“浙江名牌”,浙江省“高新技術產品”,“溫州名牌”,浙江省“質量可靠產品”等稱號。
1982年9月由李文漫先生發(fā)起,聯(lián)合王安保先生、趙光林先生,集資300元錢,在新鄉(xiāng)市郊區(qū)段村辦起了焦磷酸鉀廠。當時,由于沒有資金,創(chuàng)始人李文漫先生把自己家的600多斤小麥賣了100多元錢,王安保先生把自己為結婚準備的100多元拜禮錢拿了出來;沒有執(zhí)照,就掛靠在段村化工廠;沒有場地,就租用段村當時閑置的三間牛馬棚。正是憑著這種執(zhí)著創(chuàng)業(yè)的精神,到1984年底,實現(xiàn)盈利23萬元,由此奠定環(huán)宇集團起步的基礎。
1984年底,李文漫先生等將盈利23萬元和創(chuàng)業(yè)2年間吸收的2萬元資金,投資興辦了環(huán)宇集團的第一個企業(yè)——新鄉(xiāng)市鐘聲化工廠,生產電鍍工業(yè)用化工材料焦磷酸鉀和檸檬酸銨,敲響了進軍國內二次電池材料生產的鐘聲。同年,作為二次電池材料的硫酸鎳產品生產線建成并投產。
1985年,環(huán)宇的經營者發(fā)現(xiàn)了具有市場價值的產品――石油助劑,在迅速掌握生產技術的基礎上,投入資金65萬元,組建新鄉(xiāng)市郊區(qū)石油助劑廠,從事鉆井泥劑、試劑、化工產品開發(fā)和生產銷售業(yè)務。
1987年,環(huán)宇集團第一代創(chuàng)業(yè)者所經營的企業(yè)工業(yè)總產值達200萬元。同年,融資215萬元(其中固定資金65萬元,流動資金150萬元),把新鄉(xiāng)市石油助劑廠、新鄉(xiāng)市鐘聲化工廠的資產、業(yè)務合并,注冊成立新鄉(xiāng)市第八化工廠,經營無機鹽、泥漿助劑、無機化工原料、鋼帶鍍鎳、化學試劑(不含化學危險品)制造等。由于時機把握準確,產品適銷對路,企業(yè)發(fā)展迅速,成為國內品種最全、質量最優(yōu)、產量最大的第一代鎳基電池堿性電池活性物質生產廠家,當年實現(xiàn)工業(yè)1991年,第八化工廠成立了新鄉(xiāng)市郊區(qū)化工科學研究所,高薪聘請專業(yè)院校和科研機構的專家到化工科學研究所從事研究開發(fā)工作。該研究所的成立,極大提高了企業(yè)的產品質量,提高了產品的競爭能力,為企業(yè)的技術發(fā)展奠定了基礎,由此形成了環(huán)宇集團注重新產品開發(fā),注重與專業(yè)院校和科研機構合作,依靠科技進步壯大企業(yè)的傳統(tǒng)。產值達600萬元。
1992年,新鄉(xiāng)市第八化工廠生產的電池材料在國內鎘鎳二次電池材料中覆蓋率達90%以上,同年,又把生產電池活性物質延伸到二次電池產業(yè),創(chuàng)建新鄉(xiāng)市環(huán)宇電源廠,轉入鎘鎳圓柱密封堿性電池生產領域。
1994年,由于新鄉(xiāng)市環(huán)宇電源廠經營機制靈活,產品技術品質優(yōu)異,環(huán)宇牌二次電池產品贏得了市場的青睞,產品供不應求,因此,環(huán)宇利用國家優(yōu)惠政策,在新鄉(xiāng)縣界投資成立了新鄉(xiāng)縣環(huán)宇電源廠,擴大了企業(yè)生產規(guī)模,滿足了市場需求,提高了企業(yè)的經濟效益,實現(xiàn)了企業(yè)的良性擴張。
1995年,為確保電池關鍵零部件的質量,環(huán)宇投入200萬人民幣建成新鄉(xiāng)市環(huán)宇塑料五金廠,生產銷售電池沖壓件、極板骨架材料、電池殼、蓋帽、塑料零件等電池零部件。
2001年,根據(jù)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,構建了環(huán)宇集團以資本為紐帶的母子公司體系,對可控制的經濟資源進行了優(yōu)化配置,對產業(yè)結構、組織結構進行了大規(guī)模的規(guī)范和整合,投資組建了河南環(huán)宇集團有限公司。河南環(huán)宇集團有限公司的成立,形成了有利于集團化運營和兩權分離的經營管理平臺,為所有權和經營權的分離及在環(huán)宇產業(yè)體系內更有效地推進現(xiàn)代企業(yè)制度奠定了資本及組織結構基礎。
2002年9月,值環(huán)宇創(chuàng)建20周年之際,經省、市有關部門審核批準,以河南環(huán)宇集團有限公司為母公司、以河南環(huán)宇電源股份有限公司等為子公司的河南環(huán)宇集團在新鄉(xiāng)市工商行政管理局登記成立。河南環(huán)宇集團是新鄉(xiāng)市第一家正式經工商管理機關登記的企業(yè)集團。
二十一世紀,這是個嶄新的時代。隨著經濟全球化的到來,人們比以往任何一個時代更需要溝通、融洽與合作。
環(huán)宇集團,在過去的十幾年中,每年平均以40%的遞增速度發(fā)展。如果說這是一個奇跡,那么,我認為真正創(chuàng)造這個奇跡的只是因為我們始終堅持了"篤信科學、恪守承諾"的從商原則。從而贏得了大家的信賴與支持的結果。
我們利用當今國際國內低壓電器最先進的科技成果,制造高質量水平的產品,盡力滿足不同用戶的個性化需求并以優(yōu)質的售后服務,從而贏得了"上帝"的信賴和支持;我們在經濟交往過程中,始終把供應商當作合作伙伴,認真履行合同的義務,及時支付貨款并盡力幫助他們提供方便、解決困難,從而使企業(yè)即使在"非典"肆虐這樣的"非常"時期,仍能正常進行生產經營活動;我們堅持以"顧客滿意、員工滿意"為企業(yè)經營宗旨,設法為職員提供施展才技的舞臺和發(fā)展機遇、不斷改善職員的學習和生活條件,從而融合全國各地不同的文化,積聚了一大批科技人才與我們攜手共創(chuàng)環(huán)宇。自覺維護市場經濟秩序,認真履行自己對社會的承諾,按時足額繳納稅金,及時兌付銀行貸款本息等等,從而首先贏得了政府及工商、稅務、銀行等有關部門和客戶的關心和支持;因此,環(huán)宇的奇跡是眾多支持者共同創(chuàng)造的,是大家成功了環(huán)宇!
未來的環(huán)宇,我們定位為"科技型"企業(yè),我們決心將環(huán)宇集團打造成中國低壓電器行業(yè)的"百年老店"。然而,"科技"則是全人類智慧的共同結晶;"百年老店"更需幾代人的不懈努力乃至全社會的加盟!所以,我們十分珍惜過去與老朋友建立的深厚友誼,希望繼續(xù)得到您們的支持;我們更歡迎眾多新朋友加盟環(huán)宇,和您們共創(chuàng)新環(huán)宇、共享環(huán)宇成功的快樂!
社會關愛環(huán)宇,環(huán)宇奉獻社會。
環(huán)宇人從不迷信,
只相信"事在人為"!
如果說今天現(xiàn)代化、航母式的環(huán)宇,
是我們曾經創(chuàng)造的奇跡,
那也是因為我們崇尚科學,篤守誠信。
環(huán)宇人深諳,
沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山,
所以,將繼續(xù)不停地跋涉,不停地登攀。
環(huán)宇人感悟生活的真諦,
所以,學而上,勤補拙,苦也樂。
環(huán)宇人懂得"一分耕耘,一分收獲"。
所以,都抱有"好男兒志在四方"、"巾幗不讓須眉"勇闖天下的拼勁。
新時代更需相互勾通、相互融恰、相互合作,
所以,
我們大多數(shù)雖來自外阜,卻互為知己,
共同珍惜、共同呵護,編織著我們美麗的夢。
我們非常珍惜與老朋友之間的友誼,
期盼著他們和我們繼續(xù)合作。
我們歡迎更多新朋友的加盟,
攜手共創(chuàng)環(huán)宇的未來,共享環(huán)宇的成功。
追求卓越,
是我們環(huán)宇人永遠的誓言。
將環(huán)宇造就為科技型企業(yè),
打造成中國低壓電器行業(yè)的"百年老店",
這是我們環(huán)宇人的堅定不移的目標。
我們相信:
只要我們,
------工作上踏實、情感上專注,觀念上創(chuàng)新,
我們定能駕馭著自己的時空。
只要我們
-----不求虛美,但求唯實。
理想將變?yōu)楝F(xiàn)實,
誓言決不是虛幻的夢!
企業(yè)精神
崇尚科學,篤守誠信,求真務實,和諧發(fā)展。
發(fā)展目標
打造中國工業(yè)電器一流的科技型企業(yè)。
經營理念
顧客滿意,員工滿意,社會滿意。
管理理念
以人為本,受控管理。
人才觀念
人人都是人才,都有個性自由的施展空間。
服務理念
跟著用戶走,永遠是朋友。2100433B
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保利集團企業(yè)文化 企業(yè)形象 保利集團公司形象標識如下: 標識意義: 1983年,解放軍總參謀部、中國國際信托投資公司(簡稱中信公司)聯(lián)合組建一家 對外貿易公司,時任中信公司總經理徐兆龍為公司起名 “保利”,取保衛(wèi)勝利之意。英文前綴詞 POLY 恰與中文 “保利”一詞發(fā)音相同,故取之。王軍、賀平等公司創(chuàng)始人都是這一歷史的見證 者。保利公司的司徽 P,取英文 “PLA”(中國人民解放軍縮寫)、 “POLY”、“POWER”等含義, 變形的英文字母 P,由賴維武、王小朝于 1987年設計,象征拳頭,代表信心和力量。 P中心的 空間,喻意把握現(xiàn)在,放眼未來。 1993年保利公司成立十周年慶典之際,賀平總經理邀請書法家啟功先生書 “中國保利集團公 司”,有簡體和繁體兩個版本。 1994年 11月,保利公司正式注冊 “P”和“保利 ”兩個商標,并取得 國家工商局頒發(fā)的商標證書。 企業(yè)價值觀 務實、創(chuàng)新
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通力電梯企業(yè)文化 企業(yè)宗旨: 秉承現(xiàn)代化的經營管理加強國際經濟合作和技術交流的愿望,采用先進的、適用的技術、設備和現(xiàn)代科 學的經營管理方法,設計、制造,和銷售電梯、自動扶梯和自動人行道。 核心價值觀: 誠信、敬業(yè)、技能、團隊精神 企業(yè)精神: 用我們的勞動,提高我們的生活,建設一個美好的社會。 質量方針: 盡心盡職、提供顧客和我們都滿意的產品與服務。 服務理念: 永遠將服務做到最好 品牌精神: 安全、科技、人性 康力電梯企業(yè)文化 務實、創(chuàng)新、誠信、責任、敬業(yè)、挑戰(zhàn) 企業(yè)哲學:穩(wěn)健、挑戰(zhàn)、卓越 企業(yè)宗旨:用戶滿意、員工成長、企業(yè)發(fā)展、社會認可 企業(yè)目標:打造現(xiàn)代化先進企業(yè),力求國內領先,國外知名 企業(yè)作風:踏實、勤奮、前瞻、敏銳 企業(yè)方針:以員工為本、以技術領先、以管理為實、以品牌為重 服務觀:追求滿意服務,每天不斷進步 創(chuàng)新觀:只有創(chuàng)新,才有出路,創(chuàng)新從我開始,人無我有,人有我新,人新我優(yōu)
河南環(huán)宇集團——形成環(huán)宇各產業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同發(fā)展的組織平臺 2006-10-10
成立環(huán)宇集團內部銀行部——科學構建了保障環(huán)宇產業(yè)發(fā)展的企業(yè)金融運營平臺 2006-10-10
河南海普賽能源科技有限公司——環(huán)宇集團規(guī)?;M入鋰離子電池產業(yè) 2006-10-10
河南環(huán)宇集團有限公司——構建集團化經營運作管理的平臺 2006-10-10
河南環(huán)宇電源股份有限公司——環(huán)宇開始形成公司制企業(yè)和集團化管理雛形 2006-10-10
新鄉(xiāng)市環(huán)宇塑料五金廠——環(huán)宇進入堿性二次電池零部件產業(yè) 2006-10-10
新鄉(xiāng)縣環(huán)宇電源廠——環(huán)宇在堿性二次電池產業(yè)繼續(xù)擴張 2006-10-10
新鄉(xiāng)市環(huán)宇電源廠——環(huán)宇進入堿性二次電池產業(yè) 2006-10-10
新鄉(xiāng)市郊區(qū)化工科學研究所——環(huán)宇開始了專業(yè)化提升科技能力支持產業(yè)發(fā)展的實踐 2006-10-10
新鄉(xiāng)市第八化工廠——環(huán)宇實現(xiàn)第一次產業(yè)整合 2006-10-10
新鄉(xiāng)市郊區(qū)石油助劑廠——環(huán)宇尋求新的發(fā)展機會 2006-10-10
新鄉(xiāng)市鐘聲化工廠——環(huán)宇進入二次電池材料產業(yè) 2006-10-10
經過二十九年的發(fā)展,環(huán)宇集團已由1982年的三間簡陋作坊,發(fā)展成為年銷售收入近15億元,員工近6000人的現(xiàn)代化企業(yè),是中國堿性二次電池行業(yè)的龍頭企業(yè)。環(huán)宇集團具有強勁的鋰離子動力電池、鎳基電池、鉛酸電池和電池材料的研發(fā)和制造能力,先后承擔過多項國家級火炬項目及省部級重大科技攻關項目,申報核心專利達三十余項;其中,以電動車輛、儲能系統(tǒng)和電動工具等市場為應用領域的磷酸鐵鋰鋰離子電池和燒結鎳基電池,通過了國家201所的強制性檢驗和信息產業(yè)部化學物理電源產品質量監(jiān)督檢驗中心的檢測,并分別取得了UL、CE、SGS、UN、ROHS和REACH等權威認證。
憑借近三十年積累的電池生產經驗、強大的研發(fā)和制造實力、品牌知名度和遍布世界主要國家的銷售服務網絡,環(huán)宇集團所生產的各類二次電池產品已被各國客戶所廣泛使用,其中包括美國百得、德國博世、香港TTI、鄭州日產、山東沂星等大型跨國公司。
環(huán)宇集團有限公司是環(huán)宇集團的核心企業(yè)。創(chuàng)建于1989年,現(xiàn)注冊資金2.6168億元。2010年產值50億元。公司是生產電器的專業(yè)廠家,優(yōu)勢主導產品有35kv以下高低壓成套設備、電力變壓器、自動化、儀器儀表,高低壓電器元件(包括交流接觸器、斷路器、繼電器、主令開關),其中,塑殼斷路器被評為中國名牌產品公司商標“HUYU”被評為中國馳名商標。
環(huán)宇集團是國家級博士后科研工作站、國家經貿委“兩網”改造推薦企業(yè)、質量無投訴企業(yè)、全國質量管理先進單位、國家高新技術企業(yè)、浙江省納稅大戶、浙江省技術進步優(yōu)秀企業(yè)、浙江省企業(yè)技術中心、總裁王拓宇連續(xù)榮獲溫州市有突出貢獻的經理(廠長)稱號及溫州市功勛企業(yè)家稱號,并當選為第二屆“中國十大科技新聞人物”。 公司通過ISO9001質量體系,ISO14001和OHSAS18001環(huán)境/職業(yè)健康/安全體系認證。現(xiàn)有低壓電器產品共計22大類,75個系列通過了國家質量檢驗檢質總局中國質量認證中心(CQC)的驗審認證程序,共獲得360張國家強制性產品認證“CCC”證書,并由中國人民保險公司承保。公司現(xiàn)已擁有國家專利12項、國家火炬計劃1項、省級高新技術產品4項、溫州市名牌產品3項,開發(fā)的新產品有HUH1系列負荷開關、HUW1系列智能型萬能式斷路器、HUM18系列小型斷路器、HUM8系列塑料外殼式斷路器、HUM18L系列漏電斷路器、HUC1系列交流接觸器、HUM18-100系列小型隔離開關等10多個系列。
環(huán)宇集團于1997年通過ISO9002質量管理體系認證,1998年通過ISO9001質量體系的認證,1999年體系的覆蓋面達全部產品。2006年獲得國家免檢產品,中國名牌產品,國家馳名商標等榮譽。
同時,公司所有產品都持有部頒《生產許可證》,生產許可證19大類,覆蓋產品68個系列,截止到2014年共獲中國質量認證中心(CQC)頒發(fā)“CCC”證書351 個,主導產品全部采用IEC國際標準,計量水平及標準化水平都經省質量技術監(jiān)督局確認。主導產品均已通過“CCC”國家強制認證,并有中國人民保險 公司質量承保。公司榮獲國家農業(yè)部全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)質量管理先進單位,質量無投訴企業(yè)等榮譽。產品曾獲“中國馳名商標”,“中國名牌產品”,“國家免檢產 品”,“浙江名牌”,浙江省“高新技術產品”,“溫州名牌”,浙江省“質量可靠產品”等稱號。
企業(yè)使命:為客戶提供更安全、更穩(wěn)定、智能化的高品質產品和個性化的解決方案
企業(yè)愿景:中國電氣領域值得信賴的首選品牌
核心價值觀:務實、誠信、創(chuàng)新
企業(yè)精神:崇尚科學,篤守誠信,求真務實,和諧發(fā)展
經驗理念:顧客滿意,員工滿意,社會滿意
管理理念:以人為本,受控管理
人才觀念:人人都是人才,都有個性自由的施展空間
發(fā)展目標:打造中國工業(yè)電氣一流的科技型企業(yè)
服務理念:跟著用戶走,永遠是朋友
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