敬業(yè)集團董事長、總經(jīng)理
李趕坡,男,漢族,河北省平山縣人,中共黨員,經(jīng)濟師,清華大學高級工商管理碩士 ,李趕坡1974年至1983年任平山縣南甸公社黨委書記。1988年創(chuàng)辦平山縣化工廠,1996年至今組建敬業(yè)集團。 曾任石家莊市第九屆人大代表、農(nóng)經(jīng)委委員,河北省第九屆、十屆人大代表。先后榮獲“第四屆全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家”、“第五屆全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家”、“河北省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家”、“河北省百名杰出企業(yè)家”、“石家莊市十大知名鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家”、“石家莊市十大經(jīng)濟風云人物”等榮譽稱號。
第十一屆全國人大代表
·第四屆、五屆全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家
·中國企業(yè)聯(lián)合會常務理事
·河北省百名杰出企業(yè)家
·河北省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)廠長(董事長、經(jīng)理)
·河北省冶金行業(yè)協(xié)會副會長
·河北省企業(yè)家協(xié)會常務理事2100433B
敬業(yè)集團以建設富有凝聚力和發(fā)展動力的企業(yè)文化為載體,形成了具有敬業(yè)特色的企業(yè)文化。
(一)繼承發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。敬業(yè)集團組織干部到井岡山、西柏坡接受紅色教育;專門制作并學習愛國紀錄片——《鑒史殤思》;集團改編民國時期《勸孝歌》為《敬業(yè)勸孝歌》并制作MV。
(二)培育以貢獻者為本。1、完善培訓體系,不斷提升員工素質(zhì);2、五條線出人才,給員工提供晉升空間。
(三)營造不斷改革。1、完善改革創(chuàng)新獎勵制度;2、加強過程管控,獎勵優(yōu)秀典型。
(四)打造以客戶為中心,李趕坡董事長創(chuàng)作《敬業(yè)客戶歌》,開展人與人、部門與部門之間為客戶服務大比賽。
集團注重企業(yè)文化建設,營造了“請人、留人、用人、育人”以人為本的企業(yè)文化,注重提高員工素質(zhì),整合人力資源,打造學習型團隊,為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了強大動力。
理念 企業(yè)精神:務實求精,永遠爭第一。
企業(yè)宗旨:不斷地發(fā)展,不斷地變革。墨守成規(guī)只能使企業(yè)死亡。
工作作風:迅速反應,馬上行動。
創(chuàng)新理念:不創(chuàng)新就落后,就滅亡,在任何情況下創(chuàng)新是唯一的出路。
用人理念:人人是人才,賽馬不相馬。尊重人才,尊重知識,尊重勞動。
留下一個差員工,就等于傷害一大批優(yōu)秀員工。遺漏一個安全隱患,就等于制造一起
工亡事故。
管理理念:企業(yè)管理無止境,技術進步無止境;解放思想,敢為人先。
產(chǎn)量和銷售額是浮在水面上的花,只有利潤才是沉下去的果。
管理三要素:凡事要定制度,以制度行事;機構之間關系要理順,讓機構去運作;辦
事要有程序,依程序而進。
安全理念:安全大于一切,安全重于一切。
服務理念:我們賣的不是產(chǎn)品是服務。
質(zhì)量理念:高標準、精細化、零缺陷。
熊德榮,黨委書記、董事長熊德榮,湖北咸寧人,1950年10月出生,中員,大專學歷,高級經(jīng)濟師。1970年參加工作,1983年至2001年10月在中建八局工作,歷任中建八局黨辦副主任、局辦主任,局紀委書...
我覺得這公司不靠譜
姓名 職稱 職務 楊思明 研究員級高工 董事長、法定代表人 張洪彩 副董事長 呂慶明 高級政工師 董事 郭必龍 高級政工師 董事 黃茹原 高級會計師 董事 傅剛 高...
1988年,籌建平山縣化工廠。
1990年3月25日,水楊酸投產(chǎn),定為建廠紀念日。
1994年3月開始跨行業(yè)發(fā)展,進軍煉鐵。
1995年6月,1號高爐及相配套的燒結廠相繼投產(chǎn)。
2001年,決定籌建煉鋼項目。
2005年1月28日,第一條棒材線投產(chǎn)。
2007年2月5日,中厚板生產(chǎn)線投產(chǎn)。
2011年7月,1250mm熱軋卷板生產(chǎn)線投產(chǎn)。
2014年9月28日,重組烏蘭浩特鋼鐵有限公司。
投資組建了北方最大的鋼材深加工基地——河北敬業(yè)機械設備集團。
2015年9月,河北敬業(yè)增材制造科技有限公司成立。
2016年5月10日,河北敬業(yè)醫(yī)藥科技股份有限公司搬遷至北京·滄州渤海新區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園,正式開工建設,充分抓住京津冀戰(zhàn)略機遇,做大醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)。
2016年8月,薄帶鑄軋高品質(zhì)鋼項目在集團正式啟動。
2017年8月25日,敬業(yè)集團隆重舉行河北省敬業(yè)教育基金會啟動暨捐贈儀式,為平山縣2017年高考成績優(yōu)異的200名學生每人發(fā)放2萬元助學金。
2017年9月,敬業(yè)集團獲準建立院士工作站。
河北敬業(yè)增材制造科技有限公司被列入“河北省軍民融合型企業(yè)”。
2017年12月,“河北敬業(yè)集團有限責任公司”正式更名為“敬業(yè)集團有限公司”。
2018年4月,敬業(yè)集團向平山縣人民政府捐款500萬用于醫(yī)療扶貧基金。
2018年6月,河北敬業(yè)增材制造科技有限公司入選“中國制造2025”“2018年智能制造綜合標準化與新模式應用項目”。
2018年8月,敬業(yè)集團隆重舉行了職工子女教育補助金捐贈儀式,共計發(fā)放獎金62萬元。
2018年8月26日,敬業(yè)公益基金會捐資1500萬元與縣政府共同承建的鋼城路至南七汲路段的改造提升工程正式竣工通車。
2018年9月22日,黃金寨原生態(tài)旅游區(qū)開園。
2020年英國當?shù)貢r間3月9日15時(北京時間3月9日23時),敬業(yè)集團收購英國鋼鐵項目交割儀式,在英國斯肯索普英鋼會議中心舉行。
2020年9月11日,敬業(yè)集團正式接管廣東泰都鋼鐵實業(yè)股份有限公司,并在揭陽市空港經(jīng)濟區(qū)泰都鋼鐵舉行了交接儀式,開啟了敬業(yè)鋼鐵立足廣東、輻射華南的新篇章。
集團以“不斷地發(fā)展,不斷地變革”為企業(yè)宗旨,堅持“務實求精,永遠爭第一”的企業(yè)精神,為新老客戶提供一流產(chǎn)品、一流服務。集團董事長李趕坡先生帶領誠信務實的敬業(yè)人,愿與海內(nèi)外各界人士,敘舊知結新友,尋友誼談合作,攜手共勉,共謀繁榮新篇章。
集團多次受到省市縣各級領導的表彰和嘉獎,曾榮獲石家莊市30家重點工業(yè)利稅大戶、河北省百強企業(yè)、河北省百強民營企業(yè)、河北省骨干企業(yè),入選工信部2017年第一批綠色工廠、2017京津冀最具影響責任品牌 、2018年中國鋼鐵企業(yè)A級競爭力特強企業(yè) 、鋼鐵行業(yè)改革開放40周年功勛企業(yè)” 、“河北省品牌建設典范單位” 改革開放“40年·工業(yè)鑄魂”金龍獎 ”、“河北省名牌產(chǎn)品”、“中國鋼筋品牌計劃‘科技創(chuàng)新榜樣’”、“2018年度十大卓越建筑用鋼生產(chǎn)企業(yè)品牌”、“2018年‘百年匠星’中國建筑業(yè)特色品牌” 等榮譽稱號。
2019年8月22日,“2019年中國民營企業(yè)500強”發(fā)布,敬業(yè)集團位列第63位。
2019年8月28日,河北省工商業(yè)聯(lián)合會公布2019河北省民營企業(yè)100強榜單,敬業(yè)集團有限公司排名第4; 河北省工商業(yè)聯(lián)合會公布2019河北省民營企業(yè)制造業(yè)100強榜單,敬業(yè)集團有限公司排名第3。
“2019中國民營企業(yè)制造業(yè)500強”發(fā)布,排名第33位。
2019年9月1日,2019中國企業(yè)500強發(fā)布,敬業(yè)集團位列第217位。 同日,2019中國制造業(yè)企業(yè)500強榜單發(fā)布,敬業(yè)集團有限公司位列第95位。
2020年7月,入選《2020年中國裝備制造業(yè)100強》榜單。
2020年9月10日,全國工商聯(lián)發(fā)布的2020中國民營企業(yè)500強榜單排名第38位。
2020年9月25日,“2020河北省民營企業(yè)100強“榜單發(fā)布,敬業(yè)集團位列第二。
2020年11月27-28日,第十六屆中國鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈市場峰會上敬業(yè)集團“敬業(yè)牌”鋼筋混凝土用熱軋鋼筋入選“重點工程建筑鋼材推薦品牌名錄2021”、河北敬業(yè)中厚板有限公司獲得“民營鋼廠中厚板·十大優(yōu)質(zhì)品牌企業(yè)”。
2020年12月,入選抗擊新冠肺炎疫情先進民營企業(yè)表揚名單。
2021年8月10日,入選河北省工商聯(lián)公布的“2021河北省民營企業(yè)100強”榜單。
2021年8月10日,入選河北省工商聯(lián)公布的“2021河北省制造業(yè)民營企業(yè)100強”榜單。
2021年9月25日,位列“2021中國民營企業(yè)500強”第25位。
2021年9月25日,敬業(yè)集團有限公司入選“2021中國企業(yè)500強”榜單,排名第106位。
新形勢,新常態(tài),新語境,新目標!
面對未來,敬業(yè)集團始終保持強烈憂患意識,全面推行“智能化、客戶中心化、國際化、資產(chǎn)輕量化”, 打造中國建筑精品鋼鐵基地、循環(huán)經(jīng)濟示范園、鋼材深加工基地與高新技術產(chǎn)業(yè)基地,繼續(xù)挖潛改造做精鋼鐵主業(yè),做大做強鋼材深加工、國際貿(mào)易、高科技及旅游二居所四個板塊,做全球鋼材和金屬制品供應服務商、全球小礦種及各種能源的貿(mào)易商。
敬業(yè)集團認真執(zhí)行黨和國家的各項方針政策,致力于企業(yè)的發(fā)展壯大,共安置勞動力20000余名,還帶動了周邊地區(qū)餐飲業(yè)、運輸業(yè)的發(fā)展,間接安排就業(yè)6萬余人 ,2018年4月,敬業(yè)集團向平山縣政府捐助500萬元醫(yī)療扶貧基金,用于建檔立卡貧困人口、特困供養(yǎng)人員(五保戶)、農(nóng)村低保、重度殘疾人醫(yī)療救助保障,直接受益人超過4萬人。敬業(yè)集團還向平山縣黃安村捐助扶貧款130萬,民營企業(yè)敬業(yè)集團不斷為社會公益事業(yè)捐資助力,目前已經(jīng)累計向社會捐助資金8億多元。
敬業(yè)集團在用實際行動回報社會,履行一個大企業(yè)肩負的社會責任。
李趕坡董事長致力于讓員工實現(xiàn)三個愿望:能在縣城買得起房;孩子上得起大學;大小病看得起。圍繞企業(yè)宗旨和三個愿望,集團每年給員工的各項福利超2億元。職工子女大學本科就讀期間每人每年將獲得5000元教育補助,子女上大學補助金制度,是集團給員工的又一大福利,充分體現(xiàn)了集團的人文關懷及對教育的重視。
節(jié)約能源、保護環(huán)境是敬業(yè)集團當前和今后的一項重要任務,關系著企業(yè)的生存和發(fā)展。敬業(yè)集團切實轉變發(fā)展觀念,加大節(jié)能減排和環(huán)境保護工作力度,不斷淘汰落后裝備和工藝,在節(jié)能環(huán)保方面的投資近20億元,包括:兩座污水處理廠、除塵設備、煤氣柜、5萬千瓦煤氣發(fā)電、鋼渣處理、燒結機脫硫項目等,以上設施的完善使所有用水循環(huán)使用,不外排,粉塵全部達標排放,所有資源得到充分回收利用,使集團及周邊的環(huán)境狀況得到了極大的改善,基本實現(xiàn)了“三廢”回收再利用。所有高爐利用爐頂余壓上了TRT發(fā)電,噸鐵可發(fā)電35度,噸鐵節(jié)約成本20元。新上蒸汽余熱回收項目,總裝機容量為3萬千瓦,年可產(chǎn)生效益約7000萬元。
作為地處京津冀重大企業(yè),敬業(yè)集團牢記中央領導“綠水青山就是金山銀山”指示,嚴格執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策,堅持“環(huán)保事故工亡制”“環(huán)保不達標必須停產(chǎn)”理念,投資超50億元,采用國內(nèi)外先進工藝,對燒結、煉鐵、煉鋼等工序進行脫硫、除塵、全封閉等系列環(huán)保設施升級改造,使二氧化硫、氮氧化物和顆粒物的排放量均低于國家特別排放限值,多項環(huán)保措施為全國首創(chuàng) ,先后被評為“工業(yè)旅游示范企業(yè)”“十一五優(yōu)秀節(jié)能單位” ,入選國家工信部2017年第一批綠色工廠。
“一個環(huán)保理念”:人人講環(huán)保、全員抓環(huán)保,環(huán)保事故工亡制。
“五項領先創(chuàng)新”:煉鋼移動除塵,鋼鐵行業(yè)領先;鐵水運輸封閉加蓋,全國領先;滴水不外排;脫硫超低環(huán)保標準排放;空氣質(zhì)量動態(tài)跟蹤,
“四項全覆蓋”:物料棚化全覆蓋,除塵設施全覆蓋;綠化植被全覆蓋;環(huán)保責任全覆蓋。
“五項環(huán)保提升”:道路抑塵提升;建筑形象提升;清掃方式提升;貨車清潔提升;綠化標準提升。
“一個奮斗目標”:樹立全國環(huán)保典范、環(huán)保工作全省領先。
敬業(yè)集團在節(jié)能減排、能源綜合利用、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟方面投資超50億元。
敬業(yè)集團始終將環(huán)境保護、節(jié)能減排放在首位,在節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟方面的投入超過20億元,煤氣、蒸汽、爐渣、工業(yè)用水等全部回收利用,實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和環(huán)境效益的同步發(fā)展。
集團已成功開發(fā)了船板、橋梁板、鍋爐板、壓力容器板、抗震螺紋鋼等高附加值品種。已獲得中國船級社認證、歐盟CE認證、八國船級社認證,鍋爐板系列、壓力容器板系列認證,螺紋鋼產(chǎn)品(HRB400)、低合金高強度中厚鋼板(Q345B-E)獲得中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會冶金產(chǎn)品實物質(zhì)量認定(金杯獎)。
敬業(yè)集團是國家高新技術企業(yè),擁有省級技術中心和國家認可實驗室,2017年集團獲準建立院士工作站 ,其主導產(chǎn)品螺紋鋼取得了澳標ACRS認證、英標CARES認證等多國認證。 先后獲得“中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會冶金產(chǎn)品實物質(zhì)量認定金杯獎等。
敬業(yè)集團已先后供貨并服務了北京大興國際機場、石家莊地鐵、文萊跨海大橋、三峽工程、世博會中國館、南水北調(diào) 等國內(nèi)外重點工程的建設之中。
敬業(yè)集團
圖為敬業(yè)集團的標志
格式:pdf
大?。?span id="lnbhv94" class="single-tag-height">614KB
頁數(shù): 6頁
評分: 4.8
眾地集團有限公司簡介 眾地集團有限公司是山東省重要涉外企業(yè), 是青島市總商會副會長單位以及青島國際 商會副會長單位, 總部位于山東省青島市棧 橋風景區(qū)。 眾地集團有限公司前身為創(chuàng)立 于 1994 年的中國地毯進出口公司青島辦事 處,資本金為 298 萬元人民幣, 純國有性質(zhì), 之后又先后經(jīng)歷了青島中土畜地毯有限責 任公司、山東中地進出口有限公司等發(fā)展階 段。 2003 年厎,公司管理層和創(chuàng)業(yè)團隊全 額收購了山東中地進出口有限公司的國有 股份,改制為完全民營企業(yè), 并以此為基礎 創(chuàng)辦了眾地集團有限公司。目前,公司注冊 資本金為 9900 萬元人民幣, 2010年底公司 凈資產(chǎn)為人民幣 6 億余元。眾地集團有限公 司的財務資本原則上聚焦投放于自身主營 業(yè)務領域, 鑒于近年來中國國內(nèi)較高的通貨 膨脹現(xiàn)狀, 部分閑置資本則作為純粹的財務 投資,投向了相對穩(wěn)健、 進入門檻較高且潛 在收益較大的地方商
格式:pdf
大?。?span id="sct449y" class="single-tag-height">614KB
頁數(shù): 未知
評分: 4.5
深圳泛華工程集團以“為客戶創(chuàng)造價值”為經(jīng)營方針,站在城市發(fā)展產(chǎn)業(yè)角度,以創(chuàng)新經(jīng)營管理念從事城市發(fā)展策劃、戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、空間規(guī)劃及城市基礎設施的投資、建設、運營。
集團已成功開發(fā)了船板、橋梁板、鍋爐板、壓力容器板、抗震螺紋鋼等高附加值品種。已獲得中國船級社認證、歐盟CE認證、八國船級社認證,鍋爐板系列、壓力容器板系列認證,螺紋鋼產(chǎn)品(HRB400)、低合金高強度中厚鋼板(Q345B-E)獲得中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會冶金產(chǎn)品實物質(zhì)量認定(金杯獎)。
敬業(yè)集團是國家高新技術企業(yè),擁有省級技術中心和國家認可實驗室,2017年集團獲準建立院士工作站 ,其主導產(chǎn)品螺紋鋼取得了澳標ACRS認證、英標CARES認證等多國認證。 先后獲得“中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會冶金產(chǎn)品實物質(zhì)量認定金杯獎等。
敬業(yè)集團已先后供貨并服務了北京大興國際機場、石家莊地鐵、文萊跨海大橋、三峽工程、世博會中國館、南水北調(diào) 等國內(nèi)外重點工程的建設之中。
敬業(yè)集團
圖為敬業(yè)集團的標志
河北敬業(yè)鋼鐵有限公司是河北敬業(yè)集團的下屬單位,總部位于河北省石家莊市平山縣南甸鎮(zhèn)。河北敬業(yè)集團是一家以鋼鐵為主業(yè),兼營化工、酒店、貿(mào)易、房地產(chǎn)的跨行業(yè)集團公司。
河北敬業(yè)集團已成功開發(fā)了船板、橋梁板、鍋爐板、壓力容器板、抗震螺紋鋼等高附加值品種。已獲得中國船級社認證、歐盟CE認證、八國船級社認證,鍋爐板系列、壓力容器板系列認證,螺紋鋼產(chǎn)品。(HRB400)、低合金高強度中厚鋼板(Q345B-E)獲得中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會冶金產(chǎn)品實物質(zhì)量認定(金杯獎),產(chǎn)品暢銷國內(nèi)并出口到30多個國家和地區(qū),參與到三峽工程、世博會中國館、南水北調(diào)、石家莊地鐵工程等國家重點工程建設中。
河北敬業(yè)集團是全國500強企業(yè), 2013年在中國500強企業(yè)中名列229位、中國制造業(yè)110位、河北百強企業(yè)排第9名,連續(xù)5年石家莊市百強企業(yè)排名第一位。證明材料來自百度百科。
敬業(yè)集團以建設富有凝聚力和發(fā)展動力的企業(yè)文化為載體,形成了具有敬業(yè)特色的企業(yè)文化。
(一)繼承發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。敬業(yè)集團組織干部到井岡山、西柏坡接受紅色教育;專門制作并學習愛國紀錄片——《鑒史殤思》;集團改編民國時期《勸孝歌》為《敬業(yè)勸孝歌》并制作MV。
(二)培育以貢獻者為本。1、完善培訓體系,不斷提升員工素質(zhì);2、五條線出人才,給員工提供晉升空間。
(三)營造不斷改革。1、完善改革創(chuàng)新獎勵制度;2、加強過程管控,獎勵優(yōu)秀典型。
(四)打造以客戶為中心,李趕坡董事長創(chuàng)作《敬業(yè)客戶歌》,開展人與人、部門與部門之間為客戶服務大比賽。