焦作韓電發(fā)電有限公司

- 集發(fā)電（核電、水電、火電、風(fēng)電等）、輸電、配電及營銷為一體

· 總資產(chǎn)(2008年)：USD 886億

· 銷售額(2008年)：USD 311億

· 員工總?cè)藬?shù)：約45,000名（韓電約21,000名）

· 擁有10家子公司：6大發(fā)電全資子公司、4家控股公司

全球性跨國企業(yè)

· 韓電的企業(yè)信用等級(jí)（Moody's）: A1

- 高于韓國國家信用等級(jí)（A2）

· 被Platts評(píng)選為最佳亞太地區(qū)電力企業(yè)（2008年）: 第1位

· 擁有世界最高水平的運(yùn)營技術(shù)

- 輸配電線損率(%，2008年)：4.01（日 5.1, 美 6.3, 法 6.6）

- 停電時(shí)間(分/戶, 2008年)：16.1（法 50，英 110，美 122）

韓國電力裝機(jī)容量

· 總裝機(jī)容量：73,309MW

- 已投產(chǎn)機(jī)組：201臺(tái)

（核電20臺(tái)、火電127臺(tái)、水電54臺(tái)）

寧波韓電電器有限公司是一家制造型企業(yè)，致力于為廣大農(nóng)民客戶提供優(yōu)質(zhì)的電冰箱和生活質(zhì)量，幫助農(nóng)民客戶改善生活環(huán)境，憑借覆蓋全國的網(wǎng)絡(luò)和優(yōu)質(zhì)的本地化服務(wù)，通過誠信經(jīng)營和全面的服務(wù)，讓每一位客戶都能放心滿意，而客戶的回饋，又是公司著力加強(qiáng)社會(huì)道德責(zé)任的動(dòng)力，在寧波韓電電器有限公司的改革、創(chuàng)新和發(fā)展歷程中，我們始終堅(jiān)信，一個(gè)有發(fā)展前途的真正企業(yè)一定是一個(gè)能自覺履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，并更看重社會(huì)責(zé)任的企業(yè)。寧波韓電電器有限公司及其員工始終秉承以下信念：

以誠信與責(zé)任為價(jià)值觀；以正直、忠誠、相互尊重為行為準(zhǔn)則；以感恩的心珍視社會(huì)、員工、客戶對(duì)企業(yè)發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)。

韓電集團(tuán)公共責(zé)任

公司自創(chuàng)建以來,時(shí)刻牢記企業(yè)社會(huì)責(zé)任,支持老少邊窮地區(qū),發(fā)起和創(chuàng)導(dǎo)中國光彩事業(yè)，在全國各地開展扶貧行動(dòng),支持社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),并投身于各種社會(huì)公益活動(dòng)中。

對(duì)股東：自公司創(chuàng)建以來，公司發(fā)展迅速，每年產(chǎn)值成倍的增長，2007年實(shí)現(xiàn)凈利潤3270萬元，較06年的2253萬元凈1486萬元，增幅為45.14%。

對(duì)客戶：為幫助合作伙伴發(fā)展，并為廣大農(nóng)村消費(fèi)者提供高品質(zhì)的冰箱產(chǎn)品，公司致力節(jié)能環(huán)保，2008年預(yù)計(jì)投入資金2300多萬元開發(fā)產(chǎn)品，以切實(shí)提高產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量。

對(duì)員工：公司堅(jiān)持“以人為本”的人才理念，為2000人提供就業(yè)崗位，通過“提高勞動(dòng)率，贏取未來競爭力”優(yōu)化人力素質(zhì)結(jié)構(gòu)，提升集團(tuán)人才競爭力。通過“管理培訓(xùn)生計(jì)劃”、“專才計(jì)劃”、“多功能計(jì)劃”等選拔人才，培養(yǎng)、吸引、使用高層次優(yōu)秀人才，促進(jìn)公司發(fā)展，促進(jìn)科技創(chuàng)新及社會(huì)發(fā)展。

對(duì)社會(huì)：近幾年來，寧波韓電電器有限公司一直迅速發(fā)展，盈利水平也不斷提高，利潤總額也持續(xù)快速增長。在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，寧波韓電電器有限公司秉承“陽光、正向、規(guī)范、創(chuàng)新”的價(jià)值理念，誠信經(jīng)營，依法納稅，積極配合國稅、地稅工作，設(shè)置納稅申報(bào)工作專人崗位，及時(shí)按要求報(bào)送相關(guān)報(bào)表和繳納稅款。

韓電集團(tuán)環(huán)境責(zé)任

寧波韓電電器有限公司自成立以來,一直以“創(chuàng)造美好生活，服務(wù)和諧社會(huì)”的公司理念，致力于企業(yè)與自然的和諧。

節(jié)能降耗，重視環(huán)保，一直是寧波韓電電器有限公司發(fā)展勇于承擔(dān)的對(duì)社會(huì)環(huán)境的責(zé)任。作為一家制造型企業(yè)，公司嚴(yán)格自律，最大限度地減少對(duì)環(huán)境的直接影響。寧波韓電電器有限公司每年都進(jìn)行了健康、安全和環(huán)境的審核和評(píng)估，由于公司嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，以最大限度地減少對(duì)環(huán)境的影響，所以在審核評(píng)估過程中從未出現(xiàn)較大不符合。

2007年，公司取得了ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。

2008年2月，寧波韓電電器有限公司獲寧波市人民政府頒發(fā)“寧波市環(huán)保模范（綠色）工廠”稱號(hào)。

韓電集團(tuán)道德行為

寧波韓電電器有限公司在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中自覺履行倫理準(zhǔn)則和道德規(guī)范。倡導(dǎo)平等和非歧視的用工政策；承認(rèn)和尊重員工的個(gè)人利益，珍視員工的生命、健康和安全；重視人才培養(yǎng)，努力搭建員工健康成長的職業(yè)平臺(tái)；積極建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)和學(xué)習(xí)型企業(yè)，讓員工在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中終身受益；不斷將企業(yè)發(fā)展的成果惠及全體員工，構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

員工的健康和安全是寧波韓電電器有限公司重點(diǎn)關(guān)注的問題，公司遵循“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，在生產(chǎn)過程中努力避免不必要或不應(yīng)有的風(fēng)險(xiǎn)，符合勞動(dòng)法、最佳操作規(guī)范和法規(guī)的要求，大力開展員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測工作，積極創(chuàng)造有利于員工健康的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，2007年，公司為每位員工進(jìn)行免費(fèi)體檢，體檢率達(dá)99%。

寧波韓電電器有限公司嚴(yán)格履行監(jiān)管程序和社會(huì)道德規(guī)范，以誠信和高道德標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施公司經(jīng)營。為推動(dòng)市場良性運(yùn)行，保證經(jīng)銷商、供應(yīng)商的正常權(quán)益，使其能夠在與公司的合作中獲得合理的利潤，與公司一道在激烈的商戰(zhàn)中共同發(fā)展，共同壯大。如2008年，四川經(jīng)銷商因汶川地震而面臨經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，公司專門拿出相應(yīng)的提成比例補(bǔ)貼給經(jīng)銷商，助其順利渡過難關(guān)。

韓電集團(tuán)公益支持

寧波韓電電器有限公司的發(fā)展從未忘回報(bào)社會(huì)，公司以總裁為社會(huì)責(zé)任的具體執(zhí)行人，積極開展各項(xiàng)公益活動(dòng)和捐助，各地辦事處可根據(jù)情況具體實(shí)施社區(qū)活動(dòng)和捐助活動(dòng)。

我們致力于改善農(nóng)村生活水平，關(guān)懷下一代的成長與發(fā)展，圍繞增加受教育機(jī)會(huì)和提升教育發(fā)展水平，不斷開展教育文化公益活動(dòng)，發(fā)揮企業(yè)自身資源優(yōu)勢和業(yè)務(wù)優(yōu)勢，與相關(guān)方共同建立更加廣泛的公益援助平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)愛心傳遞，不斷提升社會(huì)福利水平，扶助弱勢群體共同創(chuàng)建社會(huì)和諧。

2003年4月，公司向慈溪消防大隊(duì)捐贈(zèng)慰問款50000元；向慈溪人民武裝部捐贈(zèng)慰問金50000元。

2003年5月，公司向慈溪市慈善總會(huì)捐款共30萬元。

2004年9月，公司向四川洪災(zāi)捐款20000元。

2005年5月，公司向慈溪市慈善總會(huì)捐款10萬元。

2006年3月，公司向?yàn)榍軆磯蚜已陈毜谋０采蚶诰杩?000元。 公司組織員工幫助觀城當(dāng)?shù)卮迕裰矘?00多棵，有將500名員工及其家屬參與了植樹活動(dòng)。

2006年5月，公司向慈溪市慈善總會(huì)捐款20萬元。 6月，公司向慈溪市慈善總會(huì)捐款50000元。 8月，公司向慈溪市十家外地民工子女小校捐贈(zèng)圖書1000冊(cè)。 11月，公司向?yàn)楸镜貣|橋頭村和諧促進(jìn)會(huì)捐款50000元。 12月，公司發(fā)動(dòng)“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，為四川貧困地區(qū)送去3200件過冬衣服。

2007年4月，公司組織員工為貴州貧困地區(qū)的孩子收集舊衣服，共收集衣物1100多件。

2007年5月，公司向?yàn)楸镜貣|橋頭村和諧促進(jìn)會(huì)捐款10000元。 向慈溪市慈善總會(huì)捐款10萬元。

2007年6月，公司向慈溪市慈善總會(huì)捐款10萬元。

2007年9月，公司組織員工為湖南貧困地區(qū)孩子收集學(xué)習(xí)教材和學(xué)習(xí)用品，共收集45箱。

2008年4月，公司向慈溪市慈善總會(huì)捐款11萬元。

2008年5月，公司為汶川大地震，向慈溪市慈善總會(huì)捐款100萬元。為汶川大地震中受災(zāi)的公司員工捐款30萬元，并組織其它地區(qū)的員工為災(zāi)區(qū)捐款40000多元現(xiàn)金及若干物品。2100433B

品牌打造 品質(zhì)為先

韓電集團(tuán)作為中國家電制造業(yè)的一份子，堅(jiān)持“品牌拓市，品質(zhì)為先；精耕細(xì)作，做優(yōu)服務(wù)”的發(fā)展理念，瞄準(zhǔn)“品牌一流、行業(yè)領(lǐng)先”的企業(yè)愿景，創(chuàng)新服務(wù)、創(chuàng)新產(chǎn)品、打造精品。多年來，韓電不斷斥資引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)流水線和檢測設(shè)備。把前沿家電技術(shù)理論轉(zhuǎn)化為應(yīng)用技術(shù)，在科技、環(huán)保、節(jié)能、時(shí)尚等方面，確立韓電產(chǎn)品的技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢。

品牌拓市 渠道為王

韓電冰洗產(chǎn)品從2006年設(shè)立省級(jí)辦事處起步，大力構(gòu)建遍布全國的銷售網(wǎng)絡(luò)，并逐步在全國范圍內(nèi)建立起分公司體系。與家樂福等商超進(jìn)行全國大盤合作；入駐國美、蘇寧等國內(nèi)大型連鎖商店；開辟電商等新型銷售模式，與天貓、京東、蘇寧易購、國美在線等自營與開放平臺(tái)開展合作，使之成為韓電品牌的又一發(fā)力點(diǎn)。

公司現(xiàn)有職工5000余人，其中專業(yè)技術(shù)人員582名，占地300余畝，建筑面積40萬平方米。公司擁有行業(yè)領(lǐng)先的生產(chǎn)設(shè)備、檢測設(shè)備，擁有德國認(rèn)可的ITS實(shí)驗(yàn)室。目前擁有冰箱、冷柜年產(chǎn)能力180萬臺(tái)。

公司率先通過了ISO9001:2000，ISO14001:2004，OHSAS18001:1999三大國際體系認(rèn)證，產(chǎn)品通過CCC、UL、CE、GS、TUV等各國產(chǎn)品認(rèn)證，一流的產(chǎn)品質(zhì)量、完善的售后服務(wù)、良好的性價(jià)比，使韓電冰箱不僅廣受中國市場歡迎，也得到美國、法國、英國、德國、比利時(shí)等國家和地區(qū)的普遍贊譽(yù)。

公司先后與美菱、長虹、康拜恩、康佳等國內(nèi)知名品牌進(jìn)行戰(zhàn)略性O(shè)EM合作，同時(shí)為國外雅佳、HYUNDAI、IKEA等品牌提供OEM服務(wù)。

在建中的韓電電器二期工程投資逾3億元，占地160畝，建筑面積50萬平方米。工程完工后，韓電電器將一舉躋身冰洗“300萬臺(tái)家族”，變身為大型專業(yè)冰洗產(chǎn)銷基地。

經(jīng)過全體韓電人幾年的風(fēng)雨耕耘，公司已經(jīng)擁有相當(dāng)?shù)馁Y本積累，雄厚的技術(shù)儲(chǔ)備和現(xiàn)代化的管理基礎(chǔ)，現(xiàn)已經(jīng)成為區(qū)域性的同行業(yè)電冰箱制造的領(lǐng)軍企業(yè)。公司將繼續(xù)保持優(yōu)良的作風(fēng)和領(lǐng)先的理念積極為中國家庭提供品質(zhì)卓越、時(shí)尚經(jīng)典的產(chǎn)品和無憂的服務(wù)。