造價通
更新時間：2025.01.04
涉密人員管理制度

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">23KB

頁數(shù)： 4頁

涉密人員管理制度 第一章 總則 第一條 為加強(qiáng)對公司涉密人員的保密管理， 全面規(guī)范公司的保密工作， 跟據(jù)《中 華人民共和國保守秘密法》及其實(shí)施辦法，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。 第二章 涉密人員分類和等級界定 第二條 本制度中所稱的涉密人員是指在工作中產(chǎn)生、掌握、管理和大量接觸國 家秘密的人員。 第三條 在涉及絕密級國家秘密崗位工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為核心涉密人員；在 涉及機(jī)密級國家秘密崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為重要涉密人員； 在涉及秘密級國 家秘密崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為一般涉密人員。 第四條 公司根據(jù)涉密人員工作任務(wù)、工作崗位和職責(zé)范圍的實(shí)際涉密情況綜合 界定其涉密等級。 第五條 涉密人員的涉密等級界定，由各有關(guān)部門根據(jù)本部門承擔(dān)工作任務(wù)人員 的實(shí)際涉密情況，提出初審名單，部門負(fù)責(zé)人審核確定后，報送公司辦公室和公司保 密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批并存檔備案。 第六條 公司對涉密人員實(shí)行動態(tài)管

入井人員管理制度

格式：pdf

大小：5KB

頁數(shù)： 2頁

山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)和順益德煤業(yè)有限公司 入井人員管理制度 為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理工作， 保證井下出入人員的安全，維護(hù)企 業(yè)正常的安全生產(chǎn)，保障員工人身安全及企業(yè)財產(chǎn)不受損失，有效發(fā)揮 群眾監(jiān)督作用，及時發(fā)現(xiàn)、查處安全生產(chǎn)中的違規(guī)、違法行為，營造良 好的安全生產(chǎn)秩序，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化管理的目的，特制定本制度。 一、所有入井人員必須接受安全教育培訓(xùn)， 培訓(xùn)時間不少于 72學(xué)時， 并經(jīng)考核合格后，方準(zhǔn)入井，否則嚴(yán)禁任何人員入井。 二、礦井要結(jié)合本單位實(shí)際，制定出本單位的《入井檢身制度》和 《出入井人員清點(diǎn)制度》，保證能夠隨時準(zhǔn)確地掌握實(shí)際入井人數(shù)和各工 作面的作業(yè)人數(shù)。 三、新工人 (含外包隊的新工人 )入井經(jīng)礦井安全培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)培訓(xùn)考 核合格后，在老工人的帶領(lǐng)下進(jìn)行實(shí)習(xí)和操作，嚴(yán)禁獨(dú)立作業(yè)。 四、堅持一工程一措施制度，并在開工前組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻 體會，全面了解和掌握井下作業(yè)環(huán)境、作業(yè)條件和作業(yè)措

熱門知識

后勤人員管理制度

精華知識

后勤人員管理制度

最新知識

后勤人員管理制度
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問答

后勤人員管理制度
點(diǎn)擊加載更多>>
專題概述
后勤人員管理制度相關(guān)專題

分類檢索：