公司類型 | 有限責(zé)任公司(法人獨資) | 登記機關(guān) | 海門市市場監(jiān)督管理局 |
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成立時間 | 2014年05月15日 | 發(fā)照時間 | 2016年03月28日 |
江蘇錫洲園林建設(shè)有限公司業(yè)務(wù)集園林綠化工程設(shè)計、施工、養(yǎng)護及園林古典建筑、市政工程、土石方工程施工為一體地址:無錫高浪東路999號啟航大廈1602 希望我的回答能幫到您
?? 在園林工程中,在邊坡(坡度>30°)起挖或栽植花草樹木按相應(yīng)定額子目綜合工日乘以系數(shù)I.2,是在定額子目中輸入r*1.2。
你好,定額中有換填土的定額,根據(jù)栽植的種類不同都有換填土的定額,這里換填的土方是給定了單價,你可以把配制的土估價后記取到換土的市場價中即可 2、可以借土建的定額套取挖石方定額
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關(guān)于獎勵及有關(guān)費用支出的規(guī)定 為適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展,提高全體員工創(chuàng)收經(jīng)濟工作的工作熱情和積極性, 全面完成預(yù)定經(jīng)濟目標(biāo),根據(jù)上級有關(guān)經(jīng)濟工作指示精神,我公司按照“三個 有利于”標(biāo)準(zhǔn)制定公司提成獎勵規(guī)定,具體內(nèi)容如下: 一、業(yè)務(wù)提成方面(局里工程及市重點工程除外) (一)提成獎勵總額按業(yè)務(wù)量的 3-30%提取,提取比例參照該業(yè)務(wù)純利 潤進行。 1、純利潤在 15%(含 15%)以下不予提??; 2、純利潤在 15%-20%(含 20%)按業(yè)務(wù)量的 3-4%提取; 3、純利潤在 20%-30%(含 30%)按業(yè)務(wù)量的 5-6%提??; 4、純利潤在 30%—40%(含 40%)的按業(yè)務(wù)量的 7-8%提?。?5、純利潤在 40%—50%(含 50%)的按業(yè)務(wù)量的 9-12%提??; 6、純利潤在 50%—60%(含 60%)的按業(yè)務(wù)量的 13-17%提??; 7、純利潤在 60%—70%(含 70%)的按
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評分: 4.5
園林綠化工程有限公司規(guī)章制度 總則 1、 為規(guī)范公司和員工的行為,維護公司和員工雙方的合法權(quán) 益,根據(jù)《勞動法》 、《勞動合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章 的規(guī)定,結(jié)合本公司的實際情況,制定本規(guī)章制度。 2、 本規(guī)章制度適用于公司所有員工,包括管理人員,技術(shù)人 員和普通員工;包括試用工和正式工;對特殊職位的員工 另有規(guī)定的從其規(guī)定。 3、 員工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保 護、享受社會保險和福利等勞動權(quán)利,同時應(yīng)當(dāng)履行完成 勞動任務(wù)、遵守公司規(guī)章制度的職業(yè)道德等勞動義務(wù) 第一章員工守則 第一條 工作時間 1、 每天上班時間為八點整,中午下班時間為十二點整,下 午上班時間是兩點整,下班時間為六點整,工地下午下 班時間為五點半。 2、 上班 15分鐘以后到達,視為遲到,下班 15分鐘以前離 開,視為早退。以月為計算單位,第一次遲到早退扣款 元,第二次遲到早退扣款 元;第三次遲到早退
2019年8月22日,“2019年中國民營企業(yè)500強”發(fā)布,龍信建設(shè)集團有限公司位列第219位。
2019年9月1日,2019中國企業(yè)500強發(fā)布,龍信建設(shè)集團有限公司位列第451位。
2020年9月10日,名列“2020中國民營企業(yè)500強榜單”第207位。
2021年9月,入圍“2021江蘇民營企業(yè)200強”名單。
2021年9月,入選“2021年中國民營企業(yè)500強榜單”,位列193位。
2021年9月25日,龍信建設(shè)集團有限公司入選“2021中國企業(yè)500強”榜單,排名第391位。 2100433B
新時期,龍信公司提出了“打造百年龍信”的戰(zhàn)略目標(biāo),將繼續(xù)堅持走住宅產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路,圍繞全裝修總承包管理模式“做精、做強、做大、做久”,努力為社會提供更多綠色、環(huán)保、科技、節(jié)能的建筑產(chǎn)品,為我國低碳經(jīng)濟、住宅產(chǎn)業(yè)化,做出更大的貢獻。
科技研發(fā),是龍信公司持續(xù)發(fā)展的引擎和發(fā)動機。近年來,公司依托“省級技術(shù)技研發(fā)中心”和建設(shè)部“住宅性能研發(fā)基地”兩個平臺,不斷加大科技創(chuàng)新力度。目前研發(fā)中心下設(shè)一個研發(fā)基地、一個檢測試驗室、一個房屋超市、一個建筑構(gòu)造及裝修部品件展示中心。研發(fā)中心有試驗及研發(fā)人員47人,其中包括博士1人,碩士2人,研究員級高級工程師1人,高級工程師8人,兼職教授專家10余人。3年完成國家級工法8項、省級工法8項,申報發(fā)明專利2項,實用新型專利15項。
公司還編輯出版了《全裝修住宅分戶驗收導(dǎo)則》,參編了《住宅工程質(zhì)量技術(shù)導(dǎo)則》、《施工現(xiàn)場遠程監(jiān)控系統(tǒng)運用技術(shù)規(guī)程》、《老年住宅開發(fā)和經(jīng)驗?zāi)J健返葧恢骶幜恕妒嗥鰤K砌體技術(shù)規(guī)程》、《木復(fù)合門》、《冷彎薄壁型鋼多層住宅技術(shù)規(guī)程》等3項建設(shè)部行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);參編了《木門窗》、《既有建筑性能評定標(biāo)準(zhǔn)》等2項國家標(biāo)準(zhǔn);開展了建設(shè)部組織的《國內(nèi)住宅工程質(zhì)量狀況及中外住宅工程監(jiān)督管理制度比較》的課題研究。
今后,將繼續(xù)根據(jù)公司的主業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈,加大住宅性能研究,節(jié)約、節(jié)能研究,新材料、新工藝、新技術(shù)的研究,質(zhì)量通病產(chǎn)生及防治措施的研究,國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制的研究力度。同時,加大與科研院所的合作,不斷培養(yǎng)企業(yè)科技創(chuàng)新人才,提升企業(yè)自主科技研發(fā)能力。
房產(chǎn)開發(fā),是龍信公司總承包管理模式和住宅產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的試驗基地和人才、技術(shù)的孵化器。龍信公司從不為了開發(fā)而開發(fā),也不單純的為了賺錢而開發(fā)。始終堅持開發(fā)高品質(zhì)、節(jié)能、環(huán)保、綠色,引領(lǐng)國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的全裝修住宅。公司先后投資30多億元,在上海、武漢、南通、海門開發(fā)全裝修住宅40多萬平方米。公司開發(fā)的樓盤先后獲得省市級“優(yōu)秀住宅·科技應(yīng)用獎”、 建設(shè)部2A級住宅性能認定、“江蘇綠色健康型理想住宅”等榮譽稱號。通過房產(chǎn)開發(fā),為國家住宅產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,低碳、綠色、節(jié)能建筑、項目管理模式創(chuàng)新做了許多有益的嘗試、積累了豐富的經(jīng)驗。
全裝修住宅總承包管理模式,是國家產(chǎn)業(yè)倡導(dǎo)的方向。早在上世紀(jì)90年底,龍信公司在國內(nèi)率先嘗試全裝修住宅總承包施工管理模式,現(xiàn)階段總承包施工管理項目有20多個,年交付全裝修住宅2萬多套,產(chǎn)值40多億元。到2012年的公司力爭全裝修住宅總承包施工產(chǎn)值達到60億,國內(nèi)排名前列。
工廠化生產(chǎn),是龍信公司追求住宅產(chǎn)業(yè)化施工、裝配式生產(chǎn)的探索與嘗試。龍信公司現(xiàn)有住宅產(chǎn)業(yè)園一個,生產(chǎn)廠房12600多平方米、機械設(shè)備流水線5套、大中型機械化加工設(shè)備60多臺。生產(chǎn)操作員工290多名,現(xiàn)場安裝工人90名,技術(shù)管理員工50多名(其中高級工程師11名,中級技術(shù)和管理人員21名),木門、板式家具制造、石材加工、鋁合金門窗制造年產(chǎn)值達5億多元。