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更新時(shí)間：2025.03.15
珠海某公司項(xiàng)目部工人工資管理制度

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珠海某公司項(xiàng)目部工人工資管理制度——施工一線工人勞資糾紛一直困擾項(xiàng)目部管理人員，其根源在于項(xiàng)目部未能管理費(fèi)好工人工資，很多施工隊(duì)存在將工資發(fā)給班長(zhǎng)再由班長(zhǎng)分配給工人的做法?，F(xiàn)階段很多班長(zhǎng)未具備法律責(zé)任，一旦賭輸或攜款逃跑給項(xiàng)目部帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p失，...

監(jiān)理對(duì)農(nóng)民工工資管理制度

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監(jiān)理對(duì)農(nóng)民工工資的管理措施．．．．．．．．．．．．． 監(jiān)理對(duì)農(nóng)民工工資的管理措施提要 ：建立農(nóng)民工臺(tái)帳 監(jiān)理工程師要求承包人建立農(nóng)民 工臺(tái)帳，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，臺(tái)賬須包含姓名、性別、年齡、籍貫 . 農(nóng)民工是工程建設(shè)不可或缺和替代的力量， 尊重他們的勞動(dòng)， 保障他們的權(quán)益是構(gòu)建和 諧社會(huì)、促進(jìn)工程順利實(shí)施的要求，也是我們監(jiān)理的義不容辭的責(zé)任。 近年來(lái)農(nóng)民工工資問(wèn)題引起了人們的強(qiáng)烈關(guān)注， 全國(guó)各地先后出臺(tái)了解決欠薪問(wèn)題的各 種舉措，農(nóng)民工工錢被拖欠問(wèn)題有所好轉(zhuǎn)， 但農(nóng)民工辛辛苦苦干一年卻拿不到工資的現(xiàn)象仍 時(shí)有發(fā)生， 甚至有少數(shù)農(nóng)民工為拿到工資，不惜采取極端手段，跳樓、 爬高壓線等極端事件 的報(bào)道常見諸報(bào)端。 為解決這一問(wèn)題，需要建立長(zhǎng)效機(jī)制。根據(jù)我公司多年的經(jīng)驗(yàn)，避免拖 欠農(nóng)民工工資必須堅(jiān)持“動(dòng)態(tài)控制、綜合治理、跟蹤監(jiān)督、長(zhǎng)抓不懈”的工作方針，可有效 保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。 1、明確各方責(zé)任

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