態(tài)度量表

態(tài)度量表,測(cè)量個(gè)體對(duì)某種類型的人、事物、情境、機(jī)構(gòu)以及觀念等喜歡或者厭惡程度的工具。由一組相互關(guān)聯(lián)的態(tài)度語(yǔ)或項(xiàng)目構(gòu)成。這些態(tài)度語(yǔ)或項(xiàng)目都涉及某事物的某一個(gè)態(tài)度層面,且在方向和程度上有差異,由被試對(duì)這些態(tài)度語(yǔ)或項(xiàng)目作出贊成或反對(duì)的反應(yīng),主試根據(jù)這些反應(yīng)去推測(cè)被試的態(tài)度。編制這類量表的關(guān)鍵是項(xiàng)目的性質(zhì)、鑒別力及數(shù)量。項(xiàng)目的數(shù)量一般為 20 個(gè)~30 個(gè)。制定的主要方法有三。 

態(tài)度量表基本信息

中文名 態(tài)度量表 外文名 Attitude scales
定????位 對(duì)態(tài)度作定量測(cè)評(píng)的工具 態(tài)????度 一種潛在變量
態(tài)度量表 單維度量表和多維度量表 技術(shù)用途 測(cè)評(píng)態(tài)度

態(tài)度量表大致可分為單維度量表(Simple attitude scales)和多維度量表(Category scales)兩類。

單維度量表根據(jù)其編制方法有李克特的累加評(píng)定法、格特曼的量表解析法、瑟斯頓的等距測(cè)量法等。其中,李克特量表一直是流行較廣且具有影響的一種量表。

多維度量表中以語(yǔ)義差異量表和社會(huì)距離量表較為常見(jiàn)。

李克特量表-總加量表

李克特量表,即總加量表(summated rating scales)是由一組與測(cè)量問(wèn)題有關(guān)的陳述語(yǔ)和記有等級(jí)分?jǐn)?shù)的答案組成的,并以總分作為評(píng)價(jià)依據(jù)的,主要用于測(cè)量態(tài)度等主觀指標(biāo)強(qiáng)弱程度的社會(huì)測(cè)量表。它由一組句子所構(gòu)成,這組句子是從圍繞所要測(cè)量的問(wèn)題搜集到的眾多句子中,采用項(xiàng)目分析方法篩選出辨別力較強(qiáng)的句子組成。根據(jù)被調(diào)查者對(duì)這組句子的各項(xiàng)回答,使用總和計(jì)分方式,以判明其態(tài)度的強(qiáng)弱。它的特點(diǎn)有:

①主要應(yīng)用于測(cè)量態(tài)度意向等主觀指標(biāo)。

②它由一組陳述語(yǔ)及其等級(jí)分答案組成。

③答案一般分成五個(gè)等級(jí),分別記以1、2、 3、4、 5,具有排序功能。

④評(píng)判回答者態(tài)度強(qiáng)弱的依據(jù)是個(gè)人在所有陳述語(yǔ)上的得分總和。

該量表的編制過(guò)程較為簡(jiǎn)單,編制者首先收集或編寫關(guān)于某一問(wèn)題或事物的一系列態(tài)度表述語(yǔ),每句態(tài)度表述語(yǔ)之后附有一個(gè)五種等級(jí)選項(xiàng),這五個(gè)等級(jí)的分?jǐn)?shù)最高為5分,最低為1分。將這樣的問(wèn)卷發(fā)給一些被試填答,之后計(jì)算每個(gè)被試所得總分以及在每一態(tài)度表述語(yǔ)上的得分,根據(jù)這些分?jǐn)?shù)進(jìn)行態(tài)度表述語(yǔ)的篩選,以確定用于正式量表中的語(yǔ)句。被試填答完后,將其每句得分加在一起即為測(cè)量所得分?jǐn)?shù)。

李克特量表有一個(gè)假設(shè)前提,即認(rèn)為每一個(gè)敘述句在測(cè)定態(tài)度時(shí)均起同等作用,在表現(xiàn)態(tài)度的程度差別時(shí),其能力是相同的。研究者在使用李克特量表所獲結(jié)果時(shí)必須充分注意到這一點(diǎn)。

總加量表的最大優(yōu)點(diǎn)是編制過(guò)程較為簡(jiǎn)單,分?jǐn)?shù)的評(píng)定簡(jiǎn)便易行,因此為人們廣泛采用,以至于在一般的調(diào)查訪問(wèn)中也采用這種形式來(lái)編制問(wèn)卷。

總加量表的另一個(gè)特點(diǎn)即對(duì)態(tài)度的情感維度的側(cè)重,通過(guò)對(duì)被試所持觀點(diǎn)、看法的情感程度進(jìn)行測(cè)定來(lái)確定被試態(tài)度的同異。

格特曼量表-累積量表

格特曼量表,即圖表分析法(Guttman scalgram anakysis),是由一組與測(cè)量問(wèn)題有關(guān)的陳述語(yǔ)或問(wèn)句及其“是”“否”答案組成的主要用于測(cè)量態(tài)度等主觀指標(biāo)強(qiáng)弱程度的一種累加量表。它是由一組排列成階梯的問(wèn)題所構(gòu)成,只有達(dá)到第一個(gè)問(wèn)題測(cè)定的態(tài)度強(qiáng)度后,才有可能在第二個(gè)問(wèn)題上表現(xiàn)出更強(qiáng)的態(tài)度。凡達(dá)到第二個(gè)問(wèn)題測(cè)定的強(qiáng)度者也一定達(dá)到第一個(gè)問(wèn)題測(cè)定的態(tài)度強(qiáng)度,即每個(gè)問(wèn)題測(cè)定的強(qiáng)度是積累的。

格特曼量表強(qiáng)調(diào)一致性,測(cè)出的態(tài)度在實(shí)質(zhì)內(nèi)容上保持一致,避免了利克特量表中總分相同而內(nèi)容不一致的矛盾。它的設(shè)計(jì)辦法是累加的,作一項(xiàng)肯定回答得1分。猶如上臺(tái)階,它的一個(gè)基本觀點(diǎn)是——如果回答者對(duì)強(qiáng)度程度較大的問(wèn)題作出了肯定回答,那對(duì)強(qiáng)度較小的問(wèn)題也應(yīng)該是肯定回答。即只有得到了第1分、第2分,才能得到第3分。這與李克特量表有很多途徑得到3分的情況就不一樣。這就克服了李克特量表只看總分不顧具體項(xiàng)目上的差異這一缺陷。因此,它的特點(diǎn)是:

①格特曼量表的答案比較簡(jiǎn)單,只有是否或同意、不同意兩個(gè)態(tài)度相反的答案,肯定答案得1分,否定答案得0分。

②它在根據(jù)回答者得分高低作出態(tài)度強(qiáng)弱評(píng)價(jià)時(shí),顧及了他們?cè)诰唧w問(wèn)題上存在的差異。

③它在對(duì)回答者得分匯總排序的同時(shí),對(duì)測(cè)量用的陳述語(yǔ)或問(wèn)句也進(jìn)行了排序。它認(rèn)為每個(gè)陳述語(yǔ)或問(wèn)句所代表的態(tài)度強(qiáng)度是不一樣的。回答者在低強(qiáng)度的問(wèn)句上作了否定回答,那在高強(qiáng)度的問(wèn)句上更應(yīng)該是否定回答。

④它不僅能評(píng)價(jià)回答者的態(tài)度,而且可以對(duì)量表本身作出評(píng)價(jià)。

格特曼量表多被用于測(cè)量態(tài)度卷入的研究,以確定人們是否接受某項(xiàng)態(tài)度的范圍。通過(guò)相應(yīng)標(biāo)量類型上的分?jǐn)?shù),或者被試做出非標(biāo)量反應(yīng)模式時(shí),最接近其反應(yīng)的標(biāo)量類型分?jǐn)?shù),能夠測(cè)量被試所能接受的陳述,進(jìn)而獲得其態(tài)度。

由于人們的態(tài)度反應(yīng)往往不基于單一維度,所以很難編制出完美的格特曼量表。

瑟斯頓量表-等距量表

瑟斯頓量表,即等距量表(equal interval scales),是瑟斯頓為構(gòu)造品質(zhì)態(tài)度測(cè)量方法而設(shè)計(jì)的一項(xiàng)技術(shù),即從單一的維度測(cè)量態(tài)度。它由在測(cè)量態(tài)度的尺度上間隔相等地排列的一組題目組成。實(shí)施時(shí),受試者就量表各項(xiàng)目表示贊同或不贊同,將每個(gè)受試者贊同的量表項(xiàng)目依分?jǐn)?shù)高低排列,選擇居中的項(xiàng)目分?jǐn)?shù)為該受試者有態(tài)度分?jǐn)?shù)。

該量表的編制步驟為:

①搜集與所研究的態(tài)度主題有關(guān)的廣泛的觀點(diǎn)和見(jiàn)解并按照從最消極到最積極的等級(jí)排列。

②通過(guò)大量的判斷把這些觀點(diǎn)分到11個(gè)等級(jí)中去,這些等級(jí)是按對(duì)態(tài)度主題從最消極到最積極的次序排列的。

③計(jì)算各條觀點(diǎn)在11個(gè)等級(jí)中的次數(shù)分配。根據(jù)累積次數(shù)百分比圖,決定每一項(xiàng)目的中位數(shù)與四分位數(shù)(Q值)。Q值大的陳述句由于其意義不明確而被刪除。對(duì)剩下的觀點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)部一致性項(xiàng)目分析,把不一致的陳述句作為離題的項(xiàng)目刪除。

④從剩下的一致性高的、意義明確的觀點(diǎn)中選擇Q值小的觀點(diǎn)構(gòu)成量表,它們的量表值(評(píng)分中位數(shù))是從1~11排列的。

特點(diǎn)

瑟斯頓等距量表的特點(diǎn)在于側(cè)重態(tài)度的認(rèn)知維度,編制方法較為嚴(yán)謹(jǐn)。

該量表是由調(diào)查表中的每一組11個(gè)等距觀點(diǎn)中選出的二個(gè)或更多的陳述句組成。被試者找出所有自己同意的觀點(diǎn),而每位被試者所贊同的項(xiàng)目依分?jǐn)?shù)從高到低排列,居中的項(xiàng)目分?jǐn)?shù)便為其態(tài)度分?jǐn)?shù)。

如果題庫(kù)中有足夠多的測(cè)題,那么選擇一些配對(duì)的測(cè)題便可建構(gòu)兩套相同的測(cè)驗(yàn),從而確定態(tài)度得分的信度。

與其他技術(shù)相比較(如李克特量表、古特曼量表和奧斯古德量表),瑟斯量表有其優(yōu)越性,但它非常耗時(shí)且繁瑣,它大部分已被新發(fā)展起來(lái)的態(tài)度測(cè)量技術(shù)所代替。然而瑟斯頓量表是行為固定等級(jí)量表編制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

語(yǔ)義分化量表

語(yǔ)義分化量表(semantic differential scales)由奧斯古德(C. E. Osgood)和蘇西(G. J. Suci)于1957年創(chuàng)制。

奧斯古德和蘇西根據(jù)語(yǔ)義分化的測(cè)量,使用因素分析法分析出各種概念或事物對(duì)人們產(chǎn)生影響的三個(gè)維度,即評(píng)價(jià)維度、潛能維度和活動(dòng)維度。

實(shí)際測(cè)量時(shí),研究者要求被試在一個(gè)七點(diǎn)尺度上評(píng)斷自己對(duì)某事物的看法。七點(diǎn)尺度的兩端是成對(duì)的形容詞,尺度上的每一點(diǎn)均有相應(yīng)的分?jǐn)?shù),被試只需根據(jù)自己的看法在尺度上選擇出能夠代表或表明自己這種看法的那一點(diǎn),圈畫標(biāo)記上即可。研究者將被試圈畫的那一點(diǎn)上的對(duì)應(yīng)分?jǐn)?shù)加在一起,即得到被試態(tài)度測(cè)量的的得分。對(duì)被試得分的解釋方法類似于總加量表中運(yùn)用的方法,即要參照量表容納的所有尺度的分?jǐn)?shù)總和情況。

語(yǔ)義差異量表

語(yǔ)義差距量表是運(yùn)用若干語(yǔ)義相反的極端形容詞(短句)來(lái)調(diào)查應(yīng)答者的態(tài)度,它實(shí)現(xiàn)了把個(gè)人的定性判斷轉(zhuǎn)換為可以定量分析的方式。語(yǔ)義差距量表包含了一系列反映研究對(duì)象的不同屬性的相反的形容詞,受訪者通過(guò)指出在連續(xù)序列中的定位來(lái)反映對(duì)每個(gè)屬性的印象。

在社會(huì)學(xué)、社會(huì)心理學(xué)和心理學(xué)研究中,語(yǔ)義差異量表被廣泛用于文化的比較研究,個(gè)人及群體間差異的比較研究,以及人們對(duì)周圍環(huán)境或事物的態(tài)度、看法的研究等等。語(yǔ)義差異量表以形容詞的正反意義為基礎(chǔ),標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)義差異量表包含一系列形容詞和它們的反義詞,在每一個(gè)形容詞和反義詞之間有約7-11個(gè)區(qū)間,我們對(duì)觀念、事物或人的感覺(jué)可以通過(guò)我們所選擇的兩個(gè)相反形容詞之間的區(qū)間反映出來(lái)它要求人們記下對(duì)性質(zhì)完全相反的不同詞匯的反應(yīng)強(qiáng)度。

語(yǔ)義差距量表能夠度量不同特性在被訪者心目中的差別,通過(guò)累加各種特性所收集的分?jǐn)?shù)可以得出該答案的總分?jǐn)?shù)。

首先要確定被測(cè)量對(duì)象相關(guān)的一系列屬性,對(duì)于每個(gè)屬性,選擇一對(duì)意義相對(duì)的形容詞,分別放在量表的兩端,中間劃分為5個(gè)、7個(gè)甚至9個(gè)連續(xù)的等級(jí)。受訪者被要求根據(jù)他們對(duì)被測(cè)對(duì)象的看法評(píng)價(jià)每個(gè)屬性,在合適的等級(jí)位置上做標(biāo)記。語(yǔ)義差異量表看起來(lái)似乎是評(píng)級(jí)量表,可以作為等距量表來(lái)處理,但由于諸多屬性形容詞并沒(méi)有可比性,所以最好當(dāng)做順序量表對(duì)待。

由于功能的多樣性,語(yǔ)義差異量表被廣泛地用于市場(chǎng)研究,用于比較不同品牌的形象,以及幫助制定廣告戰(zhàn)略、促銷戰(zhàn)略和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃。

社會(huì)距離量表

社會(huì)距離量表是用以衡量人們對(duì)某個(gè)事物態(tài)度的重要工具,亦是一種研究偏見(jiàn)行為成分的重要工具。主要用于測(cè)量人際關(guān)系親疏態(tài)度和社會(huì)距離等。量表制度的根據(jù)是,人對(duì)某一群體的偏見(jiàn)越深,就越不愿與該群體的成員交往。

測(cè)量的方法是由研究者設(shè)計(jì)出一套能反映不同社會(huì)距離的意見(jiàn),讓被試根據(jù)自己的實(shí)際看法,根據(jù)自己感情的第一反應(yīng),從由密切到疏遠(yuǎn)的七種關(guān)系中選出自己愿意與某個(gè)群體的一般成員產(chǎn)生一種或一種以上的關(guān)系。然后根據(jù)自己的選擇在相應(yīng)的意見(jiàn)項(xiàng)內(nèi)打上記號(hào),再把一個(gè)群體的所有成員的態(tài)度距離加以統(tǒng)計(jì),制成曲線圖。

曲線圖反映了一個(gè)群體對(duì)某個(gè)對(duì)象所持的態(tài)度的距離分布。不同的群體對(duì)同一事物的態(tài)度的距離分布可作比較,同一群體對(duì)幾個(gè)事物的態(tài)度距離分布也可以作比較。

事實(shí)證明,社會(huì)距離量表不論是在測(cè)量一般社會(huì)距離(接受或拒斥外來(lái)群體的傾向性)的個(gè)體差異方面,還是在測(cè)量群體偏好程度方面,都有極高的信度。

博加達(dá)斯的社會(huì)距離量表:

你愿意讓黑人:

生活在你的國(guó)家嗎?

生活在你的社區(qū)嗎?

住在你的那條街嗎?

做你的鄰居嗎?

同你的子女結(jié)婚嗎?

每一選項(xiàng)的分值從弱到強(qiáng)為1-5分,被試的態(tài)度為其選擇的最強(qiáng)的項(xiàng)目分?jǐn)?shù),這個(gè)分?jǐn)?shù)除說(shuō)明被試者的態(tài)度外,還顯示出被試者的態(tài)度結(jié)構(gòu)。

態(tài)度量表造價(jià)信息

市場(chǎng)價(jià) 信息價(jià) 詢價(jià)
材料名稱 規(guī)格/型號(hào) 市場(chǎng)價(jià)
(除稅)
工程建議價(jià)
(除稅)
行情 品牌 單位 稅率 供應(yīng)商 報(bào)價(jià)日期
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材料名稱 規(guī)格/型號(hào) 除稅
信息價(jià)
含稅
信息價(jià)
行情 品牌 單位 稅率 地區(qū)/時(shí)間
暫無(wú)數(shù)據(jù)
材料名稱 規(guī)格/需求量 報(bào)價(jià)數(shù) 最新報(bào)價(jià)
(元)
供應(yīng)商 報(bào)價(jià)地區(qū) 最新報(bào)價(jià)時(shí)間
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態(tài)度量表,又稱自我評(píng)斷,即對(duì)態(tài)度作定量測(cè)量的工具。態(tài)度作為一種潛在變量,無(wú)法直接被觀察到,但可通過(guò)人的語(yǔ)言、行為以及對(duì)外界的反應(yīng)等間接地進(jìn)行測(cè)量。態(tài)度量表是常用的且較為客觀的測(cè)量態(tài)度的工具。它能夠測(cè)量出態(tài)度的方向和強(qiáng)弱程度,通過(guò)一套有關(guān)聯(lián)的敘述句或項(xiàng)目,由個(gè)人對(duì)這些句子或項(xiàng)目作出反應(yīng),根據(jù)這些反應(yīng)推斷個(gè)人以至團(tuán)體的態(tài)度。

態(tài)度量表常見(jiàn)問(wèn)題

  • 含量表

    請(qǐng)明細(xì)是什么含量

  • 關(guān)于編輯量表

    不用,因?yàn)楠?dú)立柱已經(jīng)繪制上去了,軟件會(huì)根據(jù)這個(gè)工程量表達(dá)式計(jì)算的。

  • 量表的選取

    量表的選擇,根據(jù),你做的工程量所套的定額子目。選 取了量表以后,在量表里填入定額子目。都要列入。點(diǎn):編輯量表---(在彈出的界面)--添加定額工程量--編輯工程量表達(dá)式---確定。砌體和裝修的腳手架,...

態(tài)度量表文獻(xiàn)

工作態(tài)度考核表 工作態(tài)度考核表

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表 9-3: 工作態(tài)度考核表 姓名 部 門 名稱 工作崗位 任職時(shí)間 被 考 核 人 簽名 直 屬 上 司 簽名 工 作 態(tài) 度 考 核 考 核 角度 考 核 內(nèi)容 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及系數(shù) 權(quán)重 初評(píng)得分 A 優(yōu)秀 (0.9-1) B 良好 (0.8-0.89) C 基本滿意 ( 0.7-0.79) D 需改進(jìn) (0.6-0.69) E 不合格 (0-0.59) 大分 % 小分 積 極 性 工 作 熱情 經(jīng)常表現(xiàn)出對(duì)本職工 作的高要求,積極尋 找更好方案 愿意高批準(zhǔn)完成本職 工作,主動(dòng)熱情 基本有做好本職工作 的意愿,但不是特別 主動(dòng)熱情 可以完成本職工作, 但沒(méi)有意愿主動(dòng)尋求 更優(yōu)方案的意愿 缺乏工作熱情,工作 不主動(dòng) 20 40 8 業(yè) 務(wù) 學(xué)習(xí) 經(jīng)常學(xué)習(xí)本職工作所 需要的知識(shí) 愿意學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí) 參加有關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng), 但未主動(dòng)開(kāi)展自我學(xué) 習(xí) 不經(jīng)常參加學(xué)習(xí),缺 乏學(xué)習(xí)意愿 很少參加學(xué)習(xí)不愿學(xué)

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純粹:一種態(tài)度 純粹:一種態(tài)度

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純粹:一種態(tài)度——純粹:一種態(tài)度

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李克特型態(tài)度量表,R.李克特提出的一種建立態(tài)度量表的方法。

又稱總和量表。態(tài)度是一種潛在變量,無(wú)法直接觀察到,但可以通過(guò)人的語(yǔ)言、行為,以及對(duì)外界的反應(yīng)等間接加以測(cè)量。這種量表由一組辨別力較強(qiáng)的句子構(gòu)成,它們是從圍繞所要測(cè)量的問(wèn)題收集到的眾多句子中,經(jīng)過(guò)項(xiàng)目分析篩選出來(lái)的一套有關(guān)聯(lián)的敘述句或者項(xiàng)目。依據(jù)被調(diào)查者對(duì)這組句子的各項(xiàng)回答,使用總和計(jì)分方式,即可判明其態(tài)度的方向和強(qiáng)弱。李克特型態(tài)度量表有一個(gè)前提假設(shè),即認(rèn)為每一個(gè)敘述句在測(cè)定態(tài)度時(shí)均起同等作用,在表現(xiàn)態(tài)度的程度差別時(shí),其能力是相同的。這一點(diǎn)在研究者使用李克特型態(tài)度量表獲得的結(jié)果時(shí)必須加以注意。 2100433B

評(píng)價(jià)量表用不同的數(shù)值來(lái)代表某種態(tài)度,目的是將非數(shù)量化的問(wèn)題加以量化,而不是用抽象的數(shù)值隨意排列。

量表法總加量表法

總加量表法指一種以量表形式對(duì)被試的態(tài)度中情感性內(nèi)容進(jìn)行測(cè)量的方法。由利科特于1932年創(chuàng)用,故該量表又稱利科特量表。其測(cè)量的方法大致為:將事先設(shè)計(jì)和印制好的、由二十個(gè)以上的陳述(問(wèn)題)所組成的量表分發(fā)給預(yù)先從一批待測(cè)的被試中隨意選出來(lái)的少數(shù)審定者,進(jìn)行試驗(yàn)性測(cè)量。實(shí)驗(yàn)者讓他們?cè)跈z查下述分成五等的選擇時(shí),指出對(duì)每條陳述的同意或不同意的程度。這五種等級(jí)是:非常贊成、贊成、不能決定(中立)、不同意、堅(jiān)決不同意。只有那些產(chǎn)生廣泛范圍之態(tài)度的陳述才在正式測(cè)量中被采用,排除那些雖與主題有關(guān)但在反映態(tài)度時(shí)理論性太強(qiáng)、或許有不止一種解釋的陳述。最后用被試回答的平均數(shù)作為基礎(chǔ)去測(cè)量態(tài)度。

量表法等距量表法

等距量表法又稱“塞斯通法”。一般包括12~18個(gè)測(cè)驗(yàn)項(xiàng)目的陳述句。其中有贊成的,也有反對(duì)的。測(cè)試時(shí),讓受試者將上述句子分別放入11個(gè)空格里,依贊成的順序排列,越贊成的越往前放;反之,往后放。每條意見(jiàn)在各欄里都有次數(shù)分布,該分布的中數(shù)就是該條意見(jiàn)所得的量表值。

量表法測(cè)驗(yàn)量表法

測(cè)驗(yàn)量表法心理學(xué)中研究能力、興趣、人格等個(gè)性因素的方法。測(cè)驗(yàn)量表即一種系統(tǒng)化了的程序,以及依據(jù)某些個(gè)體(或他們的行為)的特性所定出的一些規(guī)則,而使得一組符號(hào)或數(shù)量能夠描述這些特性的擁有程度。一個(gè)測(cè)驗(yàn)里一定有一個(gè)或幾個(gè)量表,用以描述受測(cè)者的反應(yīng),再通過(guò)這一描述,推論個(gè)體擁有該特性的情況。量表是測(cè)驗(yàn)不可缺少的一部分,二者總是結(jié)合在一起的,故此種研究心理學(xué)的方法稱為測(cè)驗(yàn)量表法。應(yīng)用科學(xué)的心理測(cè)驗(yàn),要求具有刺激、量化、推論的客觀性,有一定的對(duì)象行為,控制好各種影響測(cè)量對(duì)象行為的因素,如指導(dǎo)語(yǔ)與測(cè)驗(yàn)情境、測(cè)試焦慮、練習(xí)與應(yīng)付技術(shù)、反應(yīng)方式與反應(yīng)心向等,才能保證測(cè)驗(yàn)量表用于科學(xué)研究的價(jià)值。 2100433B

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