圍繞住房和城鄉(xiāng)建設部中心工作,具體承擔建設行業(yè)人事制度改革與人力資源的開發(fā)與研究服務工作;負責部機關、部屬單位及行業(yè)企事業(yè)單位下崗分流人員的服務與管理;負責流動人員人事關系的轉接與人事檔案的保管;為各類企事業(yè)單位和社會團體提供全方位的人事代理服務;組織人才培訓與人事政策咨詢;承辦住房和城鄉(xiāng)建設部及行業(yè)專業(yè)技術人員職稱申報及組織評審;負責建設人才市場和城市用工信息網絡的開發(fā)與服務,收集、發(fā)布人才供求信息;開展人才交流,為推進建設行業(yè)人才資源社會化和資源配置市場化服務;開展國際間的人才交流與合作等。
下設辦公室、檔案管理部、人事代理部、培訓部、人才交流部、信息開發(fā)部6個職能部門。
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住房和城鄉(xiāng)建設部隸屬于國務院,主要負責承擔保障城鎮(zhèn)低收入家庭住房的責任;監(jiān)督管理建筑市場、規(guī)范市場各方主體行為;承擔建筑工程質量安全監(jiān)管的責任。其主要職責第三天明確規(guī)定:組織制定工程建設實施階段的國家...
(一)貫徹落實有關住房和城鄉(xiāng)建設的政策法規(guī);擬訂、審查住房和城鄉(xiāng)建設行業(yè)地方性法規(guī)、規(guī)章草案;研究擬訂住房和城鄉(xiāng)建設發(fā)展戰(zhàn)略、產業(yè)政策、改革方案和中長期規(guī)劃及年度計劃并組織實施;牽頭組織推進新型城市化...
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住房和城鄉(xiāng)建設部 政府信息公開目錄 (2004-1-1 ————2004-12-31) 10BC、房地產市場 1、房地產市場 索引號: 000013338/2004-00032 主題名稱: 房地產市場 發(fā)文單位: 中華人民共和國建設部辦公廳 發(fā)文日期: 2004-9-21 文 號: 建辦住房 [2004]78 號 主 題 詞: 預警預報 公文名稱: 關于加快房地產市場信息系統(tǒng)和預警預報體系建設的通知 索引號: 000013338/2004-00026 主題名稱: 房地產市場 發(fā)文單位: 中華人民共和國國家發(fā)展和改 革委員會 ,中華人民共和國建 設部 發(fā)文日期: 2004-7-19 文 號: 發(fā)改價檢 [2004]1428 號 主 題 詞: 物業(yè)管理 公文名稱: 國家發(fā)展改革委、建設部關于印發(fā)《物業(yè)服務收費明碼標價規(guī)定》的通知 索引號: 000013338/2004-00004 主題名稱
開封市經濟適用住房開發(fā)中心是開封市住建局直屬單位,經適房(宗旨和業(yè)務范圍):開發(fā)經濟適用住房,改善人民群眾居住條件。經濟適用住房開發(fā)、承建。
長沙市人防工程開發(fā)中心是長沙市防空辦直屬單位,為人防地下工程提供管理保障。人防工程維護、人防工程開發(fā)、人防工程利用。
人力資源供給的來源主要包括兩部分:一是組織外部的人力資源供給來源;二是組織內部的人力資源供給來源。
1.組織外部的人力資源供給來源
組織外部的人力資源供給來源,實際上是社會供給來源,既包括一個國家的宏觀的人力資源供給來源,也包括一個地區(qū)范圍內的中觀的人力資源供給來源。
2.組織內部的人力資源供給來源
組織內部的人力資源供給來源,是指組織對現(xiàn)有人力資源的有效使用和開發(fā),主要包括對現(xiàn)有工作人員的年齡分布、離退休情況、崗位結構、人員配置、考核晉升、人員流動以及培訓開發(fā)等方面。在一個企業(yè)中,任何員工都會受到兩種力量的作用:一是受到企業(yè)外部各種吸引力所產生的“拉力”作用;另一種是受到企業(yè)內部各種因素所形成的“推力”作用。
對人力資源供給來源的分析不僅要分析當前的情況,更重要的是要分析未來的變化情況,以便作出正確的決策。